DDIM schlägt 35. Reformpunkt vor:„Deutschland braucht einen Umsetzungs-Turbo–Interim Manager stehen bereit“
Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM) greift das beschlossene Reformpaket der Bundesregierung auf und weist auf einen entscheidenden Erfolgsfaktor hin: Umsetzungskompetenz.
(PresseBox) - Mit dem nun beschlossenen Reformpaket der Bundesregierung liegen 34 umfassende Maßnahmen zur Modernisierung des Landes vor. Aus Sicht der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management fehlt jedoch ein entscheidender Erfolgsfaktor: die konsequente und schnelle Umsetzung in der Praxis. Die DDIM schlägt daher einen 35. Reformpunkt vor.
Reformpunkt 35: Umsetzungskompetenz sofort verfügbar machen
Deutschland verfügt über eine große Zahl hochqualifizierter Interim Manager, die kurzfristig Verantwortung übernehmen und Veränderungsprozesse unmittelbar in die Umsetzung bringen können. Sie führen Organisationen durch Transformationen, stabilisieren kritische Situationen, beschleunigen Digitalisierung, optimieren Prozesse und schließen temporäre Führungslücken – genau dort, wo Geschwindigkeit und Erfahrung entscheidend sind.
„Reformen entfalten ihren Wert nicht durch ihre Verabschiedung, sondern durch ihre Umsetzung“, erklärt Dr. Marei Strack, Vorstandsvorsitzende der DDIM. „Deutschland hat kein Erkenntnisproblem, sondern häufig ein Umsetzungsproblem.“
Interim Manager sind in der Lage, innerhalb weniger Tage operative Verantwortung zuübernehmen und Ergebnisse zu liefern. Hervorzuheben sind ihre Unabhängigkeit, ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise und die zeitliche Befristung ihres Einsatzes. Damit schließen sie eine zentrale Lücke zwischen politischem Beschluss und praktischer Wirksamkeit in Wirtschaft, Industrie und Verwaltung.
Die DDIM ruft Unternehmen,öffentliche Institutionen und politische Entscheidungsträger dazu auf, diese bestehende Ressource systematisch stärker zu nutzen.
Deutschland braucht jetzt Umsetzungsgeschwindigkeit
Die Mitglieder der DDIM stehen bereit, um:
Transformations- und Digitalisierungsprogramme zu beschleunigen
Lieferketten und Organisationen resilienter aufzustellen
Restrukturierungen und Sanierungen wirksam umzusetzen
Fach- und Führungslücken temporär zu schließen
Investitionen schneller in Wirkung zu bringen
Veränderungsvorhaben konsequent in Ergebnisse zu überführen
Der 35. Reformpunkt versteht sich dabei ausdrücklich nicht als Kritik an den beschlossenen Maßnahmen, sondern als gedankliche Ergänzung: als Umsetzungshebel für bereits definierte politische und wirtschaftliche Ziele.
„Der entscheidende Engpass ist heute nicht das Was, sondern das Wie schnell und wie konsequent“, so Dr. Strack.
Übrigens: Der 35. Reformpunkt würde keine zusätzlichen staatlichen Programme oder Strukturen erfordern. Er nutzt vorhandene Kompetenz im Markt, die unmittelbar verfügbar, skalierbar und wirkungsorientiert sind.
Wer sich ein genaueres Bild der möglichen Einsatzszenarien von Interim Managern machen möchte, dem empfehlen wir die aktuelle Marktstudie der DDIM, abrufbar über nachfolgenden Link: https://ddim.de/ddim-marktstudie-2026-interim-management-behauptet-sich-in-anspruchsvollem-marktumfeld/
Ergänzend zeigt die Internetseite www.ausgezeichnete-interim-projekte.de eine größere Anzahl an erfolgreich durchgeführten Interim Management Projekten, die die Bandbreite der Einsatzmöglichkeiten widerspiegeln.
Die DDIM ist der größte Verband für professionelles Interim Management in Deutschland und Anlaufstelle für Interim Manager, Interim Management Provider und Unternehmen. Die jährliche Befragung zur Marktentwicklung wurde dieses Jahr unter den über 800 Mitgliedern (Interim Manager, selbstständige Führungskräfte und Experten) und rund 30 Partnern (Interim Management Provider / Vermittler) durchgeführt.
Die DDIM ist der größte Verband für professionelles Interim Management in Deutschland und Anlaufstelle für Interim Manager, Interim Management Provider und Unternehmen. Die jährliche Befragung zur Marktentwicklung wurde dieses Jahr unter denüber 800 Mitgliedern (Interim Manager, selbstständige Führungskräfte und Experten) und rund 30 Partnern (Interim Management Provider / Vermittler) durchgeführt.
Datum: 03.07.2026 - 16:26 Uhr
Sprache: Deutsch
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