Kompakttraining: Kommunikationstrainings liefern Top-Ergebnisse–Präsenz, Inhouse&Online stark nachgefragt
Praxisnah, messbar wirksam, direkt umsetzbar:Ø-Noten 1,0–2,0 und klare Next Steps bei Teilnehmenden aus Mittelstand&Öffentlichem Dienst.
(PresseBox) - Kompakttraining meldet hervorragende Ergebnisse aus den aktuellen Kommunikationstrainings– als Inhouse-Personalentwicklung, offene Präsenzseminare und Online-Kurse. Die Formate punkten mit praxistauglichen Werkzeugen und erzeugen spürbare Wirkung im Arbeitsalltag: zielgruppenadäquat kommunizieren, Meetings strukturieren, Ich-Botschaften nutzen, Perspektivwechsel einübenund Präsentationen klar auf Ziel&Zielgruppe ausrichten. Die nächsten Kurstermine sind stark nachgefragt.
Ergebnisse&Stimmen aus der Praxis
Inhouse„Kommunikation“ – IT-Unternehmen, Frankfurt (Note 1,0): Reservierte Teilnehmende blühen auf, gegenseitiges Spiegeln; klare Take-aways zu Zielgruppenorientierung, Vier-Seiten-Modell und PUMA. O-Ton: „Schade, dass man nicht 110 Prozent kleben kann.“
Inhouse„Kommunikation“ – Beratungs-/IT-Team, Raum Frankfurt (Note 1,5): 7 Feinschliff&Rollenklärung, Kamera-On-Kultur, Meetingkommunikation strukturieren, mehr Ich-Botschaften. O-Ton: „Sehr hilfreich, Praxisfälle zu klären – passende Werkzeuge bekommen. Das hilft für die Beratung enorm.“
Offenes Training„Kommunikation“ – Berlin (Note 1,5): Umgang mit Change Management&Informationslücken, Fokus auf Perspektivübernahme und „Wahrnehmen–Vermuten–Bewerten“, Verständlichmacher für klare Botschaften.
Offenes Training„Rhetorik“ – Düsseldorf (Note 2,0): Empfängerorientiert reden, Perspektive wechseln, Ziele vorab klären; O-Ton: „Ich denke künftig über Ziel&Zielgruppe nach– nicht nur reden.“
Online„Kommunikation“ (Note 1,3): Heterogene Gruppe, Spannweite von „sehr direkt“ bis „zurückhaltend“ aufgefangen über Vier-Seiten-Modell, Typenlehre und Fragetechniken; bewusster Perspektivwechsel ohne eigene Position zu verlieren.
Nutzwert für Mittelstand&Öffentlichen DienstKompakttraining steht für kurze, konzentrierte Lerneinheiten mit hoher Transferquote. Führungskräfte, Projekt- und Serviceteams erhalten sofort einsetzbare Tools für interne Abstimmung, Bürger-/Kundenkommunikation, Moderation und Beschwerdemanagement – livevor Ort (D/A/CH) oder online im interaktiven Seminarraum (Kamera/Mikro an, Gruppenarbeiten, Praxisfälle).
Termine&BuchungDie kommenden offenen Termine sind aktuell stark nachgefragt. Inhouse-Anfragen (Deutsch/Englisch) für Verwaltung, kommunale Betriebe und Mittelstand sind kurzfristig möglich. Informationen, freie Plätze und individuelle Angebote: direkt über Kompakttraining.
Kompakttraining GmbH&Co.KG ist der Seminaranbieter für praxisnahe Personalentwicklung und echte Persönlichkeitsentwicklung. Unsere festangestellten Trainer*innen arbeiten teilnehmerzentriert in kleinen Gruppen – kurz, konkret, kompakt. Wir befähigen Menschen, souverän zu kommunizieren, wirksam zu führen und fokussiert zu arbeiten.Ob Präsenz, Online oder Inhouse: nachhaltiger Lerntransfer, klare Next Steps und messbare Wirkung im Arbeitsalltag stehen im Mittelpunkt.
Kompakttraining GmbH&Co.KG ist der Seminaranbieter für praxisnahe Personalentwicklung und echte Persönlichkeitsentwicklung. Unsere festangestellten Trainer*innen arbeiten teilnehmerzentriert in kleinen Gruppen–kurz, konkret, kompakt. Wir befähigen Menschen, souverän zu kommunizieren, wirksam zu führen und fokussiert zu arbeiten. Ob Präsenz, Online oder Inhouse: nachhaltiger Lerntransfer, klare Next Steps und messbare Wirkung im Arbeitsalltag stehen im Mittelpunkt.
Datum: 30.09.2025 - 14:15 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Oliver Kutz
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Hamburg
Telefon: +49 (40) 7679305-0
Kategorie:
Bildung & Beruf
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