"Wer glaubt Bildung sei teuer, der soll es mit Unwissenheit probieren."
Bonn, 23.03.2010. Thomas Sattelberger, Personalvorstand des Telekom Konzerns, investiert mit seiner Mannschaftüber 4 Millionen EUR pro Jahr in Weiterbildung und setzt damit Maßstäbe in der Personalentwicklung in Deutschland. Die Steinbeis-Hochschule Berlin ist dabei seit Neuestem strategischer Hochschulpartner und soll mit anderen Hochschulen helfen, die duale Ausbildung im Bonner Konzern weiter zu stärken.
(IINews) - Mehr als 250 Mitarbeiter/innen aus ganz Deutschland haben sich beim "Tag des berufsbegleitenden Studiums" in der Service-Zentrale über die Studien- und Förderangebote des Konzerns schlau gemacht. Personalvorstand Thomas Sattelberger machte dabei nochmals deutlich, dass der Konzern auf der einen Seite sehr viel Geld in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter stecke, aber "wer glaubt Bildung sei teuer, der soll es mit Unwissenheit probieren." Deshalb hat er in seiner Zeit bei der Telekom die dualen Studienplätze verdreifacht. Die Telekom unterstützt die Bologna-Hochschulreform mit dem gestuften Studiensystem aus Bachelor und Master. "Mit Bologna(at)Telekom verankern wir die Reform im Unternehmen und bieten unseren Mitarbeitern akademische Entwicklungsperspektiven." sagt Thomas Sattelberger.
Die Steinbeis-Hochschule als Bildungspartner bietet in diesem Zusammenhang zwei sehr attraktive Möglichkeiten für den Konzern an: Zum einen rekrutiert und vermittelt sie Bacheloranden an die Telekom, die dann vor Ort Projekte bearbeiten und parallel dazu ihr Masterstudium an der SIBE (School of International Business and Entrepreneurship) der Steinbeis-Hochschule realisieren. Zum anderen gibt es nun die neugeschaffene Möglichkeit, dass bereits bestehende Mitarbeiter der Telekom zukünftig mit finanzieller Unterstützung des Unternehmens berufsbegleitend studieren. Ab diesem Jahr will die Telekom, zusätzlich zu den geförderten Berufseinsteigern, jährlich rund 200 Mitarbeiter/innen bei einem Studium neben dem Beruf fördern, indem sie die Hälfte der Studienkosten übernimmt und die Studierenden bis zu zehn Arbeitstage pro Studienjahr freistellt. Bewerben kann sich jeder, der mindestens schon zwei Jahre im Unternehmen ist und durch gute Leistungen überzeugt.
Wichtig für die Steinbeis-Hochschule ist dabei, dass die Studierenden das Erlernte direkt in die Praxis transferieren, und so appellierte auch Prof. Dr. Werner Faix, Direktor der SIBE der Steinbeis-Hochschule, an die Mitarbeiter mit einer symbolischen Analogie: "Es geht Ihrem Personalvorstand darum, dass Sie Tore schießen und nicht etwa die Fußballregeln auswendig lernen." Und das ist wohl auch einer der Gründe, weshalb sich der Konzern für die Steinbeis-Hochschule als Partner entschieden hat. "Wir kooperieren mit sehr guten Hochschulen, die jährlich überprüft werden, denn wir setzen auf Qualität." konstatiert der Personalvorstand. Und so hofft er darauf, dass seine Mitarbeiter nicht nur ihre Fachkompetenz, sondern vor allem auch ihre Anwendungskompetenz im Studium weiterentwickeln.
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Die SCHOOL OF INTERNATIONAL BUSINESS AND ENTREPRENEURSHIP (SIBE) ist die internationale Business School der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) mit Sitz in Herrenberg. Sie wird geleitet von Prof. Dr. Werner G. Faix, der die SIBE gegründet hat. Die SIBE steht für erfolgreichen Wissenstransfer und systematischen Kompetenz-Aufbau zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Sie ist fokussiert auf Unternehmen, Organisationen und öffentliche Verwaltungen und auf kompetente, unternehmerisch global denkende und handelnde High Potentials.
Wir sorgen mit unseren Innovations-Projekten und unseren High Potentials bei unseren Partner-Unternehmen für Wachstum und Globalisierung - und für kompetente Führungs- und Nachwuchsführungskräfte. Wir verpflichten uns dem Erfolg unserer Partner-Unternehmen und damit dem Erfolg unserer Teilnehmer. Ihr Erfolg ist unser Erfolg!
Mit MBA-Programmen seit 1994, mit derzeit über 550 Studierenden, über 1200 erfolgreichen Absolventen und mit über 350 Partner-Unternehmen ist die SIBE Ihr kompetenter Partner für Wachstum und Globalisierung durch handlungskompetente High Potentials.
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Datum: 30.03.2010 - 18:55 Uhr
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Kategorie:
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