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Neukunden gewinnen, Bestandskunden entwickeln: Kompakttraining bietet Verkaufstraining Mittelstand

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Mehr Verbindlichkeit im Vertrieb: Kompakttraining startet Verkaufstraining in München für Neu- und Bestandskundengeschäft


(LifePR) - Die Kompakttraining GmbH&Co. KG bietet am 31. März und 1. April 2026 in München ein zweitägiges Verkaufstraining für den B2B-Vertrieb an.Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst, die ihre Kommunikation mit Neu-, Alt- und Bestandskunden gezielt verbessern und ihre Verkaufsgespräche strukturierter und verbindlicher führen wollen. Auf der Münchner Terminseite ist das Training als „Verkaufstraining“ mit dem Untertitel „Motiviert und erfolgreich im B2B Vertrieb“ ausgeschrieben. Vertrieb im Mittelstand braucht mehr VerbindlichkeitViele mittelständische Unternehmen stehen im Vertrieb aktuell vor einer doppelten Herausforderung: Einerseits müssen neue Kunden gewonnen werden, andererseits sollen bestehende Kundenbeziehungen aktiv ausgebaut und wirtschaftlich weiterentwickelt werden.Genau hier setzt dieMünchen Schulungfür Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst an. Im Mittelpunkt steht nicht bloße Verkaufsrhetorik, sondern die konkrete Frage, wie Vertriebsmitarbeitende Kundengespräche wirksam führen, Bedarfe sauber herausarbeiten und daraus verbindliche nächste Schritte ableiten. Damit adressiert das Seminar genau jene Schnittstelle, die im Mittelstand besonders relevant ist: Neukundenakquise und Bestandskundenvertrieb nicht getrennt zu denken, sondern als zusammenhängende Vertriebsarbeit zu professionalisieren. Praxisnahes Verkaufstraining in MünchenDas zweitägige Seminar findet an beiden Tagen von 09:00 bis 16:00 Uhr in München statt. Die Inhalte sind laut Anbieter branchenübergreifend auf Produkte und Dienstleistungen übertragbar. Im Nutzwert-Teil hebt Kompakttraining hervor, dass Verkäuferinnen und Verkäufer nach dem Training klarer, engagierter und empathischer in Verkaufsgesprächen auftreten und Herausforderungen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss erfolgreicher meistern können. Ergänzt wird das Format durch eine kleine Seminargruppe mit maximal zehn Personen, Praxiswerkstatt-Charakter und digitale Dokumentation der Ergebnisse. Kompakttraining setzt auf Transfer in den VertriebsalltagDieKompakttraining GmbH&Co. KGpositioniert ihr Angebot im Themenfeld Sales Dialoge&Marketing als praxisnahes Salestraining für Innen- und Außendienst. Ziel ist es, Teilnehmende nicht mit theoretischen Floskeln zu versorgen, sondern sie für reale Gesprächssituationen im Vertrieb zu stärken. Dazu gehören Gesprächsführung, Akquise am Telefon, überzeugende Auftritte im Kundentermin, Einwandbehandlung, Preisgespräche und Abschlussorientierung. Der Ansatz ist klar transferorientiert und auf den konkreten Alltag von Vertriebsmitarbeitenden im Mittelstand ausgerichtet. Weitere Termine fürSalestraining im MittelstandDas Verkaufstraining in München ist Teil des bundesweiten Seminarprogramms von Kompakttraining. Auf der Terminseite zum Münchner Seminar werden bereits weitere Termine für dasselbe Format genannt, darunter 12. bis 13. Mai 2026 sowie 21. bis 22. Juli 2026. Zusätzlich verweist die Website auf offene Seminare in mehreren deutschen Städten sowie auf das gesamte Themenfeld Sales Dialoge&Marketing. Für mittelständische Unternehmen erleichtert das die passgenaue Weiterbildung von Vertriebsmitarbeitenden mit regionalem Bezug und planbaren Folgeterminen.Kompakttraining GmbH&Co. KG mit Standorten in Hamburg und Berlin ist Spezialist für praxisnahe Soft-Skill-Trainings im Öffentlichen Dienst und Mittelstand. Die Angebote basieren auf drei Leistungsäulen: Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Personalentwicklung. In offenen Seminaren, Inhouse-Trainings und Live-Online-Kursen werden Kommunikation, Führung, Konflikt- und Projektarbeit alltagsnah trainiert – auf Deutsch und bei Bedarf auch in englischer Sprache.



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Kompakttraining GmbH&Co. KG mit Standorten in Hamburg und Berlin ist Spezialist für praxisnahe Soft-Skill-Trainings im Öffentlichen Dienst und Mittelstand. Die Angebote basieren auf drei Leistungsäulen: Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Personalentwicklung. In offenen Seminaren, Inhouse-Trainings und Live-Online-Kursen werden Kommunikation, Führung, Konflikt- und Projektarbeit alltagsnah trainiert – auf Deutsch und bei Bedarf auch in englischer Sprache.



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Bereitgestellt von Benutzer: LifePR
Datum: 15.03.2026 - 08:29 Uhr
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