Konzept-Evaluation zur Erforschung der Arbeitgeberperspektive bei Weiterbildungen
Die Deutsche Akademie für Management (DAM) hat ihr Evaluationssystem um die Perspektive der Arbeitgeberseite ergänzt.
(IINews) - Die neue Konzept-Evaluation dient der Erforschung von zwei Schwerpunktfragen: zum einen die Anerkennung und die Beurteilung von Fernlehrgangsabschlüssen in der Praxis und zum anderen die Bedeutung der neuen Medien im Rahmen einer Weiterbildung im Fernstudium.
Wissenschaftlich begleitet wird die Studie von Prof. Dr. Alexander Magerhans von der Ernst-Abbe-Hochschule Jena: „Die Studie ist eine sinnvolle Ergänzung zur Klärung der derzeitigen und zukünftigen Weiterbildungsbedürfnisse der Arbeitgeber.“
Teilnehmen können ab sofort alle im Personalwesen tätigen Fach- und Führungskräfte.
Als Dankeschön wird unter allen an der Befragung teilnehmenden Vertretern ein Management-Weiterbildungsplatz für ihr Unternehmen verlost.
Die ersten Ergebnisse der Studie werden wir im Frühjahr 2017 veröffentlichen.
Die Deutsche Akademie für Management ist eine im Jahr 2009 gegründete Weiterbildungseinrichtung für Fach- und Führungskräfte sowie für den Managementnachwuchs. Sie bietet aktuell acht staatlich zugelassene Fernstudienprogramme im Kompetenzfeld Management u.a. mit Spezialisierungen in Personalwirtschaft und Marketing an.
Prof. Dr. Alexander Magerhans studierte an der Georg-August-Universität Göttingen Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing und Kundenverhalten. Er promovierte anschließend zum Thema Kundenzufriedenheit im E-Commerce.
Pressekontakt:
Deutsche Akademie für Management
Sabine Pihl (Geschäftsführerin)
Margaretenstraße 38
12203 Berlin
Tel.: 030 / 405088830
Web: www.akademie-management.de
E-Mail: presse(at)akademie.biz
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Datum: 15.12.2016 - 15:06 Uhr
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