Tipps zum Jobeinstieg für Nachwuchsingenieure
Neues Karriere-Handbuch Staufenbiel Ingenieure erschienen.
(IINews) - Köln, im Mai 2013 – Die Jobsuche ist für Ingenieure zum Jahresanfang 2013 schwieriger geworden. Laut Verein Deutscher Ingenieure (VDI) ging die Zahl offener Stellen von rund 110.000 im Februar 2012 auf 70.000 in diesem Jahr zurück. Chancen auf einen Job hat nur, wer seine Bewerbungen perfekt vorbereitet. Hierzu liefert die neue Sommersemester-Ausgabe des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure die wichtigsten Tipps. Außerdem finden Nachwuchsingenieure im Handbuch wertvolle Informationen zu den Themen Gehalt, Jobeinstieg und Weiterbildung.
Der erste Band des Karriere-Handbuchs Staufenbiel Ingenieure widmet sich in Specials ausführlich den Themen Trainee-Programme für Ingenieure und Karriere im Familienunternehmen. Angehende Ingenieure erfahren, warum der Einstieg bei einem kleineren Unternehmen manchmal die bessere Wahl ist und dass viele Vorurteile gegenüber Familienunternehmen nicht zutreffen.
Nicht nur einen Job zu finden, ist eine Herausforderung. Er muss auch zu den persönlichen Bedürfnissen passen. Deshalb zeigt das Special „Den richtigen Job finden“, wie Absolventen bei der Wahl des Arbeitgebers und der konkreten Stelle nichts dem Zufall überlassen.
Aktuelle Jobangebote und die Übersicht in der Jobfinder-Tabelle dienen examensnahen Ingenieurstudenten als optimale Vorbereitung für einen erfolgreichen Berufseinstieg. Unternehmensprofile informieren außerdem über wichtige Daten und Fakten zu Bewerbung, Einstiegsprogrammen und Jobstart bei den Top-Arbeitgebern.
Über Staufenbiel Ingenieure:
Das Karriere-Handbuch Staufenbiel Ingenieure erscheint jährlich in zwei Bänden mit einer bundesweiten Auflage von je 35.000 Exemplaren. Es ist das Handbuch für karrierebewusste Studenten und Absolventen der ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten. Es bietet seinen Lesern fundierte Information rund um das Thema Karriere und überzeugt mit Nutzwert, Karrierewissen und Branchen-Know-how.
Zusätzlich zum Handbuch gibt es Stellenangebote, Bewerbungstipps und eine ganze Reihe von Checklisten unter www.staufenbiel.de/ingenieure. Dort findet sich auch der Arbeitgeber-Check mit unabhängigen Insider-Infos zu Arbeitsklima, Gehalt und Karrierechancen bei den wichtigsten Arbeitgebern für Ingenieure.
Auf Anforderung übersenden wir Ihnen gern eine digitale Cover-Abbildung zu. Über eine Rezension und die Sendung eines Belegs freuen wir uns. Vielen Dank!
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.
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Datum: 07.05.2013 - 12:20 Uhr
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