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Wie können wir unsere Agilität erhöhen? Das fragen sich zurzeit branchenübergreifend – auch corona-bedingt – viele Unternehmen in der DACH-Regiona, weil sich in ihrem Umfeld so vieles und nicht selten unvorhergesehen ändert. Doch leider berücksichtigen sie bei ihren Projekten zum Steigern ihrer Agilität oft nicht ausreichend, dass ein agiles Arbeiten einen Paradigmenwechsel bei allen Stakeholdern erfordert – unabhängig davon, ob es sich bei ihnen um Führungskräfte oder Mitarbeiter, Projektmanager oder (Software-)Entwickler handelt. Entsprechend häufig scheitern Projekte, die auf das Schaffen ...
Viele Menschen haben Angst vor Veränderungen und halten deshalb verbissen an alten Gewohnheiten fest. Das heißt: Wer sich neu positionieren will, muss bereit sein, umzudenken, neue Erkenntnisse zuzulassen und extrem viel in seinem Unternehmen zu verändern! Wenn nicht jetzt, wann dann? Die aktuelle Krise ist der ideale Zeitpunkt, um seine Positionierung ganz in Ruhe zu überdenken und die Weichen zu stellen, damit Unternehmer 2020 erfolgreich in Sachen Positionierung durchstarten können. Gerät sein Betrieb in eine Krise, steht als erstes der Inhaber unter Druck. Er versucht an diversen Stellsc ...
Hamburg, 20. Juli 2020 – Die Garz & Fricke Group, einer der größten europäischen Systemanbieter für ARM-basierte Embedded Technologien, hat einen neuen CEO: Stefan Heczko startet zum 20. Juli 2020. Der Wechsel erfolgt im Zuge des Wachstums der Gruppe und des planmäßigen Ausscheidens von Manfred Garz, einem der beiden Unternehmensgründer. Zusammen mit dem zweiten Unternehmensgründer Matthias Fricke und dem CFO Marc-Michael Braun bildet Stefan Heczko die Geschäftsführung der Gruppe. Vor seinem Wechsel zu Garz & Fricke war Heczko CEO der Alltec GmbH (FOBA Laser Marking + Engraving), einem ...
NU SKIN® I NACHHALTIGKEIT Das vor 35 Jahren gegründete Unternehmen Nu Skin® entwickelt und vertreibt hochwertige, innovative Produkte in den Bereichen Kosmetik, Haut- und Körperpflege sowie Beauty und Nahrungsergänzungsmittel. Der Aspekt der Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen bei allen Arbeitsprozessen besonders wichtig und als fester Bestandteil in der Unternehmensphilosophie verankert. „Wir bei Nu Skin® lassen uns von unserer Mission leiten, eine Kraft des Guten in der Welt zu sein. Wir engagieren uns seit vielen Jahren und möchten etwas Gutes zurückgeben. Wir wollen nicht nur das Leben v ...
Frau Reinecke-Koller, Sie haben Zusammenhänge untersucht bzgl. dem Einfluss von offener Unternehmenskultur und Partizipation in Unternehmen und der Steigerung des Unternehmenserfolgs. MRK: Ja, das haben wir. Schon im Jahr 2015 haben wir im Rahmen eines Auftrags ein Partizipationsprojekt für eine Organisation mit mehreren tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geleitet und begleitet. Und in anderen unserer organisatorischen Projekte waren Mitarbeiterzufriedenheit und manchmal Partizipation auch immer wieder Nebenthemen. Was sind die wichtigsten Erfahrungen und Learnings, die Sie daraus ...
Die beiden schon bisher als Mitglieder der Geschäftsleitung tätigen Tapkey-Mitbegründer, Markus Minichmayr und Gregor Zehetner, übernehmen im Zuge der Neuausrichtung des Kerngeschäfts auf das stark wachsende Integratoren-Business nunmehr als Doppelspitze die Führung des Unternehmens. Als langjährige Geschäftspartner mit ausgewiesener B2B-Erfahrung insbesondere rund um sichere und skalierbare Cloud-Dienste bringen die beiden die idealen Voraussetzungen mit, um die weitere Unternehmensentwicklung zielgerichtet voranzutreiben. “Tapkey verfügt über ein hervorragendes Team und positioniert sich i ...
Umgekehrt bedeutet das, dass 99% aller Unternehmen noch mit den alten insolvenzgefährdenden Methoden und Systematiken im Controlling und in der Unternehmensfunktion ‚Kalkulation‘ agieren. Sie führen damit das Unternehmen quasi im Blindflug. Zudem verfügen diese 99% aller Unternehmen weder über ein effektives Krisentool, was nur mit dem Methoden- und Werkzeug-Update auf das ‚Neue Controlling‘ möglich ist. Kritischer kann die vorhandene Situation für den Wirtschaftsstandort Deutschland nicht sein. Führende Fachleute (wie z.B. Prof. Marco Boehle, Dortmund) warnen seit Jahren. Immer mehr Experte ...
Die Datenerhebungen auf Basis von 8000 Beratungsstunden zeigen: Optimale Voraussetzung für Veränderungen in Unternehmen sind ein positiver Zugang und Nähe von der obersten Führungsebene hin zur Belegschaft. Diese Basis hält dann auch Krisensituationen stand. Jedoch schätzen diverse Führungskräfte diese natürliche Distanz zwischen ihnen und den Arbeitnehmern als sehr viel geringer ein, als sie eigentlich ist, stellt Michaela Reinecke-Koller fest. Am erfolgreichsten gehen Unternehmen siegreich durch Herausforderungen, in denen das höchste Führungsgremium Offenheit, Entspanntheit, durchgängiges ...
Beide geschäftsführenden Gesellschafter sind bereits seit vielen Jahren bei Salz an Bord und verbinden strategische Beratungskompetenz (Christine Reichle) mit feinfühliger Kreation (Eddy Nooke). „Wir freuen uns auf die Zukunft und die nächsten 20 Salz-Jahre! Wir bleiben natürlich auch zu zweit unseren Werten und Kompetenzen treu“, bestätigt Eddy Nooke. Aktuell erstreckt sich der Kundenkreis zwischen Gesundheitswesen und IT – von Dr. Falk Pharma und den Wannseeschulen bis hin zur Comstor AG und dem Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut. Darüber hinaus gehören deutschlandweit diverse Landessparkas ...
Drei Studienfreunde gründeten 2012 das IT-Unternehmen Campudus. Bereits vorher hatten die drei Gründer eine viel beachtete, weil geräteunabhängige Browser-Spielerplattform entwickelt. Davon inspiriert, wandten sie sich dann der Programmierung von Businesssoftware zu. Heute hilft das TOP 100-Unternehmen mittelständischen Firmen, die Digitalisierung zu bewältigen. Die Gaming-Vorgeschichte ist auch noch heute im Unternehmen spürbar. „Das Spielerische haben wir bis heute nicht verloren“, sagt Max Stemplinger, einer der Gründer und jetzt Geschäftsführer. Gerade Businesssoftware müsse mindestens so ...
Herzlich Willkommen bei My Ebusiness IT UG (haftungsbeschränkt)! Gegründet im Jahr 2019, steht die My Ebusiness IT UG (haftungsbeschränkt) heute für professionelle Konzepte in den Bereichen IT-Consulting, IT-Services und IT-Lösungen und gehört zu einem kleinen wendigen Arbeitgeber und Dienstleister in Deutschland. Mit unserem kleinen Team und zentralisierten Standorten betreuen wir unsere mittelständischen und großen Kunden mit hoher Individualität: Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns ...
Die Vertriebsorganisationen vieler Unternehmen stehen aktuell aufgrund der Folgen der Covid 19-Pandemie vor großen Herausforderungen. Sie müssen einerseits aufgrund der veränderten Rahmenbedingungen ihre Arbeit zumindest teilweise neu organisieren, und andererseits dafür kämpfen, die negativen Folgen der Krise für ihr Unternehmen möglichst gering zu halten. Hierzu zählen unter anderem die Aufgaben Umsatzeinbrüche, Auftragsstornierungen, Zahlungsausfälle und das Wegbrechen von Schlüsselkunden oder gar ganzer Kundengruppen zu vermeiden. Diese Gefahren gepaart mit der Situation, dass viele trad ...
Als Geschäftsführer der zum 1. April 2020 neu gegründeten und in München ansässigen House of Probiotics GmbH wurde Ulrich Petry bestellt. Der gebürtige Frankfurter war zuletzt als Vorstand der Deutsche Telefon Standard AG tätig und fungiert derzeit auch als geschäftsführender Gesellschafter (CEO) der PLANET Q Unternehmensberatung GmbH. PLANET Q ist in die Muttergesellschaft House of Probiotics S.A. (Sitz in der Schweiz) investiert. Dort ist Petry seit Anfang Mai 2020 Mitglied des Verwaltungsrats. Somit besteht die Geschäftsführung der House of Probiotics GmbH aus Hege L. Hofer und Ulrich Petr ...
Wien, 27. Mai 2020 – Durch die Gründung des Institute for Business Ethics and Sustainable Strategy (IBES) entsteht in Wien ein international sichtbares Forschungsinstitut, das sich wissenschaftlich mit dem Thema der nachhaltigen und verantwortungsvollen Unternehmensführung befasst. Mit IBES bündelt und erweitert die FHWien der WKW ihre bestens etablierten Forschungskapazitäten in den Bereichen strategisches Nachhaltigkeitsmanagement und Wirtschaftsethik. Das neue Forschungsinstitut baut auf langjährige Partnerschaften mit heimischen Unternehmen wie Berndorf, Blaguss, Hofer, Kapsch oder Manner ...
Die aktuelle und dramatische Corona-Krise hat die Wirtschaft und damit viele Unternehmen und Selbstständige mit deren Familien in eine Art Schockstarre versetzt. Niemand weiß, wie lange der Zustand dauert und wer am Ende wirtschaftlich überlebt. Arbeiten im Homeoffice, geschlossene Läden und Produktionen, die Anweisung das Haus nur in Notfällen zu verlassen, ist für viele eine besondere Herausforderung. Das schlimmste dabei ist die scheinbare Hilflosigkeit, nichts tun zu können, um die Situation schnellstmöglich zu verändern. Viele Unternehmen brauchen jetzt schnelle und professionelle Hilfe. ...
Wir waren mit Höchstgeschwindigkeit unterwegs, als wir von jetzt auf gleich im März zu einer Vollbremsung gezwungen wurden. Heftig durcheinandergeschüttelt, mussten wir uns erst einmal sortieren, orientieren, einen Überblick verschaffen. Was ist passiert? Wo bin ich? Was geht, was geht nicht? Was bedeutet das alles für mein Unternehmen? Die Schockstarre haben viele Unternehmen schnell hinter sich gelassen. Nach der Phase der Liquiditätssicherung verbunden mit drastischen Kürzungen der Ausgaben und der Phase des langsamen Wiederanlaufens des Betriebs, ist es wichtig, jetzt nicht im Krisenmodus ...
„Bei der Entwicklung eines Angebotes zur Klimabilanzierung war es der GfaW und uns besonders wichtig, dass Unternehmen die mit unserem Tool arbeiten, Kompetenzen zur CO2-Bewertung ihrer Geschäftsprozesse erlangen“, sagt Niels Christiansen, Inhaber der Nachhaltigkeitsberatung sustaineration. Nutzer*innen des Tools werden befähigt, unabhängig und souverän ihren betrieblichen CO2-Fußabdruck zu erfassen. Das Excel-Tool basiert auf dem Greenhouse Gas Protocol und bilanziert nach den Scopes 1, 2 und 3. Dabei definieren Unternehmen den Anwendungsbereich ihrer Bilanz selbstständig und erkennen welche ...
Sie können aber daran arbeiten, Verhaltensänderungen zu erleichtern. Offensichtlich ist es die bessere Option Ihrem Mitarbeiter zu helfen, das negative Verhalten zu ändern - insbesondere wenn der Mitarbeiter ansonsten ein wertvoller Teil Ihres Teams ist. Glücklicherweise gibt es einige Schritte, die Sie unternehmen können, um Verhaltensänderungen bei Ihren Mitarbeitern zu erleichtern, um positive Verhaltensweisen zu verstärken und negative zu reduzieren. Die PREDICT|SUITE ist ein fortlaufender und kollaborativer Prozess, bei dem Mitarbeitende und Führungsebenen im Laufe der Zeit individuell w ...
Warum ist eine klare Positionierung von Unternehmen heute wichtiger denn je? Der internationale Wettbewerb nimmt zu und es entstehen aufgrund der digitalen Möglichkeiten blitzschnell neue Unternehmen die zu gefährlichen Konkurrenten wachsen können. Durch neue Unternehmen und Startups in Kombination mit einer abnehmenden Marken-Loyalität bei Unternehmen die ihre Kunden als Konsumenten und nicht als Nutzer betrachten werden Produkte einfacher vergleichbar und damit ersetzbar Durch neue Medienformate können Veränderungen in der Sichtbarkeit bzw. Erreichbarkeit einzelner Zielgruppen zu einer Ei ...
Herr Peter Ahle ist seit 15.04.2020 neuer Geschäftsführer der Pfister Waagen Bilanciai GmbH. Damit löst er Herrn Harald Welscher ab, der 15 Jahre die Geschicke von Pfister Waagen als Geschäftsführer erfolgreich leitete und insgesamt drei Jahrzehnte im Traditionsunternehmen Pfister tätig war! Wir bedanken uns ganz herzlich bei Herrn Welscher für sein großartiges Engagement und seinen wichtigen Beitrag auf nationaler & internationaler Ebene als Mitglied im Beirat der Fachabteilung Mess- und Prüftechnik des VDMA (Verband deutscher Maschinen- und Anlagenbauer) und in der CECIP (Europäischer ...
