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Wenn Unternehmen eine Lean-Kultur oder Kultur der kontinuierlichen Veränderung (KVP) in ihrer Organisation verankern möchten, müssen ihre Mitarbeiter eigenständig Probleme erkennen und deren Ursachen analysieren können. Sie benötigen zudem die Kompetenz, Maßnahmen zu deren Beseitigung zu definieren, diese konsequent umzusetzen und hieraus neue (Verhaltens-)Standards abzuleiten. Hieran scheitern viele Unternehmen – auch weil ihren Mitarbeitern im Arbeitsalltag oft Werkzeuge fehlen, um parallel zum Tagesgeschäft die angestrebten Veränderungen zu realisieren. Ein solches Tool ist der A3-Report, ...
Tübingen, 05. Juni 2019. Es ist viel die Rede davon, dass die Umsetzung agiler Methoden ein spezifisches „agiles Mindset“ bei den Beteiligten erfordert. Was ein solches Mindset jedoch konkret auszeichnet, bleibt häufig unscharf. Die Forderung nach mehr Selbstverantwortung, Selbstorganisation, Flexibilität, Umgang mit Unsicherheit oder Kooperationsbereitschaft ist alles andere als neu. Die Erfahrung der Tübinger Unternehmensberatung Ceveyconsulting zeigt, dass es daran meist nicht mangelt. „Wir sehen immer wieder, dass durch die Betonung des „richtigen“ Mindsets eine implizierte Abwertung der ...
Loyale Führung ist der entscheidende Schritt zu mehr Arbeitgeberattraktivität und ausschlaggebender strategischer Wettbewerbsvorteil zur Unternehmenssicherung. Dieser Führungsstil passt sich an die Lebensbedingungen und Stärken der Arbeitnehmer an und basiert auf gegenseitiger Wertschätzung. Aus meiner Sicht ist es Zeit, loyale Führung jetzt zu implementieren – bevor der Arbeitsmarkt komplett kollabiert. Wer jetzt handelt, macht die bestehenden Mitarbeiter zufriedener und erreicht, dass diese die Personalsuche durch die positive Darstellung ihres Arbeitgebers unterstützen. Ein vorausschauende ...
Eine offene Fachtrainer-Ausbildung führt das Beratungs- und Trainingsunternehmen Messerschmidt Training, Darmstadt, ab dem 27. März 2020 erstmals durch. Die berufsbegleitende Ausbildung, die sich über zwei Monate erstreckt, ist für alle Personen konzipiert, die beruflich regelmäßig vor der Herausforderung stehen, „anderen Menschen das (fachliche) Know-how und Können sowie die erforderliche Einstellung zu vermitteln, die sie zum Wahrnehmen ihrer Funktion in ihrer Organisation brauchen“ – und zwar unabhängig davon, ob es sich bei ihnen um Fach- oder Führungskräfte, Projektmanager oder Ausbilder ...
Freystadt, 17. Oktober 2019 – Alles begann im Oktober 1994 mit 17 Mitarbeitern in einer angemieteten 1100 Quadratmeter großen Halle. Heute beschäftigt der Lichtwerbespezialist 220 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen durchschnittlichen Jahresumsatz von 25 Millionen Euro. Unter dem Firmenmotto „Lichtwerbung ist unsere Leidenschaft“ berät und plant die guttenberger+partner GmbH ihre Kunden hinsichtlich Werbeanlagen am eigenen Firmenhauptsitz in Freystadt sowie über die Geschäftsstellen in ganz Deutschland. Die Produktion und Fertigung erfolgt ausschließlich in Freystadt. In den letzten 25 Jahren ...
Kurz, knackig, prägnant und direkt auf den Punkt: Beim internationalen Speaker Slam, der am 11.10.2019 in Wiesbaden stattfand, hat Sabrina von Nessen als Finalistin einen beachtlichen Erfolg erzielt. Nach New York, Wien, Frankfurt und Hamburg fand der internationale Speaker Slam nun in Wiesbaden statt. Mit 69 Teilnehmern aus 12 Ländern wurde erneut ein Weltrekord aufgestellt. Speaker – was? Der Speaker Slam ist ein Rednerwettstreit. So wie bei den beliebten Poetry Slams um die Wette gereimt oder gerappt wird, messen sich beim Speaker Slam Redner mit ihren persönlichen Themen gegeneinander. D ...
„Sparring“, eine Terminologie aus dem Boxsport, hat das Ziel den Sparringspartner fitter für schnelle und richtige Entscheidungen im Ernstfall zu machen. Situationen werden simuliert und trainiert. Dabei ist der Sparringspartner gefordert unter Druck abzuwägen, zu improvisieren und trotzdem bedacht und kontrolliert zu entscheiden und zu handeln. Dieses Sparring-Trainungsmodul aus dem Boxsport lässt sich perfekt im Management Coaching einsetzen: Egal ob vor Struktur- oder Personalentscheidungen, bei wichtigen Kauf- oder Merger-Verhandlungen brauchen Führungskräfte genau dies: Einen Management ...
Erfolg durch Positionierung: Rau Arbeitsschutz GmbH & Co. KG Rau Arbeitsschutz hat den PositionierungsExzellentAward für seine gekonnte Positionierung erhalten, wegen der das Unternehmen automatisch Kunden gewinnt, dabei kaum werben muss und mit den sehr treuen Kunden seit Gründung zusammenarbeitet – ohne sich dabei Preiskämpfen im Wettbewerb hingeben zu müssen. 2009 während der Wirtschaftskrise gegründet hat das Unternehmen heute 40 Mitarbeiter und ist das führende Ingenieurbüro zwischen Frankfurt und Stuttgart. „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung. Das ist eine echte Anerkennung u ...
Unter dem Motto „Mit Erfahrung Zukunft gestalten“ feierte am 6. und 7. September die Machwürth Team International GmbH (MTI), Visselhövede, ihr 30-jähriges Bestehen. Gemeinsam mit Business-Partnern, Beratern und Mitarbeitern nutzte das international tätige Trainings- und Beratungsunternehmen den Anlass, nicht nur um einen Blick zurück auf die lange, erfolgreiche Firmengeschichte zu werfen, sondern auch um sich mit den Herausforderungen der Zukunft zu befassen. Dabei lautete eine zentrale Frage: Wie wird im Gefolge der digitalen Transformation der Wirtschaft und Gesellschaft die Personal- und ...
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Diese führen oft zu einer Minderleistung. Werden sie jedoch frühzeitig erkannt und konstruktiv bearbeitet, bieten Konflikte auch die Chance, neue Problemlösungen zu entwerfen; außerdem die Motivation der Mitarbeiter und ihre Bindung ans Unternehmen zu erhöhen. Deshalb sollten in allen größeren Unternehmen Konfliktberater existieren, die bestehende Konflikte mit den Konfliktparteien im Idealfall zu einem Zeitpunkt bearbeiten, wenn diese noch steuerbar sind und mit ihnen tragfähige Lösungen aushandeln. Das nötige Rüstzeug hierfür können Intere ...
„Digitalisierung und Veränderung verstehen und strategisch umsetzen“ ist das Thema des Intensiv-Workshops, mit dem Dr. Hubertus Porschen seine Seminar-Teilnehmer zu Digitalisierungsmachern „transformieren“ möchte. Potentielle Workshop-Teilnehmer sind in den Augen des Digitalisierungs-Experten Unternehmer und Führungskräfte, die Verantwortung in einem mittleren oder größeren Unternehmen haben oder an exponierter Stelle in einem Konzern tätig sind. Sie alle haben ein Gespür dafür, dass die Herausforderungen der digitalen Transformation mit traditioneller Führungsmethoden nicht mehr zu bewältige ...
Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und die Deutsche Bundesbank geben einen umfangreichen Vorgabekatalog mit Mindestanforderungen an das Risikomanagement der Banken (MaRisk) heraus, der neue Produkte im Bankbereich auf Herz und Nieren prüft, bevor sie in den Verkauf kommen. Dabei wird unter anderem untersucht, ob das neue Produkt die Stabilität der Bank gefährden könnte und ob negative Einflüsse entstehen könnten, die der Bank einen Imageschaden zufügen, der sich in der Folge auf Ertrag und Liquidität auswirkt. In seinem Detaillierungsgrad ist der NPP beispiellos. Fo ...
Ein ganzes Jahr mietkostenfrei in einer Gründer-WG in der Mönchengladbacher Innenstadt wohnen, Arbeitsplätze und bei Bedarf Ausstellungsfläche zur Verfügung gestellt bekommen, Marketing-, Netzwerk- und Mentoring-Support genießen, im Sportverein mittrainieren und Anschluss finden sowie von vergünstigter E-Mobilität profitieren: Auf dieses attraktive Leistungspaket können sich ab sofort und noch bis 30. September Startups aus ganz Deutschland bewerben. Auf Initiative des Mönchengladbacher Digitalisierungs- und Gründervereins nextMG e.V., der örtlichen Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFMG) un ...
Unzureichende Kundenzentrierung Kundenzufriedenheit ist für den Unternehmenserfolg heute wichtiger als je zuvor. Dennoch stellen wenige Unternehmen die Anforderungen ihrer Kunden ins Zentrum ihrer Strategien – bei Digitalisierungsstrategien etwa nur 24 %, wie der aktuelle E-Commerce Report zeigt. „Die Spitzenpositionen erreichen Unternehmen, die entweder sehr günstig oder sehr gut anbieten“, so der Interim Manager Siegfried Lettmann im aktuellen White Paper „Zusammenarbeit von Vertrieb und Service“, das er gemeinsam mit seinem Interim-Kollegen Peter Kuhle, beide Träger des Interim Managemen ...
Hallbergmoos, 21. August 2019. Nach dem Express- und Rufbus startet die Gemeinde Hallbergmoos ab 21. August 2019 eine weitere nachhaltige Mobilitätsoffensive. In Kooperation mit dem Mobilitätsdienstleister movelo GmbH gehen zwei eBike-Sharing-Stationen an den Start und mit dem Anbieter für e-Kfz-Ladesäulen, be-ENEGISED, starten zwei weitere gemeinsame Pilotprojekte. „Alle Mitarbeiter der im MABP ansässigen Unternehmen können dann bequem und nachhaltig mit einem Elektrofahrrad von der S-Bahn-Station Hallbergmoos zum MABP gelangen. Für Fahrer von Elektroautos stehen am Businesspark ab sofort e-L ...
Unternehmer in Deutschland leisten viele Überstunden um ihre Firma auf Erfolgskurs zu halten. Oft bleibt zu wenig Zeit für strategische Planungen und Marktbeobachtungen. Verändern sich die Rahmenbedingungen am Markt, nimmt der Preisdruck oder die Anzahl der Mitbewerber zu, geraten Firmen schnell in Schwierigkeiten. Leider verfügen Firmeninhaber häufig nicht über das nötige Wissen, um das Unternehmen wieder aus der Krise zu führen. Das System der Energie-Resonanz-Positionierung Peter Sawtschenko, Leiter des Positionierungszentrums bei Darmstadt, hat viele Jahre nach einer Methode gesucht, di ...
Die Haltung zum Thema „Künstliche Intelligenz (KI)“ ist bei den meisten Unternehmen und ihren Führungskräften noch eher kritisch-distanziert sowie abwartend-skeptisch. Zu diesem Ergebnis kommt das jüngste Leadership-Trendbarometer des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, an dem 108 Führungskräfte aus dem deutschsprachigen Raum teilnahmen. So sind zum Beispiel der Online-Befragung zufolge weniger als die Hälfte der Befragten (45%) der Auffassung, dass die Anwendung von KI den Unternehmen mehr Vor- als Nachteile bringe. Zudem sind weniger als ein Drittel (31 ...
Ein Webinar zum Thema „So lösen Sie erfolgreich Konflikte“ veranstaltet das Trainings- und Beratungsunternehmen Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, am 23. September von 15 bis 16 Uhr. In der einstündigen Session lernen die Teilnehmer Methoden kennen, wie man (sich anbahnende) Konflikte frühzeitig erkennt, erfolgreich angeht und löst. Dabei werden auch die Möglichkeiten und Chancen erörtert, die in einem professionellen Bearbeiten von Konflikten liegen. In dem Webinar erfahren die Teilnehmer unter anderem: Welches sind die typischen Merkmale eines Konflikts und welche Konfliktart ...
Ich habe Stress. Mein Fuß tut weh. Schon länger. Ganz schnell lasse ich mir mein Wohlbefinden, Glück und Lebensfreude verderben. Wir leben in der Illusion, dass wir unser Leben, die Situationen, Menschen, den Körper kontrollieren könnten. Wenn bei unserem Tun das heraus kommt, was wir uns wünschen, glauben wir, wir hätten alles unter Kontrolle. Das ist aber eher wiederholter Zufall. Es kann klappen, muss aber nicht. Das Leben amüsiert sich über unser „Kontrollieren wollen“ und empfiehlt uns stattdessen Geduld und Vertrauen. Stress entsteht durch unsere Gewohnheiten 1. Schmerz macht uns zum ...
Hüfingen, 18. Juli 2019 – Die IT-On.NET Süd GmbH mit Sitz in Hüfingen hat erfolgreich die agile Arbeitsmethode Go for the 100® eingeführt: Das speziell für KMU entwickelte Führungskonzept beschert dem IT-Systemhaus seit Anfang vergangenen Jahres 5 Prozent mehr Gewinn und 25 Prozent mehr Vertragsumsatz. „Mitarbeiter müssen Aufträge abwickeln und Kunden bedienen – das fordert oft ihre gesamte Kapazität und verhindert, dass strategische Ziele umgesetzt werden können“, sagt Jürgen Gut, Geschäftsführer der IT-On.NET Süd GmbH. „Go for the 100 ermöglicht es uns, auch als Mittelständler agile Arbeitsm ...
