Passende Bewerber für eine offene Stelle zu finden, wird für Personalverantwortliche immer schwieriger. Sie beklagen sich nicht nur über die abnehmende Anzahl an eingehenden Bewerbungen. Laut der Studie „Jobsuche 2013“ nimmt die Qualität der eingereichten Bewerbungen immer mehr ab. Die häuf ...

28.10.2013

Bewerbungstipps von FuturePlan für mehr Bewerbungsqualität


Passende Bewerber für eine offene Stelle zu finden, wird für Personalverantwortliche immer schwieriger. Sie beklagen sich nicht nur über die abnehmende Anzahl an eingehenden Bewerbungen. Laut der Studie „Jobsuche 2013“ nimmt die Qualität der eingereichten Bewerbungen immer mehr ab. Die häufigsten Kritikpunkte der Personaler sind u. a. neben Rechtschreib- und Grammatikfehlern ein standardisiertes Anschreiben, ein falscher Firmenname oder eine unseriöse E-Mail-Adresse. Die schlechte Nachricht: Personaler erwarten, dass dieser Trend nicht abreißt.

Bewerbungstipps von FuturePlan

Unter http://www.futureplan.de/bewerbungstipps.html finden Schüler, die vor der Herausforderung stehen, eine Bewerbung für eine Ausbildungsstelle zu verfassen, wertvolle Tipps dafür. Sie erhalten Informationen darüber:

• wie eine Bewerbung inhaltlich vorbereitet werden sollte,
• welche Unterlagen in eine Bewerbung gehören und
• welche Hürden bei der Erstellung eines Bewerbungsschreibens und eines Lebenslaufes zu überwinden sind.

In kompakter und einmal anderer Form erfahren Schüler auf einen Blick, worauf es ankommt – ohne dafür dicke Bewerbungsbücher wälzen zu müssen. Damit steigt die Chance, dass sich die jungen Bewerber mit diesem Thema einmal intensiver beschäftigen und ihre Bewerbungen nachhaltig an Qualität gewinnen.

Crossmediale Berufs- und Studienorientierung

FuturePlan ist ein crossmediales Produktportfolio, das Schüler über einen Schülerkalender, ein webbasiertes Ausbildungsportal sowie eine mobile App dabei unterstützt, den für sie passenden Berufsweg zu finden. Dabei agiert FuturePlan als umfassender Begleiter und steht Schülern von der Erstrecherche über die konkrete, deutschlandweite Stellensuche bis hin zu Erstellung einer aussagekräftigen Bewerbung zur Seite. So schlägt FuturePlan eine effiziente Brücke zwischen Schülern und Unternehmen und unterstützt das nachhaltige Matching auf dem Ausbildungsmarkt.



Weitere Informationen zu FuturePlan stehen unter http://www.futureplan.de/ zur Verfügung.

Quelle: Jobsuche 2013: Gefunden auf: http://www.stepstone.de/content/de/de/fur_stellenanbieter/Download/StepStone_jobsuche_2013.pdf. Abrufdatum: 28.10.2013.




Firma: FuturePlan

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Mirjam Grahmann
Stadt: Dresden
Telefon: (0) 351 407 9631 – 0


Diese PresseMitteilung wurde veröffentlicht von InternetIntelligenz 2.0


Die URL für diese PresseMitteilung ist:
/970164.html


Die PresseMitteilung stellt eine Meinungsäußerung des Erfassers dar. Der Erfasser hat versichert, dass die eingestellte PresseMitteilung der Wahrheit entspricht, dass sie frei von Rechten Dritter ist und zur Veröffentlichung bereitsteht. firmenpresse.de macht sich die Inhalte der PresseMitteilungen nicht zu eigen. Die Haftung für eventuelle Folgen (z.B. Abmahnungen, Schadenersatzforderungen etc.) übernimmt der Eintrager und nicht firmenpresse.de