Organisationen der Maschinenbau- und Elektrotechnikbranche stellen mit faire-karriere.de eine faire
(Dresden, 16.08.2013) Mit der Initiative faire-Karriere.de startete am 01. August 2013 das neue kostenfreie Portal für Arbeitgeber-Bewertungen. Die Signalion GmbH und die RCS GmbH konnten bereits das FAIR-Siegel erreichen und engagieren sich somit neben 30 weiteren Organisationen an 45 Standorten in Deutschland besonders für eine faire Arbeitsumgebung. "Faire-Karriere" richtet sich an alle Organisationen - Firmen, öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen, Vereine, Verbände, etc.
Hier prüfen die Mitglieder gegenseitig abgegebene Bewertungen, um sicherzustellen, dass die Regeln der Initiative eingehalten werden. Mit 71 geprüften Arbeitgeberbewertungen haben sich über 19 Organisationen das Siegel OPEN verdient. Diese Firmen engagieren sich besonders für die Plattform und die Einhaltung der Regeln. Drei Organisationen konnten zum Start mit dem Siegel FAIR glänzen und befolgen die Regeln in besonderer Weise und bieten damit ein sehr faires Arbeitsumfeld.
(IINews) - (Dresden, 16.08.2013) Mit der Initiative faire-Karriere.de startete am 01. August 2013 das neue kostenfreie Portal für Arbeitgeber-Bewertungen. Die Signalion GmbH und die RCS GmbH konnten bereits das FAIR-Siegel erreichen und engagieren sich somit neben 30 weiteren Organisationen an 45 Standorten in Deutschland besonders für eine faire Arbeitsumgebung. "Faire-Karriere" richtet sich an alle Organisationen - Firmen, öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen, Vereine, Verbände, etc.
Hier prüfen die Mitglieder gegenseitig abgegebene Bewertungen, um sicherzustellen, dass die Regeln der Initiative eingehalten werden. Mit 71 geprüften Arbeitgeberbewertungen haben sich über 19 Organisationen das Siegel OPEN verdient. Diese Firmen engagieren sich besonders für die Plattform und die Einhaltung der Regeln. Drei Organisationen konnten zum Start mit dem Siegel FAIR glänzen und befolgen die Regeln in besonderer Weise und bieten damit ein sehr faires Arbeitsumfeld.
Wichtig ist uns dabei, dass Ziele der Organisation und die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im fairen Verhältnis zueinander stehen. Dazu haben sich die Mitglieder der Initiative auf fünf Regeln verständigt. Mehr dazu finden Sie hier.
Jede Organisation kann sich entsprechend den Regeln der Faire-Karriere Initiative engagieren. Durch eine kostenfreie Registrierung bekennt sich eine Organisation zur Umsetzung der Faire-Karriere Regeln und erhält dafür das Faire-Karriere NOW Siegel.
Im Profil entscheidet jeder Arbeitgeber selbst, ob Feedbacks zu Organisation erlaubt sind. Wenn man diese Funktion aktiviert, können andere Personen die Einhaltung der Regeln für die jeweilige Organisation bewerten.
Die Arbeitgeber werden über jede Bewertung informiert. Nur über diese Funktion ist es für Arbeitgeber möglich, die Logos/Auszeichnungen „Faire-Karriere OPEN“ bzw. „Faire-Karriere FAIR“ zu erhalten und damit auf den eigenen Webseiten als attraktive Arbeitgeber zu werben. Mehr finden Sie hier.
Als nächstes wird eine Jobbörse mit fairen Jobs implementiert, welche Stellenangebote der Firmen nach Relevanz, zu bestimmten Suchbegriffen, anzeigt und gleichzeitig die Angebote der besonders fairen Organisation oben in den Suchergebnislisten anzeigt.
MINTsax.de aus der Region - für die Region
Wir, die wachsenden Maschinenbau, Mechatronik und Elektrotechnik, sowie Physik und Chemie - Unternehmen der Wirtschaftsregion Sachsen, -Anhalt, wollen uns für Sie engagieren.
"Willst du immer weiterschweifen? Sieh, das Gute liegt so nah." Das wusste bereits J. W. Goethe und auch wir haben es erkannt. Die Community MINTsax.de ist Ihre und unsere Plattform für berufliche Perspektiven und einen gemeinsamen Erfolg in der Region. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Bewerbung durch Empfehlungen, denn über das Portal intensivieren sich Kommunikation und Beziehungen zwischen Bewerbern und Unternehmen. Der rege Informations- und Erfahrungsaustausch innerhalb der Community MINTsax.de ist der Schlüssel für den Gewinn – qualifizierte und motivierte Ingenieure und Facharbeiter.
Themen in diesem Fachartikel:
mintsax-de
ingenieure
techniker
maschinenbauer
elektrotechniker
mechatroniker
physiker
chemiker
jobs
praktika
stellenanzeigen
sachsen
dresden
leipzig
chemnitz
freiberg
bautzen
goerlitz
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
MINTsax.de aus der Region - für die Region
Wir, die wachsenden Maschinenbau, Mechatronik und Elektrotechnik, sowie Physik und Chemie - Unternehmen der Wirtschaftsregion Sachsen, -Anhalt, wollen uns für Sie engagieren.
"Willst du immer weiterschweifen? Sieh, das Gute liegt so nah." Das wusste bereits J. W. Goethe und auch wir haben es erkannt. Die Community MINTsax.de ist Ihre und unsere Plattform für berufliche Perspektiven und einen gemeinsamen Erfolg in der Region. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Bewerbung durch Empfehlungen, denn über das Portal intensivieren sich Kommunikation und Beziehungen zwischen Bewerbern und Unternehmen. Der rege Informations- und Erfahrungsaustausch innerhalb der Community MINTsax.de ist der Schlüssel für den Gewinn – qualifizierte und motivierte Ingenieure und Facharbeiter.
Community MINTsax.de, pludoni GmbH
Pillnitzer Landstraße 73b
01326 Dresden
+49 351 28792370
presse(at)pludoni.de
Ansprechpartner Akos Toth
Datum: 19.08.2013 - 13:33 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 928916
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Dresden
Kategorie:
Vermischtes
Meldungsart: PresseMitteilung
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 19.08.2013
Dieser Fachartikel wurde bisher 216 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"Organisationen der Maschinenbau- und Elektrotechnikbranche stellen mit faire-karriere.de eine faire "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Akos Toth (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).