Weiterbildung nach WeGeBau 2010: „Lernen ist eine ständige Bewegung“
„Heimisch in der Welt wird man nur durch Arbeit. Wer nicht arbeitet, ist heimatlos.“ (Berthold Auerbach)
(IINews) - Daher bietet die conveni GmbH Arbeitssuchenden mit verschiedenen, durch die Arbeitsagentur zu 100 Prozent geförderten Weiterbildungsmaßnahmen eine neue Heimat im Automobilbereich.
Wer Arbeit sucht, findet bei dem Partner der Förderbank der deutschen Wirtschaft und der Arbeitsagentur einen AZWV-zertifizierter Bildungsanbieter. Die conveni GmbH eröffnet mit den Ausbildungslehrgängen für Automobilverkauf, Automobil-Serviceberatung und Automobil-Verkaufsleitung sowie den Ausbildungslehrgängen Verkauf allgemein und Verkaufen im Außendienst jedem die Verkaufswelt, speziell auf dem Gebiet der Automobile.
Auch wer in einem festen Beschäftigungsverhältnis ist, kommt mit den Weiterbildungsangeboten von conveni neu in Fahrt. Im Rahmen des Programms WeGeBau können auch angestellte Mitarbeiter eine durch das Arbeitsamt bezahlte Weiterbildung in Anspruch nehmen. Das bundesweite Programm „Außendienstcoaching für Automobilprofis“ bringt die Räder der Fortbildung ins Rollen und bringt Bewegung ins „auto-“mobile Berufsleben.
Jörg Blasek, Inhaber und Geschäftsführer der conveni GmbH, fand seinen Weg in den Automobilbereich durch ein Berufsakademie-Studium bei der Mercedes-Benz AG in Stuttgart. Mit seiner Liebe zum Automobil und seiner Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung möchte er „effizienter und individueller als Andere“ zur Weiterentwicklung von Menschen beitragen, denn „Persönlichkeiten werden nicht durch schöne Reden geformt, sondern durch Arbeit und eigene Leistung.“ (Albert Einstein)
Jörg Blasek
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
"Effizienter und individueller als Andere. conveni." ist für mich das Motto meiner beruflichen Tätigkeit als Inhaber der conveni GmbH. Individueller durch meine persönliche Entwicklung als einer Synthese aus mehr als 10 Jahren Erfahrung als Trainer und Führungskraft, konfrontiert mit schwierigen Führungssituationen in dynamischen Märkten. Anders als manch anderer Trainer kenne ich die betriebliche Realität als Führungskraft in Großunternehmen genauso wie in Mittelständischen Unternehmen. Mit allen Herausforderungen, die einem Mitarbeiter auf Wholsale/OEM Ebene begegnen und auf der anderen Seite vertraut mit der Wirklichkeit auf der Retail/Marktebene. Wir freuen uns, für Sie erlebbar „Effizienter und individueller als Andere. conveni.“ realisieren zu können. Das heißt für uns auch, Aufträge im Zweifelsfall abzulehnen, wenn unser Unternehmen oder unsere Netzwerkpartner Ihnen keinen Mehrwert bieten können. Effizienter und individueller als andere heißt aber auch, dass wir klare Vereinbarungen über Ziele und Wirksamkeit der Maßnahmen und Beratungen treffen und bei Unzufriedenheit des Kunden ohne wenn und aber Kulanz walten lassen. Effizienter und individueller als andere bedeutet für uns partnerschaftlichen Umgang mit unseren Kunden und Kandidaten, ebenso wie mit unseren Mitarbeitern und Partnern. Diese Partnerschaftlichkeit setzt Fairness auf allen Seiten, sowohl des Beratungsunternehmens als auch des Kunden voraus, die uns ein herzliches Anliegen ist. Wir freuen uns, wenn Sie uns eine Chance geben, Sie „Effizienter und individueller als Andere. conveni.“ erleben zu lassen!
Datum: 03.11.2010 - 16:26 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kategorie:
Bildung & Beruf
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