Bildung & Beruf
München: Die Berater-Fortbildung Q-plus Classic startet im Januar 2013 ins neue Semester - in Hamburg und München. Die Teilnehmer lernen, besser auf ihre Klienten einzugehen und erfolgreicher zu beraten.
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Balingen: Das Spitta-Abrechnungsportal beweist auch 2012 einmal mehr seine Kompetenz in zahnmedizinischer Abrechnung: Hier werden Zahnärzte und Praxismitarbeiterüber alleÄnderungen - auch zur GOZ - laufend ...
Goslar: Computer entwickeln sich rasend schnell, nur die Methoden der Psychologie eher nicht.
Christian R. Hanisch hat einige psychologische Methoden revolutioniert. Trauma und Phobien werden aufgelöst.
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Nordhastedt: Komprimierter Studiengang an der PR-Akademie Frankfurt
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München: Female Managers eröffnet Veranstaltungsreihe zum Thema Frauenkarriere
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Düsseldorf: Referent Konstantin Ewald, Rechtsanwalt für IT-Recht
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Bönen: Die Stiftung Weiterbildung des Kreises Unna legt mit der „AzuBo“-Initiative den Grundstein für einen Austausch von Unternehmen und Schülern, die kurz vor ihrem Abschluss stehen. Beide Seiten pro ...
Gießen: In wenigen Wochen einen neuen Beruf erlernen? Geht das? Welche Qualität kann man erwarten? Mit einem Pilotprojekt hat die Kosmetikschule Schäfer Erfahrungen mit der Kurzzeit-Ausbildung gesammelt und ...
nberg: Allensbach-Umfrage zeigt Vorurteile, Fakten widerlegen diese. Bundesagentur für Arbeit (BA) setzt Jobcenter-Kampagne "Ich bin gut" fort
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Chemnitz: Die Mitarbeiter von Ericsson wurden auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus Indien vorbereitet; gleichzeitig gab es auch Seminare für die indischen Mitarbeiter.
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Ilsfeld (Heilbronn): Investitionsgüter-Verkäufer erfahren in ZfU-Seminar mit dem Vertriebsprofi Peter Schreiber, wie sie Mitbewerbern Kunden abjagen können.
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lbronn: Wirtschaftslagebericht der IHK Heilbronn-Franken für das 3. Quartal 2012
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Hannover: Beschäftigungsförderung der Region stellt Projekt gegen Fachkräftemangel vor
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Heidelberg: Berufsorientierung, Bewerbung, Auslandsaufenthalt und vieles mehr
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Karlsruhe: Neue Anschrift, Tel. und Faxnummer, Anfahrtsbeschreibung, etc.
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Linz: Pausenkultur: Unternehmensvertreter haben großes Vertrauen in ihre Mitarbeiter
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: Pausenkultur: Unternehmensvertreter haben großes Vertrauen in ihre Mitarbeiter ...