DFK-Mitglied Kindermann als MINT-Botschafter ausgezeichnet
Der Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK sind Partner der MINT-Initiative mit dem gemeinsamen Ziel, junge Menschen für MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu gewinnen. Verbandsmitglied Hans Herbert Kindermann, Geschäftsführer der EWEX-ENGINEERING GmbH & Co.KG, wurde nun auf der 8. MINT-Botschafterkonferenz am 29. September 2015 in der Messe Stuttgart für sein Engagement als MINT-Botschafter 2015 ausgezeichnet.
(IINews) - Thomas Sattelberger, Vorstandsvorsitzender der MINT-Initiative und ehem. Personalvorstand der Deutsche Telekom AG, betonte in seiner Ehrung der MINT-Botschafter 2015, wie wichtig es ist, dass Führungskräfte, die den Mangel an MINT-Kräften jeden Tag erleben, sich mit in die Initiative einbringen und für die MINT-Berufe werben. Nichts überzeuge so sehr wie authentische Begeisterung für einen MINT-Beruf.
Hans-Herbert Kindermann setzt sich als technikbegeisterter Ingenieur und Geschäftsführer neben der Aus- und Weiterbildung von Ingenieuren und Technikern im eigenen Unternehmen z.B. durch Zusammenarbeit mit den Hochschulen Bochum und Zittau mittels kooperativer Ausbildungsgänge (KIS und KIA) für die MINT-Förderung ein. Er unterstützt das ZdI-Netzwerk Gelsenkirchen, welches sich zum Ziel gesetzt hat, Schülern und jungen Leuten Vorzüge einer Ausbildung im Bereich der MINT-Fächer näher zu bringen. Daneben ist sein Unternehmen im Cluster Rhein-Ruhr-Power aktiv, das sich auch der Gewinnung und Förderung von MINT-begeisterten jungen Leuten verschrieben hat.
Die Chancen auf einen begeisterten MINT-Nachwuchs kann ein begeisterter, erfahrener und sichtbarer Unternehmensvertreter deutlich erhöhen: Als MINT-Botschafter kann er sein „Brennen“ für die spannende Branche weitergeben, aber auch einen Beitrag leisten, sein Unternehmen zukunftsfähig zu halten. Der Führungskräfteverband hat unter seinen 25.000 Mitgliedern mehrere tausend Ingenieure – in großen Konzernen bis hin zu KMUs. Viele leben das aktive Botschaftertum bereits vor, beispielsweise als Mentoren, Referenten oder Engagements in Unternehmen. Für das MINT-Engagement wirbt der Berufsverband seit Jahren kontinuierlich.
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Über DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK
Der DFK ist die branchenübergreifende Stimme der Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Er vertritt in seinem Netzwerk bundesweit rund 25.000 Führungskräfte des mittleren und höheren Managements auf politischer und wirtschaftlicher Ebene. Kernthemen sind dabei Arbeitsrecht und Arbeitsmarktpolitik, Sozialrecht und Sozialpolitik, Steuer- und Bildungspolitik. Die Mitglieder des Berufsverbandes erhalten eine umfassende Unterstützung auf ihrem Karriereweg z.B. in Form von juristischer Beratung und Vertretung, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und aktuellen Informationen aus dem Berufsleben. Zudem bietet der DFK über seine Regional- und Fachgruppen ein gut gepflegtes und weit verzweigtes Kontaktnetzwerk. Dazu laden eigene Strukturen, wie beispielsweise für den Führungsnachwuchs (Young Leaders), für Geschäftsführer oder ein eigenes Frauennetzwerk, zum Networking ein. Der Berufsverband ist in 20 Regionalgruppen gegliedert und hat seine Hauptgeschäftsstelle in Essen. Weitere Geschäftsstellen sind in Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart. In Berlin ist der Berufsverband mit einer Hauptstadt-Repräsentanz vertreten.
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Datum: 15.10.2015 - 16:12 Uhr
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