BERA wiederholt als „Top Consultant“ ausgezeichnet
Die BERA Personalberatung erhält zum dritten Mal in Folge die Auszeichnung „Top Consultant“ in der Kategorie Personalberatung. Damit unterstreicht die BERA ihren hohen Anspruch in diesem Geschäftsbereich.
(IINews) - Das Gütesiegel wird seit 2010 jedes Jahr in einem bundesweiten Wettbewerb von compamedia vergeben und prämiert Unternehmen, die sich durch professionelle Beratung und Kundenorientierung auszeichnen. BERA Geschäftsführer Bernd Rath freut sich über die erneute Auszeichnung: „Wir haben einen hohen Anspruch, wenn es darum geht, unseren Kunden die beste Personalberatung zu bieten. Dass wir nun zum dritten Mal als „Top Consultant“ ausgezeichnet wurden, beweist, dass wir weiterhin auf dem richtigen Weg sind.“ Der Leiter des Bereiches Personalberatung Simon Läpple ergänzt: „Die Auszeichnung ist eine Bestätigung unserer Kunden für die Qualität unserer Arbeit.“
Entscheidend für eine Auszeichnung mit dem Prädikat „Top Consultant“ ist eine kundengerechte, mittelstandsorientierte Beraterleistung. „Der Mittelstand ist für uns eine wichtige Zielgruppe“, erläutert Rath.
Hervorragende Bewertung
Basis der Auszeichnung ist eine wissenschaftliche Analyse. Dazu hat Prof. Dr. Dietmar Fink, Professor für Unternehmensberatung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, ein Verfahren entwickelt, das die Qualität von Beratungen evaluiert. Sein Team befragt dabei Kunden zu Themen wie Fach-, Methoden- oder Sozialkompetenz sowie Loyalität, Integrität und Offenheit. Entscheidend ist die gesamte Bewertung der Kunden bezüglich der Beratungsleistung, ihrer Zufriedenheit und ob sie die Beratung weiterempfehlen würden. Das so vorgenommene Benchmarking – ein Vergleich mit anderen Unternehmen – liefert eine zuverlässige Stärken-Schwächen-Analyse und deckt versteckte Potenziale auf.
Orientierungshilfe für den Mittelstand
Das Gütesiegel "Top Consultant" schafft mehr Transparenz auf dem undurchsichtigen Beratermarkt für den Mittelstand. Es prämiert Unternehmen, die in den Bereichen Innovation, Personalmanagement, Beratung und Wertemanagement Hervorragendes leisten. Mentor des Projekts ist Hans Eichel, Bundesfinanzminister a. D.
Die Auszeichnung wird in den vier Kategorien Managementberater, Personalberater, IT-Berater und Coach vergeben.
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Kurzprofil BERA
Mit rund 1.200 Mitarbeiter gehört die BERA GmbH zu den größten Arbeitgebern der Region Heilbronn-Franken. Das Leistungsspektrum des inhabergeführten und wirtschaftlich völlig unabhängigen Dienstleistungsunternehmens reicht von der Personalberatung über die Vermittlung bzw. Überlassung von Fach- und Führungskräften bis zum Management von Master Vendor- und On-Site-Projekten.
Zum Unternehmen gehören außerdem die BERA Personalberatung, BERA Gesundheit, Medizin & Forschung, das Erste Deutsche Zentrum für Leistungsmanagement und Burnout-Prävention sowie das unternehmenseigene Schloss zu Hopferau als Hotel und Tagungsstätte, die das Portfolio der BERA vervollständigen.
Die BERA versteht sich als Arbeitsmarktgestalter und strategischer Partner in allen Personalfragen, der nachhaltige Lösungen anbietet, von denen Kunden wie Mitarbeiter gleichermaßen profitieren.
Auf Grund ihrer werteorientierten Firmenphilosophie sowie hohen Service- und Beratungsqualität wurde die BERA bereits mehrfach von unabhängigen Institutionen ausgezeichnet.
BERA GmbH
Sylvia Krichbaum (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
Lohtorstraße 2 • 74072 Heilbronn • 07131 / 898 16 – 25
sylvia.krichbaum(at)bera.eu
www.facebook.com/beragmbh • https://www.xing.com/company/beragmbh
Datum: 09.10.2013 - 09:11 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 958687
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sylvia Krichbaum
Stadt:
Schwäbisch Hall
Telefon: 071318981625
Kategorie:
Politik & Gesellschaft
Anmerkungen:
Dieser Fachartikel wurde bisher 243 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"BERA wiederholt als „Top Consultant“ ausgezeichnet"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
BERA GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).