Validato führt Referenz-Checks als eigenständiges Prüfmodul für Personalabteilungen ein
Ab sofort bietet Validato Referenz-Checks als separat buchbares Screening-Modul für Unternehmen in DACH an–flexibel konfigurierbar, datenschutzkonform und revisionssicher dokumentiert.
(PresseBox) - Validato, führender Anbieter für Background Checks und Human Risk Management, erweitert sein Portfolio um „Referenz-Checks“ als eigenständiges Prüfmodul. Unternehmen können das Modul ab sofort unabhängig von weiteren Prüfungen einsetzen – etwa zur schnellen Verifikation vonLeistung, Zusammenarbeit und Führungsverhalten ehemaliger Mitarbeitender oder externer Fachkräfte.  Â
Das Modul erlaubt es Personalabteilungen, den Fragenkatalog für Referenzgeber individuell zu modellieren – von standardisierten Kompetenzprofilen bis hin zu branchenspezifischen Anforderungen. Validato prüft jede Vorlage vor dem Einsatz auf Rechtskonformität, um DSGVO-, revDSG- und arbeitsrechtliche Vorgaben einzuhalten. So entsteht ein flexibles, zugleich rechtssicheres Werkzeug, das HR-, Fach- und Compliance-Teams gleichermaßen unterstützt. Â
„Viele Arbeitgeber wollen Referenzen gezielt und früh im Prozess einsetzen, ohne gleich ein komplettes Screening-Paket zu buchen. Genau hier setzt unser eigenständiges Referenz-Modul an“, sagt Reto Marti, COO und Mitgründer von Validato. „Die Möglichkeit, eigene Fragen einzubringen und gleichzeitig auf geprüfte Rechtskonformität zu setzen, ist ein echter Mehrwert.“Â
Für die technische Einbindung stellt Validato eine API sowie Konnektoren zu gängigen HR-Systemen bereit. Organisationen in regulierten Branchen profitieren zudem von konfigurierbaren Freigabe-Workflows, Rollen-/Rechtekonzepten und einem Audit-Trail, der die Dokumentationspflichten nach DSGVO und revDSG unterstützt.Â
Typische Einsatzszenarien sind Einstellungsentscheidungen, Zertifizierungen sicherheitsrelevanter Funktionen sowie projektbasierte Einsätze von Freelancer-Teams. Unternehmen, die Validatos Suite bereits nutzen, können das Modul flexibel hinzufügen; Neukunden starten wahlweise mit „Referenz-Checks only“ und skalieren bei Bedarf zu einem umfassenden Employment-Screening.Â
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen– datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen–datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Datum: 15.08.2025 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2191272
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Reto Marti
Stadt:
Zürich / Berlin / Wien
Telefon: 0041445157776
Kategorie:
Bildung & Beruf
Dieser Fachartikel wurde bisher 6 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"Validato führt Referenz-Checks als eigenständiges Prüfmodul für Personalabteilungen ein"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Validato AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).