Nachwuchskräfte bewerten ihre Arbeitgeber
Arbeitgeber-Check: Neues Forum ist online.
(IINews) - Köln, im September 2012 – Der Arbeitgeber-Check nimmt das Bewerbungsverfahren, das Gehalt und Arbeitsbedingungen bei Arbeitgebern für Absolventen unter die Lupe. Ab sofort können sich Bewerber dazu auch anonym austauschen.
Arbeitgeber auf dem Karriere-Prüfstand: Welche Fragen erwarten Bewerber im Vorstellungsgespräch bei Daimler? Wie steht es wirklich um die Work-Life-Balance bei McKinsey und wie ist eigentlich das Arbeitsklima bei BASF? Absolventen, die sich auf ihren ersten Job bewerben, haben jede Menge Fragen. Antworten liefert ihnen seit Herbst 2011 der Arbeitgeber-Check unter www.staufenbiel.de/arbeitgeber-check.
In unabhängig recherchierten Beiträgen finden sie alles Wissenswerte über die Bewerbungsverfahren und die Karriereaussichten bei 110 Top-Arbeitgebern – von A wie Aareal Bank bis Z wie ZF Friedrichshafen.
Forum: Insider-Infos aus erster Hand
Im neuen Online-Forum des Arbeitgeber-Checks können Studenten und Ab-solventen jetzt auch selbst Fragen stellen. Die Antworten erhalten sie aus erster Hand von echten Insidern. Denn wer weiß besser, welche Aufgaben im Assess-ment Center warten, als ein ehemaliger Bewerber? Wer kann glaubhafter etwas zur Work-Life-Balance sagen als ein potenzieller neuer Kollege aus dem Unter-nehmen?
Anonym können die User im Forum untereinander ihre Erfahrungen mit den einzelnen Unternehmen austauschen. So entstehen Stimmungsbilder zum Bewerbungsprozess, den Arbeitsbedingungen, den Karrierechancen und Einstiegsgehältern der wichtigsten Arbeitgeber in Deutschland.
Über den Arbeitgeber-Check
Der Arbeitgeber-Check liefert Antworten auf die Fragen, die Bewerber wirklich interessieren. Wie ist das Unternehmen im Markt positioniert, wie läuft ein Assessment Center ab, welches Einstiegsgehalt können sie verdienen und wie werden sie nach dem Jobeinstieg betreut? Die Realitäts-Checks sind unabhängig von der Redaktion recherchiert und nutzerfreundlich aufbereitet – das mühsame Recherchieren im Internet können sich Absolventen sparen. Im Online-Forum können User sich außerdem direkt über ihre Erfahrungen mit dem jeweiligen Unternehmen austauschen.
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Über Staufenbiel Institut
Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.
s.o.
Datum: 11.09.2012 - 15:27 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 718878
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Tanja Dzukowski
Stadt:
Köln
Telefon: 0221 9126630
Kategorie:
Bildung & Beruf
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