Mit AUBI-plus Last-Minute in die Ausbildung
Über 3000 freie Ausbildungsplätze in der Last-Minute-Börse von AUBI-plus
Hüllhorst, 26.03.2010 – In der speziellen Last-Minute Börse des Karriereportals aubi-plus.de bieten Unternehmen aus ganz Deutschland duale Ausbildungs- und Studienplätze an, die noch in diesem Jahr zu besetzen sind.
(IINews) - Für den Ausbildungsbeginn 2010 ist die Bewerbungsphase bei vielen Betrieben bereits abgeschlossen. Dies heißt jedoch nicht, dass für Bewerber keine Chance mehr besteht, einen attraktiven Ausbildungsplatz zu erhalten. Denn noch immer suchen Unternehmen fast aller Größen und Branchen nach geeigneten Auszubildenden. Derzeit können unter anderem Ausbildungsangebote als Koch bzw. Köchin, Mechatroniker/-in, Kaufmann/-frau oder Mediendesigner/-in gefunden werden. Darüber hinaus wartet eine Vielzahl von dualen Studienplätzen auf motivierte Bewerber. Unter www.aubi-plus.de/lastminute können die Angebote der Unternehmen mit allen zur Bewerbung nötigen Fakten eingesehen werden. Die komfortable und nutzerfreundliche Suchmaschine erlaubt sowohl eine breit angelegte als auch eine konkret regional- und/oder berufsbezogene Suche. Der gesamte Service ist dabei für die Ausbildungsplatzsuchenden vollkommen kostenfrei. Simon Blanke-Bohne, Mitarbeiter von AUBI-plus, rät den jungen Bewerbern : „Mit der Registrierung in der Community lässt sich die Ausbildungsplatzsuche noch einfacher gestalten. Bewerber können unter anderem einen Agenten schalten der automatisch über interessante Stellen informiert.“
Unternehmen, die für das Jahr 2010 noch über unbesetzte Stellen verfügen, können mit AUBI-plus kostengünstig ihre Chancen multiplizieren, den oder die richtigen Auszubildende(n) für ihr Unternehmen zu gewinnen. Weiterführende Informationen gibt es unter www.aubi-plus.de/betriebe.
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die AUBI-plus GmbH mit Sitz in Hüllhorst, in der Region Westfalen, ist seit 1997 in der Branche „Personal-Recruiting“ tätig. AUBI-plus rekrutiert für Unternehmen aller Größen und Branchen geeignete Auszubildende, Studierende und Absolventen sowie für Hochschulen geeignete Studierende.
Über das Karriereportal www.aubi-plus.de bringt AUBI-plus die Angebote der Unternehmen bzw. Hochschulen mit den Gesuchen der jungen Talente zusammen. AUBI-plus erfüllt Kundenanforderungen, die vom Rekrutieren von Bewerbern über das Buchen von Angebotseinsichten oder das Buchen von Bewerbungen bis hin zum integrativen Bewerbermarketing plus E-Recruiting-System reichen. AUBI-plus unterstützt junge Menschen beim Übergang von der Schule in eine berufliche Ausbildung (duale Ausbildung, duales Studium, vollschulische Ausbildung) oder ein Studium, während der Ausbildung bzw. des Studiums und beim Übergang als Absolvent in die erste Anstellung in einem Unternehmen, flankiert durch Weiterbildungsangebote. Kostenfrei können die User das Karriereportal www.aubi-plus.de für das Finden von Ausbildungs- und Studienplätzen, Jobs, Praktika, Trainee- und Absolventenstellen nutzen.
Über das nationale Lehrer- sowie internationale Hochschulnetzwerk werden die Angebote der Unternehmen an die Ausbildungsplatzsuchenden, Studierenden und Absolventen herangebracht. Im Rahmen der Berufs- und Studienorientierung setzen die Partnerschulen von AUBI-plus das Schulmedium „Berufsstart“ mit den Themen Ausbildung, Studium und Bewerbung effizient ein.
AUBI-plus GmbH
Niels Köstring
Hauptstraße 1
32609 Hüllhorst
05744 5070-21
niels.koestring(at)aubi-plus.de
www.aubi-plus.de
AUBI-plus GmbH
Niels Köstring
Hauptstraße 1
32609 Hüllhorst
05744 5070-21
niels.koestring(at)aubi-plus.de
www.aubi-plus.de
Datum: 26.03.2010 - 10:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 183622
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Niels Köstring
Stadt:
Hüllhorst
Telefon: 05744 5070-21
Kategorie:
Bildung & Beruf
Anmerkungen:
Dieser Fachartikel wurde bisher 951 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"Mit AUBI-plus Last-Minute in die Ausbildung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
AUBI-plus GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).