Es gibt Dienstleister, die kaum jemand kennt und von deren Existenz man im Zweifelsfall erst dann erfährt, wenn man ihre Dienste selbst einmal benötigt. Agenturen, die Personal für private Haushalte vermitteln, fallen mit Sicherheit in diese Kategorie. Einerseits kommen viele Privathaushalte gan ...

27.01.2014

Agentur Für Die Vermittlung Von Hauspersonal


Es gibt Dienstleister, die kaum jemand kennt und von deren Existenz man im Zweifelsfall erst dann erfährt, wenn man ihre Dienste selbst einmal benötigt. Agenturen, die Personal für private Haushalte vermitteln, fallen mit Sicherheit in diese Kategorie. Einerseits kommen viele Privathaushalte ganz ohne Personal aus, oder müssen dies aus wirtschaftlichen Gründen tun. Andererseits übernehmen Privatleute, die Personal einstellen möchten, dies in vielen Fällen ganz automatisch selbst. Das ist jedoch nicht immer die beste Lösung.



Grundsätzlich gilt, das man für die Auswahl von Angestellten für den eigenen Haushalt denselben oder sogar einen höheren Standard anlegen sollte wie für das geschäftliche Umfeld. Ganz einfach deshalb, weil der Kontakt enger ist und weil sich ein etwaiger Vertrauensbruch direkt auf den privatesten Bereich auswirken würde. Eine Fehlbesetzung kann man sich daher auch und gerade im privaten Bereich kaum leisten, und sollte sich daher so gut wie möglich bemühen, sie zu vermeiden.



Problematisch ist dabei, dass sich die Qualifikationen und der Werdegang von Hausangestellten zum Teil nur schwer vergleichen und noch schwerer nachprüfen lassen. Dies auf eigene Faust zu tun, ist ein praktisch hoffnungsloses Unterfangen, falls man nicht gerade das Glück hat, auf verlässliche Referenzen aus dem eigenen Umfeld zurückgreifen zu können. Eine Agentur kann dagegen potenzielle Kandidaten - ähnlich wie die Personalabteilung eines Unternehmens - systematisch durchleuchten und sicherstellen, dass lediglich Kandidaten mit nachprüfbarem Hintergrund in die engere Wahl kommen.



Im Vorfeld besteht die Aufgabe der Agentur also darin, eine Datenbank mit geeigneten Kandidaten zu führen und diejenigen vorzuschlagen, die den eigenen Anforderungen bestmöglich entsprechen. Das spart viel Zeit und senkt das Risiko einer Fehlbesetzung beträchtlich. Anschließend kann die Agentur auch bei der Vertragsgestaltung mit Rat und Tat zur Seite stehen, denn dabei gilt es, nichts Wesentliches zu vergessen und juristische Fallstricke zu vermeiden.





Manchmal ergeben sich auch im Verlauf des Arbeitsverhältnisses Situationen, in denen man Hilfe benötigt, beispielsweise im Fall von Unfällen oder anderen unvorhersehbaren Ereignissen. Dann gleich einen Ansprechpartner zur Hand zu haben, der sich bestens damit auskennt, ist sehr beruhigend. Gute Agenturen sehen sich als Partner über den Vertragsabschluss hinaus, und sie begleiten die Vertragspartner während der gesamten Zusammenarbeit.



Wer mehrere Stellen zu besetzen oder in der Vergangenheit Kandidaten eingestellt hat, die sich später als schlechte Wahl herausgestellt haben, sollte sich unbedingt unterstützen lassen. Mit Hilfe einer kompetenten Agentur ist ein reibungsloser Ablauf wesentlich wahrscheinlicher, und obendrein spart man jede Menge kostbare Zeit. Das Geld, das man für die Dienste eines Vermittlers zu verausgaben hat, erweist sich daher regelmäßig als sehr lohnende Investition.



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Firma: Anja Jager

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Ansprechpartner: Anja Jager
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Telefon: 08861-242117


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