InternetIntelligenz 2.0

kostenlos Pressemitteilungen einstellen | veröffentlichen | verteilen

Pressemitteilungen

 

Oberösterreich setzt starke Zeichen für Frauen und Wirtschaft

ID: 873028

women&work, der größte Messe-Kongress Österreichs für Frauen findet im Design Center Linz unter der Schirmherrschaft von OÖ Landesrätin Mag.a Doris Hummer statt und die Austrian Business School LIMAK vergibt ein Teilstipendium für eines ihrer MBA Programme im Wert von bis zu 9.950 €.

women&work Logowomen&work Logo

(IINews) - Brücke zwischen qualifizierten Frauen und erfolgreichen Unternehmen

Genau das soll die women&work, die 2013 bereits zum dritten Mal mit steigender Austellerzahl in Bonn stattfindet, ab 2014 auch in Österreich sein. Schon jetzt, knapp ein Jahr vor der Veranstaltung am 10. Mai 2014 kann sich der größte Messe-Kongress für Frauen über Top-Partner freuen: Mag.a Doris Hummer, OÖ Landesrätin für Wissenschaft & Forschung, Bildung, Frauen und Jugend setzt sich aktiv für ein Angebot von Lösungen ein, wenn es um die Frage von Frauenkarrieren geht und übernimmt deshalb die Schirmherrschaft der women&work:

„Frauenberufskarrieren bieten oft besondere Herausforderungen, wie z.B. das Thema der Vereinbarkeit von Familie & Beruf oder die Überwindung von gläsernen Decken beim hierarchischen Aufstieg,“ so Hummer. „Der Messe-Kongress women&work bietet zu diesen Themen besondere Unterstützung und vor allem präsentieren sich Firmen als Arbeitgeber und stellen ihre Angebote dem interessierten Publikum vor.“
„Es besteht ein nachgewiesener Zusammenhang zwischen der Geschlechtervielfalt und dem wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Daher ist es für Firmen interessant auf dieser Messe ganz gezielt nach neuen Mitarbeiterinnen zu suchen.“ Schirmherrin Mag.a Hummer wird selbst am Messetag vor Ort sein und freut sich schon jetzt auf die Chance vieler spannender Gespräche.

Perspektivenvielfalt lebbar machen

Das ist für Mag. Gerhard Leitner, MSc, Geschäftsführer der Austrian Business School LIMAK einer der Gründe für mehr Frauen in Managementpositionen. "Mehr Frauen in Managementpositionen fördern die Diversität in Unternehmen und machen Perspektivenvielfalt lebbar. Daher ist es der LIMAK ein Anliegen Frauen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Dafür ist es notwendig sich nicht nur entsprechendes Managementwissen anzueignen, sondern auch Leadership-Fähigkeiten zu entwickeln und Sicherheit in der Führung von Mitarbeiter/innen in schwierigen Situationen zu erlangen.“




Die LIMAK unterstützt die women&work als Kooperationspartner sowohl mit einem Workshop als auch mit der Vergabe eines Teilstipendiums für eines ihrer Management MBA Programme. Weitere Informationen zum Teilstipendium und der Bewerbungsmodalitäten finden Sie direkt auf der Webseite der LIMAK: www.limak.at/women-work-stipendium

Weitere wichtige Partner der women&work Österreich sind die Wirtschaftskammer OÖ und insbesondere „Frau in der Wirtschaft“ sowie die Clusterland Oberösterreich GmbH.
„Die Unterstützung der oberösterreichischen Partner bei der Etablierung dieser für Frauen und Unternehmen gleichermaßen wichtigen Veranstaltung in Österreich hat unsere kühnsten Erwartungen übertroffen“, so Melanie Vogel, Initiatorin und Veranstalterin der women&work. „Mit Rückblick auf unsere Anfänge in Deutschland scheinen sich hier die Mühlen etwas schneller zu drehen.“

Weitere Infos unter www.womenandwork.at

Partnerin der women&work und Ihr Kontakt in Österreich:
Mag. Martina Gleißenebner-Teskey
martina.gleißenebner(at)branding-tc.com
t: 0664 3999 351

Weitere Infos zu diesem Fachartikel:

Themen in diesem Fachartikel:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Über die women&work
Auf der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, treffen ambitionierte Besucherinnen am 8. Juni 2013 von 10 – 17:30 Uhr das Who-is-Who der deutschen Unternehmen. Vorterminierte Vier-Augen-Gespräche, spannende Kontakte mit knapp 100 Top-Unternehmen aus Deutschland und ein umfangreiches Kongress-Programm helfen den Frauen beim persönlichen Networking und bei der erfolgreichen Karriereplanung.
Parallel zur women&work findet am 8. Juni 2013 auch das Jahrestreffen weiblicher Führungskräfte statt. Deutschlands Führungsfrauen haben die Möglichkeit, sich auszutauschen und in Workshops zu aktuellen Management-Themen weiter zu bilden.
Die women&work wurde 2012 mit dem Innovationspreis „Land der Ideen“ in der Kategorie Wirtschaft ausgezeichnet. www.womenandwork.de



Leseranfragen:

AoN Agentur ohne Namen GmbH
Melanie Vogel
Geschäftsführung
Steubenring 2
53175 Bonn
Telefon: (0163) 845 22 10
E-Mail: presse(at)womenandwork.de
www.womenandwork.de



PresseKontakt / Agentur:

AoN Agentur ohne Namen GmbH
Melanie Vogel
Geschäftsführung
Steubenring 2
53175 Bonn
Telefon: (0163) 845 22 10
E-Mail: presse(at)womenandwork.de
www.womenandwork.de



drucken  als PDF  an Freund senden  Sky Blu von LMFAO als Top Act beim EF Summeranza Festival 2013 in London Ein guter Nebenverdienst bei NoteEins® Nachhilfe München!
Bereitgestellt von Benutzer: womenwork
Datum: 16.05.2013 - 12:21 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 873028
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Melanie Vogel
Stadt:

Bonn


Telefon: (0163) 845 22 10

Kategorie:

Bildung & Beruf


Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung

Dieser Fachartikel wurde bisher 67 mal aufgerufen.


Der Fachartikel mit dem Titel:
"Oberösterreich setzt starke Zeichen für Frauen und Wirtschaft"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Melanie Vogel (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

„Ethik im Business“ als Schwerpunkt auf der women&work ...

Gibt es eine männliche und eine weibliche Ethik? Würden mehr Frauen in Top-Positionen für eine andere ethische Haltung sorgen und hätte die verstärkte Besetzung von Führungspositionen durch Frauen positive Auswirkungen auf das moralische Klima ...

Starke Frauen - starke Geschichten ...

Ein Leben nach Plan? Nur wenigen gelingt es durchgängig. Die Wahrheit ist, dass das Leben viele Höhen und Tiefen bereithält. Während sich die einen irgendwann in ihr Schicksal ergeben, stehen andere immer wieder auf. Die Podiumsdiskussion „I di ...

Ganz viel MINTeinander auf der women&work ...

„Gender Diversity bleibt eine Aufgabe, die uns auch die nächsten Jahre beschäftigen wird," ist sich Uta Menges, Vorsitzende des Fachausschusses "Frauen in der ITK" beim BITKOM e.V., sicher. „Viele Unternehmen engagieren sich seit ...

Alle Meldungen von Melanie Vogel



 

Wer ist Online

Alle Mitglieder: 50.276
Registriert Heute: 0
Registriert Gestern: 0
Mitglied(er) online: 0
Gäste Online: 45


Bitte registrieren Sie sich hier. Als angemeldeter Benutzer nutzen Sie den vollen Funktionsumfang dieser Seite.