360 Grad Feedback Software FEEDWARE stärkt HR und Führung mit Echtzeit-Analysen
Frankfurter Unternehmen präsentiert digitale Plattform für Feedback, Potenzialanalysen und Mitarbeiterbefragungen.

(IINews) - FEEDWARE mit Sitz in Frankfurt am Main stellt ihr innovatives Tool für 360° Feedback, Potenzialanalysen und Mitarbeiterbefragungen vor. Ziel ist es, Unternehmen jeder Größe bei der effizienten und datenschutzkonformen Digitalisierung von Feedback- und Entwicklungsprozessen zu unterstützen.
Digitale Feedbackkultur: Prozesse automatisieren und Potenziale erkennen
Mit der360 Grad Feedback Software FEEDWARElassen sich Feedbackprozesse vollständig digital gestalten. Die Plattform begleitet Unternehmen durch alle Phasen - von der Einladung über die Durchführung bis zur Auswertung. Automatisierte Analysen, KI-gestützte Textvorschläge und übersichtliche Dashboards sorgen für eine effiziente Nutzung der Ergebnisse. So werden individuelle Entwicklungspotenziale sichtbar, der manuelle Aufwand sinkt und die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR wird transparenter.
Echtzeit-Daten für fundierte Personalentscheidungen
FEEDWARE liefert Entscheidungsträgern aktuelle, relevante Informationen in Echtzeit. Die Daten werden automatisch aufbereitet und unterstützen strukturierte, faktenbasierte Entwicklungsgespräche. Führungskräfte erkennen individuelle Stärken, leiten gezielte Maßnahmen ab und sichern faire, nachvollziehbare Bewertungen - selbstverständlich unter Einhaltung aller Datenschutzstandards.
Skalierbar für jede Unternehmensgröße und Branche
Ob mittelständisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden oder internationaler Konzern - FEEDWARE lässt sich flexibel an individuelle Anforderungen anpassen. Branchen wie Gesundheitswesen, Handel, E-Commerce, Industrie oder Dienstleistungen profitieren von einer Lösung, die Transparenz schafft, Zeit spart und Qualität sichert.
Strategische Mitarbeiterentwicklung durch Technologieeinsatz
Feedback ist mehr als Leistungsbeurteilung - es ist ein strategisches Instrument zur langfristigen Mitarbeiterbindung und Entwicklung. FEEDWARE verankert diese Perspektive systematisch in Unternehmen und schafft die Grundlage für eine kontinuierliche Entwicklungskultur auf Basis objektiver Daten. HR-Abteilungen erkennen Trends, identifizieren Schulungsbedarfe frühzeitig und gestalten Maßnahmen messbar - Feedback wird so zum Wertschöpfungsfaktor.
Themen in diesem Fachartikel:
360
feedback
feedbacksoftware
potenzialanalyse
mitarbeiterbefragung
digitale-feedbackprozesse
datenbasierte-mitarbeiterentwicklung
hr
tool
ki
gestuetzte-auswertung
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
FEEDWARE mit Sitz in Frankfurt am Main bietet eine Softwareplattform für 360°Feedback, Potenzialanalysen und Mitarbeiterbefragungen. Ihr Ziel ist es, datenbasiertes Feedback einfach, effizient und datenschutzkonform nutzbar zu machen.
FEEDWARE
Ingo Steinleitner
Schumannstr. 27
60325 Frankfurt
info(at)feedware.de
–
https://www.feedware.de/
Datum: 10.11.2025 - 10:40 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2210676
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ingo Steinleitner
Stadt:
Frankfurt
Telefon: â
Kategorie:
Bildung & Beruf
Dieser Fachartikel wurde bisher 10 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"360 Grad Feedback Software FEEDWARE stärkt HR und Führung mit Echtzeit-Analysen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
FEEDWARE (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).




