InternetIntelligenz 2.0

kostenlos Pressemitteilungen einstellen | veröffentlichen | verteilen

Pressemitteilungen

 

Ideen jetzt implementieren

ID: 1542288

Schluss mit inneren Hürden und Blockaden


(PresseBox) - Vom Plan zur Umsetzung ist es oft ein hürdenreicher Weg. Ihn zu gehen ist eine Entscheidung für ein ''Ja'' und ''Jetzt''. Was es dafür braucht: Umsetzungskraft - und Wissen über persönliche Kraftverstärker.

Jede Idee durchläuft verschiedene Stufen bis zu ihrer Umsetzung. Auf jeder einzelnen Stufe kann sie scheitern. Das Risiko dafür sinkt mit zunehmender Kenntnis des implementierenden Managers über Umsetzungshindernisse und eigene Blockaden. Sog und Druck sind zwei wichtige Umsetzungsverstärker, die Manager nutzen können. Wie das funktioniert, wird hier trainiert:

Erfolgreiche Umsetzungsstrategien

16./17. November 2017 in Wiesbaden

21./22. Februar 2018 in München

www.management-forum.de/umsetzung 

Bei Fragen zur Veranstaltung oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Frau Elisabeth di Muro, Tel: 08151-2719-0 oder per Mail bei info(at)management-forum.de 




Themen in diesem Fachartikel:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:



Leseranfragen:



PresseKontakt / Agentur:



drucken  als PDF  an Freund senden  Ehemalige Mitarbeitende sind Deutsches Handwerk: Die Baubranche gilt als Zugpferd
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 19.10.2017 - 10:21 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1542288
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:

Starnberg


Telefon:

Kategorie:

Bildung & Beruf


Anmerkungen:


Dieser Fachartikel wurde bisher 55 mal aufgerufen.


Der Fachartikel mit dem Titel:
"Ideen jetzt implementieren
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Management Forum Starnberg (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Reife Persönlichkeiten führen besser ...

Sachlich, kompetent, klar, zielorientiert und gelassen sind Führungskräfte im Idealfall. Tatsächlich erschweren der enorme Leistungsdruck, komplexe Sachverhalte, starre Strukturen und Akzeptanz- oder Durchsetzungsprobleme das souveräne Agieren. ...

Gesetzeskonformer Umgang mit kranken Mitarbeitern ...

Der Krankenstand in den Unternehmen steigt seit Jahren. Unternehmen müssen im Schnitt ca. drei Wochen pro Jahr auf einen Beschäftigten verzichten ? zusätzlich zu Feier- und Urlaubstagen. Diese Fehlzeiten treffen große Unternehmen, aber insbesond ...

Schwierige Führungsgespräche ...

. ? Beurteilungsgespräche konsequent und sicher führen ? Leistungs- und Verhaltensfeedback geben ? Kritische Mitarbeitergespräche meistern ? Negative Wechselwirkungen erkennen und verhindern ? Verhaltensän ...

Alle Meldungen von Management Forum Starnberg



 

Wer ist Online

Alle Mitglieder: 50.288
Registriert Heute: 0
Registriert Gestern: 0
Mitglied(er) online: 0
Gäste Online: 41


Bitte registrieren Sie sich hier. Als angemeldeter Benutzer nutzen Sie den vollen Funktionsumfang dieser Seite.