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Seminare München - Bewerber-Interviews treffsicher führen

ID: 1797188

Potenziale erkennen - schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden


(IINews) - Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in

Stuttgart & München 20.03.2020

Köln & Stuttgart 16.04.2020

Berlin & Düsseldorf 24.04.2020

Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular.


Zielgruppe:

/> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
/> Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
/> Neueinsteiger und Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting


Seminarprogramm:

Bitte keine "08/15'''' - Fragen mehr! Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews

/> Employer Branding: Arbeitgeber-Attraktivität durch starke Interviews erhöhen
/> Mit Zeitmanagement starke Interviews führen
/> Wähle die richtige Interviewstrategie
/> Praxiserprobte Gesprächsführung - Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens:
- Die VeSiEr-Methode - Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen
- Good Guy und Bad Guy - Nutze den Perspektivwechsel im Interview


"Überflieger'''' oder "Dead Wood'''' - Setze die richtigen Fragetechniken gezielt ein

/> Richtig fragen und richtig zuhören, ohne von Bewerbern durchschaut zu werden:
- Brüche im Lebenslauf gezielt hinterfragen
- Fragen, die Du nicht stellen solltest - Rechtliche Aspekte im Interview
- Hintergründe aufdecken - Compliance Check im Lebenslauf


Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch?

/> Lass Dich nicht blenden: Vermeide typische Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler:
- Zwischen den Zeilen lesen: Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang
- Der erste Eindruck zählt - der letzte Eindruck bleibt
/> Nutze die 4 wichtigsten Fragestrategien:
- Bremse Vielredner ab!
- Bewege Schweigsame zum Reden!




- Hole Märchenerzähler auf den Boden der Tatsachen zurück!
- Locke Taktiker und Schüchterne aus der Reserve!
/> Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Bewertungen
/> Vermeide Fehler: Wie nutzt Du ein Beobachtungs- und Beurteilungssystems im Recruiting?


Die inhaltlichen Details sowie viele Informationen finden Sie direkt hier.

Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100.


Themen in diesem Fachartikel:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.



Leseranfragen:

Feringastraße 12 A, 85774 Unterföhring



PresseKontakt / Agentur:




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Bereitgestellt von Benutzer: Connektar
Datum: 02.03.2020 - 09:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1797188
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Schulz
Stadt:

Unterföhring


Telefon: 089 4524 2970 100

Kategorie:

Bildung & Beruf


Anmerkungen:


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"Seminare München - Bewerber-Interviews treffsicher führen
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