Personalscreening in der Pharmaindustrie: Hintergrundprüfungen als GMP-konformes Risikomanagement
Warum strukturierte Background Checks ein zentraler Bestandteil moderner GMP-Strategien sind und gleichzeitig regulatorische Sicherheit sowie Vertrauen schaffen.
(PresseBox) - In der pharmazeutischen Industrie gelten höchste Anforderungen an Qualität, Integrität und Sicherheit, nicht nur für Produkte, sondern auch für Menschen. Während die EU-GMP-Richtlinien primär technische, dokumentarische und prozessuale Aspekte regeln, wird die Relevanz von zuverlässigem Personal zunehmend anerkannt.Genau hier setzen strukturierte Background Checks an.
www.Validato.com bietet mit seinem modularen Screening-Ansatz die Möglichkeit, Mitarbeitende von Unternehmen in der DACH Region bei Eintritt und im laufenden Arbeitsverhältnis risikobasiert zu überprüfen. DSGVO-konform, digital und revisionssicher dokumentiert. Im Fokus stehen dabei u.?a. Identitätsprüfung, Interessenskonflikte, Nebentätigkeiten, Medien- und OSINT-Recherche sowie die Kontrolle gegen internationale Sanktionslisten.
Weshalb das auch GMP-relevant ist? Gemäss EU-GMP Kapitel 2 (Personal) müssen Mitarbeitende mit Einfluss auf Produktqualität nicht nur geschult, sondern auch geeignet sein. Integritätsprüfungen tragen dazu bei, diesen Nachweis strukturiert und objektivierbar zu führen. Besonders für sensible Bereiche wie IT, Produktion, Qualitätssicherung oder Logistik können präventive Überprüfungen das Risiko für Sabotage, Datenverlust oder Compliance-Verstösse erheblich senken.
Validato unterstützt Pharmaunternehmen in der Schweiz, Deutschland und Österreich beim Aufbau eines standardisierten, flexiblen und international einsetzbaren Screening-Prozesses. Durch die vollständige Integration in bestehende HR- oder Compliance-Systeme bleibt der Aufwand minimal – bei maximaler Transparenz.
Fazit: Wer GMP-konform und zukunftssicher aufgestellt sein möchte, sollte das Thema Human Risk Management mit dazugehörigen Personensicherheitsprüfungen nicht nur auf dem Papier behandeln, sondern aktiv in seine Qualitätssysteme integrieren.
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen– datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen–datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
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Datum: 02.07.2025 - 09:44 Uhr
Sprache: Deutsch
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