BMZ als familienÂfreundÂliches MiÂnisÂteÂriÂum ? ErÂfolgÂreiche ReÂauÂdiÂtierung 'berufundfamilie'
BMZ als familienÂfreundÂliches MiÂnisÂteÂriÂum - ErÂfolgÂreiche ReÂauÂdiÂtierung "berufundfamilie"
(pressrelations) -
Das BunÂdesÂmiÂnisÂteÂriÂum für wirtÂschaftÂliche ZuÂsamÂmenÂarÂbeit und EntÂwickÂlung ist seit dem 30. August 2012 erÂneut Träger des ZerÂtiÂfiÂkats zum Audit berufundfamilie und belegt damit erÂneut seine beÂsonÂdeÂre FaÂmiÂlienÂfreundÂlichÂkeit.
Ziel des Audits berufundfamilie ist die FörÂdeÂrung einer faÂmiÂliÂenÂbeÂwussten PersonalÂpolitik in UnterÂnehmen und InÂstiÂtuÂtionen. Die den AuÂdiÂtieÂrungsÂprozess durchÂfühÂrenÂde berufundfamilie gGmbH - eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung - hat die Umsetzung der ZielÂverÂeinÂbarung zum Audit berufundfamilie des BMZ von 2009 sowie den ReÂauÂdiÂtieÂrungsÂproÂzess mit der neuen ZielÂverÂeinÂbarung 2012 positiv begutachtet.
Die ParÂlaÂmenÂtaÂrische StaatsÂsekreÂtärin Gudrun Kopp, die den ReÂauÂdiÂtieÂrungsÂprÂozess tatkräftig begleitet hat, betont: "Das BMZ ist ein familienfreundliches MiÂnisÂteÂriÂum - die bestehenden MaßÂnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bewegen sich auf einem sehr hohem Niveau und werden intensiv genutzt. Dennoch haben wir uns in Sachen VerÂeinÂbarÂkeit von Beruf und Familie erneut auf Herz und Nieren prüfen lassen - um uns für die Zukunft fit zu machen und unsere Attraktivität als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber für geÂgenÂwärÂtige wie für zuÂkünftige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu sichern".
Das BMZ fördert seit vielen Jahren aktiv die VerÂeinÂbarÂkeit von Beruf und Familie. In den letzten drei Jahren wurden unter anderem die Einführung eines "SabbatÂjahres" für Beschäftigte verwirklicht - ebenso das mobile Arbeiten von unterwegs oder zu Hause; die Telearbeit wurde weiter flexibilisiert. Eltern profitieren von der Erhöhung der Gleittage auf 18 beÂziehungsÂweise 24 im akuten Betreuungsfall, daneben bietet das BMZ ein breites Spektrum von über 100 verschiedenen flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. Wenn die Kita einmal geschlossen ist oder die Tagesmutter kurzÂfristig ausfällt, bietet das BMZ Hilfestellung für überÂgangsÂweise Betreuung. Für Notfälle hat das MiÂnisÂteÂriÂum darüber hinaus ein eigenes Eltern-Kind-Büro eingerichtet. Das Haus fördert zudem gezielt den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen.
Die neue Zielvereinbarung im Rahmen der ReÂauÂdiÂtieÂrung von 2012 berücksichtigt noch stärker die Vielfalt der Arbeits- und Lebenssituationen der Beschäftigten im BMZ. Themen wie die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei AusÂlandsÂeinÂsätzen oder die bessere Information zum Thema Pflege von AnÂgeÂhöÂrigen werden in Zukunft verstärkt angegangen. Mit Blick auf die vielen jungen Eltern unter den Beschäftigten des BMZ bleibt das EnÂgageÂment im Bereich der KleinÂkindÂbeÂtreuung jedoch ein Schwerpunkt.
Kontakt:
Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ)
Europahaus, Stresemannstr. 34-37
10963 Berlin
Deutschland
Telefon: +49 (0 30) 2 50 30
Telefax: +49 (0 18 88) 5 35 35 00
Mail: poststelle(at)bmz.bund.de
URL: http://www.bmz.de
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Datum: 31.08.2012 - 17:00 Uhr
Sprache: Deutsch
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