Resilienzförderung als Krisen-Prävention&"Erste Hilfe"
Resilienzberater:innen helfen beim Aufstehen, Weitergehen, Wachsen
(IINews) - Egal ob privat oder im Job: Es gibt Menschen, die gehen so lange an ihre Grenzen, bis sie unter der einen unerwarteten Krise, die das Fass zumÜberlaufen bringt, zusammenklappen. Und es gibt Menschen, denen es gelingt, auch unter Druck und Belastungen für sich zu sorgen, so dass sie Krisen unbeschadet überstehen, ja sogar daran wachsen können. Es gibt Teams, die in Krisen auseinanderdriften - und andere, die genau dann enger zusammenrücken und kreative Lösungen finden. Es gibt Unternehmen, die an Transformationen zerbrechen - und solche, die gerade aus der Herausforderung ihre Innovationskraft entwickeln.
Was diese Unterschiede ausmacht, hat einen Namen: Resilienz. Sie beschreibt die Fähigkeit, in Krisen denk- und handlungsfähig zu bleiben, Rückschläge zu verarbeiten und gestärkt weiterzumachen - als Mensch, als Team, als Organisation.
In der Ausbildung zum/zur zertifizierten Resilienzberater:in von und mit Prof. Dr. Jutta Heller erhalten die Teilnehmenden die nötigen Werkzeuge, um Krisenfestigkeit zu stärken. Die renommierte berufsbegleitende Weiterbildung startet im November 2025 in ihren zehnten Durchgang.
** Die Krise als Wendepunkt verstehen **
Das Wort"Krise"stammt vom griechischen"krisis"(Entscheidung, Wendepunkt) - also eine Situation, in der die bisherigen Denkmuster und Strategien nicht mehr greifen und eine Neuorientierung notwendig wird. Eine Krise ist kein dauerhafter Zustand, sondern eine Phase von erhöhter Instabilität, die dazu zwingt, Altes loszulassen und Neues zu entwickeln.
In Krisen geraten Menschen, Teams und Unternehmen unter Druck: Emotionen fahren Achterbahn, Routinen brechen weg, Entscheidungen werden schwieriger. Der erste Impuls ist oft Ohnmacht, Schock, Wut oder Verdrängung. Erst wenn die Denkfähigkeit wiederhergestellt ist, kann der Prozess der Akzeptanz, Klärung und Anpassung beginnen - und genau das gelingt resilienten Menschen schneller und besser.
** Wie ausgebildete Resilienzberater:innen in Krisen unterstützen **
Krisen kommen selten geplant und nie gelegen. Sie brechen Routinen auf, stellen Selbstverständliches infrage und erzeugen das Gefühl von Kontrollverlust. Emotionsregulation, nüchternes Analysieren und konstruktives Handeln in Krisen muss erlernt und geübt werden.
Professionelle Resilienzberater:innen helfen, diese Kompetenzen gezielt aufzubauen: Sie kennen die psychologischen Prozesse und sie verstehen, wie Menschen und Systeme reagieren. In der berufsbegleitenden Ausbildung zum/zur Resilienzberater:in bei Prof. Dr. Jutta Heller lernen die Teilnehmenden ...
- wie sich Krisen systematisch und objektiv analysieren lassen
- welche Ressourcen für die Krisenprävention und Krisenbewältigung zur Verfügung stehen
- wie sie beim Sammeln und Bewerten von Optionen unterstützen können
- wie sie Entscheidungen anstoßen und zum Aktivwerden motivieren
Der nächste Kurs startet Mitte November 2025.
** Eckdaten Ausbildung Resilienzberatung **
+ Modulares, berufsbegleitendes Programm: 3 Live Online Module | 1 Präsenzseminar | Optionale Zertifizierung
+ Zielgruppe: Coaches, Trainer:innen, Berater:innen, HR, PE, BGM und Führungskräfte, die Resilienz ganzheitlich gestalten wollen
+ Inhaltliche Schwerpunkte: Resilienz-Interventionen auf den Ebenen Individuum - Team - Organisation | Ganzheitlicher Resilienz-Ansatz | Die Rolle als Resilienzberater:in
+ Leitung: Prof. Dr. Jutta Heller - Resilienz Expertin mitüber 30 Jahren Erfahrung
+ Kurs-Start: November 2025
Mehr Informationen&Anmeldung:www.juttaheller.de/resilienz-akademie/ausbildung-resilienzberater
Themen in diesem Fachartikel:
krise
resilienz
organisationale-resilienz
resiliente-unternehmen
resilienzausbildung
resilienzberatung
resilienzberater
resilienzfaktoren
krisenkompetenz
change
vuka
vuca
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Resilienz-Expertin Prof. Dr. Jutta Heller und ihr Team begleiten und unterstützen Individuen, Teams und Organisationen in beruflichen Kontexten, mit praxisnahen Resilienz-Konzepten ausüber 30 Jahren Erfahrung als Beraterin, Trainerin, Rednerin und Autorin. Prof. Heller ist promovierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerin, hat Politikwissenschaft und Erwachsenenbildung studiert und war neben ihrer selbständigen Beratertätigkeitüber zehn Jahre Professorin für Training& Business Coaching an der Hochschule für angewandtes Management. Als Dekanin und Prodekanin kennt sie auch die Perspektive von Führungskräften aus eigener Erfahrung. Seit 2015 leitet Jutta Heller außerdem die Zertifikats-Ausbildung zum/zur Resilienzberater:in.
Prof. Dr. Jutta Heller–Resilienz für Unternehmen
Jutta Heller
Neuwerk 4
90547 Stein bei Nürnberg
info(at)juttaheller.de
09 11/2786 1770
https://juttaheller.de/
Datum: 03.11.2025 - 15:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2209085
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Jutta Heller
Stadt:
Stein bei Nürnberg
Telefon: 09 11/2786 1770
Kategorie:
Bildung & Beruf
Dieser Fachartikel wurde bisher 31 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"Resilienzförderung als Krisen-Prävention&"Erste Hilfe""
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Prof. Dr. Jutta Heller–Resilienz für Unternehmen (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).