InternetIntelligenz 2.0

kostenlos Pressemitteilungen einstellen | veröffentlichen | verteilen

Pressemitteilungen

 

Trainings für leistungsstarke Macher

ID: 1612389

So geht's: Beruflich Gas geben und in Balance bleiben


(PresseBox) - Verschleißende Belastungen zu vermeiden und trotzdem Spitzenleistungen zu erzielen, gelingt Menschen, die in Balance leben. Sie berühren ihre Belastungsgrenze nicht, nutzen aber ihr Leistungspotenzial voll aus. Sie haben, was andere noch nicht haben: Eine Strategie und ein Gegengewicht zu den Anforderungen im Beruf. Delegieren, Resilienz und Wahrnehmung heißen die Schlagworte für nachhaltig leistungsstarke Manager.

Führen an der Leistungsgrenze

17. ? 19. September 2018 in München

www.managementforum.de/spitzenleistung

Brennen, ohne auszubrennen

20./21. Juni 2018 in Starnberg

25./26. Oktober 2018 in München

www.management-forum.de/brennen




Themen in diesem Fachartikel:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:



Leseranfragen:



PresseKontakt / Agentur:



drucken  als PDF  an Freund senden  HorseDream. Ein unglaubliches Lernerlebnis.
Irangeschäfte werden schwieriger
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 18.05.2018 - 12:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1612389
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:

Starnberg


Telefon:

Kategorie:

Bildung & Beruf


Anmerkungen:


Dieser Fachartikel wurde bisher 44 mal aufgerufen.


Der Fachartikel mit dem Titel:
"Trainings für leistungsstarke Macher
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Management Forum Starnberg (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Reife Persönlichkeiten führen besser ...

Sachlich, kompetent, klar, zielorientiert und gelassen sind Führungskräfte im Idealfall. Tatsächlich erschweren der enorme Leistungsdruck, komplexe Sachverhalte, starre Strukturen und Akzeptanz- oder Durchsetzungsprobleme das souveräne Agieren. ...

Gesetzeskonformer Umgang mit kranken Mitarbeitern ...

Der Krankenstand in den Unternehmen steigt seit Jahren. Unternehmen müssen im Schnitt ca. drei Wochen pro Jahr auf einen Beschäftigten verzichten ? zusätzlich zu Feier- und Urlaubstagen. Diese Fehlzeiten treffen große Unternehmen, aber insbesond ...

Schwierige Führungsgespräche ...

. ? Beurteilungsgespräche konsequent und sicher führen ? Leistungs- und Verhaltensfeedback geben ? Kritische Mitarbeitergespräche meistern ? Negative Wechselwirkungen erkennen und verhindern ? Verhaltensän ...

Alle Meldungen von Management Forum Starnberg



 

Wer ist Online

Alle Mitglieder: 50.270
Registriert Heute: 0
Registriert Gestern: 0
Mitglied(er) online: 0
Gäste Online: 42


Bitte registrieren Sie sich hier. Als angemeldeter Benutzer nutzen Sie den vollen Funktionsumfang dieser Seite.