Ist ein Background Check nach dem nDSG in der Schweiz zulässig- Validato klärt auf
Schweizer Unternehmen stehen vor neuen Datenschutzanforderungen beim Einstellen von Mitarbeitenden–Validato, tätig inüber 200 Ländern, zeigt, wie rechtskonforme Hintergrundüberprüfungen gelingen.
(PresseBox) - Mit dem Inkrafttreten des revidierten Bundesgesetzesüber den Datenschutz (nDSG) am 1. September 2023 stehen Schweizer Unternehmen vor einer klaren Frage: Ist ein Background Check nach dem nDSG in der Schweiz zulässig? Die Antwort lautet ja — aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. Validato, die führende Schweizer Plattform für Hintergrundüberprüfungen und Human Risk Management, erläutert, was Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wissen müssen, um ihre Überprüfungsprozesse rechtskonform zu gestalten.
nDSG und Background Screening: Die wichtigsten Anforderungen
Das nDSG stärkt die Rechte der betroffenen Personen erheblich und verlangt von Unternehmen eine klare Rechtsgrundlage für jede Bearbeitung von Personendaten. Background Checks — also die Überprüfung von Identität, Strafregistereinträgen, Qualifikationen, Arbeitsverhältnissen und der finanziellen Integrität von Kandidierenden, Mitarbeitenden oder externen Dienstleistenden— fallen eindeutig unter den Anwendungsbereich des Gesetzes.
Für Unternehmen bedeutet dies: Jede Hintergrundüberprüfung muss zweckgebunden, verhältnismässig und für die betroffene Person transparent sein. Einwilligungen müssen klar eingeholt, Daten sicher gespeichert und nach definierten Fristen gelöscht werden. Wer diese Anforderungennicht erfüllt, riskiert nicht nur Bussgelder, sondern auch erhebliche Reputationsschäden.
Validato: RechtssichereÜberprüfungen in über 200 Ländern
Validato ist die erste Anlaufstelle für Schweizer Unternehmen, die Background Checks gesetzeskonform und effizient durchführen möchten. Die Plattform ist ISO-27001-zertifiziert, DSGVO-konform und vollständig auf die Anforderungen des nDSG ausgerichtet. Dank einer Präsenz in über 200 Ländern ermöglicht Validato internationale Überprüfungen mit lokalem Expertenwissen — direkt an der Quelle, nicht über intransparente Drittanbieter.
Das Angebot umfasstüber 18 individuell konfigurierbare Überprüfungsmodule:
Pre-Employment Screening vor der Anstellung
In-Employment Screening während des laufenden Arbeitsverhältnisses
Überprüfung externer Mitarbeitender und Dienstleistender
KYC- und AML-Checks für regulierte Branchen
Strafregister- und Bonitätsprüfungen
Human Risk Management als strategischer Ansatz
Validato versteht Background Screening als Teil eines umfassenderen Human Risk Managements. Insider-Bedrohungen, Qualifikationsbetrug und versteckte Interessenkonflikte gehören zu den am meisten unterschätzten Unternehmensrisiken — und sind in den meisten Fällen durch gezielte Überprüfungen frühzeitig erkennbar. Validato unterstützt Unternehmen dabei, massgeschneiderte Rahmenwerke für die Identifikation und das Management menschlicher Risiken zu entwickeln — branchenspezifisch, praxisnah und gesetzeskonform.
Schweizer Unternehmen, die international tätig sind oder Mitarbeitende weltweit einstellen, profitieren besonders von Validatos globaler Reichweite. Die Plattform lässt sich nahtlos in bestehende HR-Systeme integrieren und steht sowohl als Web-Applikation als auch über eine API zur Verfügung — ohne Abonnementpflicht, auf Pay-as-you-go-Basis.
Validato ist ein führender Schweizer Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in der Schweiz ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Validato ist ein führender Schweizer Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen–datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in der Schweiz ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Datum: 29.07.2026 - 08:00 Uhr
Sprache: Deutsch
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