Darwin-Tag 2026: Warum Unternehmen mit Lerntempo gewinnen–nicht mit perfekten Plänen
Evolution statt Big Bang: Wie Organisationen Agilitätüber kleine Experimente, schnelles Feedback und klare Wirkung wirksam machen
(PresseBox) -
12. Februar 2026– Internationaler Darwin-Tag
Zum Internationalen Darwin-Tag erinnert Andreas Becker daran, dass echte Entwicklung selten aus dem großen Wurf entsteht, sondern aus vielen kleinen, wirksamen Anpassungen. Was in der Natur Evolution heißt, ist in Unternehmen die entscheidende Fähigkeit im Wandel: schnell lernen, Feedback aufnehmen, das Funktionierende stabilisieren – und Unwirksames konsequent beenden.
„Darwin wird oft missverstanden. Evolution ist kein Chaos, sondern ein klares Prinzip für Fortschritt unter Unsicherheit“, sagt Andreas Becker. „Genau das brauchen Organisationen heute: weniger Planungsillusion, mehr Lernfähigkeit im Takt.“
Viele Transformationsinitiativen starten mit ambitionierten Zielbildern, Maßnahmenkatalogen und Roadmaps. In der Praxis spielt die Realität jedoch schnell dazwischen: Kundenbedürfnisse verändern sich, Märkte ziehen an, Technologie überrascht, Abhängigkeiten bremsen. Dann wird aus Steuerung häufig Absicherung – und Agilität wirkt wie eine Show statt wie eine echte Arbeitsweise.
Der Keynote Speaker und Vortragsredner Andreas Becker plädiert deshalb für einen evolutiven Ansatz: kleine Experimente statt Big Bang, frühes Feedback statt interner Meinungswettbewerb, Stabilisierung statt Dauer-Umbruch. Entscheidend sei die Frage: Wie tickt unsere Organisation – und welche nächsten Schritte passen wirklich zu unserem Spielfeld?
Den vollständigen Beitrag zum Darwin-Tag mit konkretenEvolution-Prinzipienund praktischen Spielzügen für den Alltag hat Andreas Becker auf seiner Website veröffentlicht:
Hintergrund
Andreas Becker ist Keynote Speaker, Sparringspartner und Agile Coach. In seinen Vorträgen und Workshops verbindet er agile Transformation, Kulturwandel und Komplexität mit einer Teamsport-Perspektive: weg von Buzzwords, hin zu einer Spielphilosophie, die im Alltag Wirkung entfaltet.
Die COMPLEXcellence AG begleitet Organisationen, Teams und Führungskräfte durch den Wandel – mit einem klaren Fokus auf agile Kultur, individuelle Spielphilosophie und echte Wirksamkeit.
Wir glauben: Komplexität ist kein Problem, sondern ein Spielfeld.Und wer dort bestehen will, braucht keine starren Methoden, sondern Klarheit, Haltung und ein Zusammenspiel, das passt.
Unsere Leistungen:
Strategische Begleitung von Kulturwandel&Transformation
Keynotes und Vorträge rund um die agile Transformation
Workshops&Sparring für selbstorganisierte Teams
Trainingseinheiten zu agiler Führung, Selbstorganisation und Spielführung
Integrale Entwicklung mit Struktur, Tiefe und Leichtigkeit
Praxisorientiert. Pointiert. Pragmatisch.
Dafür steht COMPLEXcellence.
Die COMPLEXcellence AG begleitet Organisationen, Teams und Führungskräfte durch den Wandel–mit einem klaren Fokus auf agile Kultur, individuelle Spielphilosophie und echte Wirksamkeit.
Wir glauben: Komplexität ist kein Problem, sondern ein Spielfeld.Und wer dort bestehen will, braucht keine starren Methoden, sondern Klarheit, Haltung und ein Zusammenspiel, das passt.
Unsere Leistungen:
Strategische Begleitung von Kulturwandel&Transformation
Keynotes und Vorträge rund um die agile Transformation
Workshops&Sparring für selbstorganisierte Teams
Trainingseinheiten zu agiler Führung, Selbstorganisation und Spielführung
Integrale Entwicklung mit Struktur, Tiefe und Leichtigkeit
Praxisorientiert. Pointiert. Pragmatisch.
Dafür steht COMPLEXcellence.
Datum: 12.02.2026 - 08:55 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2230938
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Andreas Becker
Stadt:
Heppenheim
Telefon: +49 (6252) 9676726
Kategorie:
Dienstleistung
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