Fachanwalt für Arbeitsrecht - Recht für alle im Arbeitsleben
Im täglichen Arbeitsleben treten immer wieder Konflikte und
Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf.
(IINews) - Im täglichen Arbeitsleben treten immer wieder Konflikte und
Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf. Oftmals
lassen sich diese nicht lösen und enden in einem gerichtlichen Verfahren. In
diesem Falle steht kompetenter Fachanwalt für Arbeitsrecht in München mit Rat
und Tat zur Seite. Die Anwälte und Spezialisten vertreten ihre Mandanten
engagiert und verfolgen die Interessen ihrer Auftraggeber bis zur Beilegung der
Streitigkeiten. Der Versuch zur Erzielung einer außergerichtlichen Einigung steht
dabei im Vordergrund, oftmals ist ein Gang zum Arbeitsgericht gar nicht
erforderlich. Kann diese nicht erreicht werden, so setzt der Fachanwalt für
Arbeitsrecht das Recht seines Klienten auch vor Gericht durch.
Gerade in einer großen Stadt wie München kommt es immer wieder zu
Streitigkeiten in Bezug auf das Arbeitsrecht. Dabei sind nicht nur das theoretische
Wissen des Anwalts wichtig, sondern vor allem auch praktische Erfahrungen. Viel
zu groß ist der Paragraphendschungel und die vorhergegangenen
Rechtssprechungen in vergleichvaren Fällen widerlegen so manches Gesetz. Der
Laie erkennt sehr schnell, dass nicht immer Rechtsgrundlage ist, was geschrieben
steht, sondern letztendlich das gesprochene Urteil zählt. Damit dies für den
Auftraggeber, ob Unternehmen, Betriebsrat oder Arbeitnehmer, positiv ausfällt,
sind eine geschickte Verhandlungsführung, eine ausgereifte Strategie, Kompetenz
und Einfühlungsvermögen wichtige Voraussetzungen. Mit entscheidend ist das
fundierte Wissen des Anwalts.
Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht München steht für alle Fragen rund um
Arbeitsverträge zur Verfügung. Er verfügt über umfassende Kenntnisse im Bereich
Kündigungsschutz, wenn es um eine fristlose, verhaltens- oder personenbedingte
Kündigung geht. Er berät Arbeitnehmer in Bezug auf die Beendigung von
Arbeitsverhältnissen, die Durchsetzung seiner Rechte am Arbeitsplatz und
Vergütungsstreitigkeiten. Er hilft bei Streitfällen im Rahmen von
Versetzungswünschen, Zahlung einer Abfindung, Entfernung einer Abmahnung aus
der Personalakte, berät bei einer bevorstehenden Arbeitszeitreduzierung oder bei
Konflikten in Bezug auf Urlaubsvergütung und –gewährung. Der Fachanwalt für
Arbeitsrecht ist versiert in Sachen Zeungiserteilung und –korrektur sowie der
Gestaltung von Arbeits-, Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen sowie Regelungen
der Altersteilzeit.
Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht München, hilft beim Abschluss und der Abwicklung
von Betriebsvereinbarungen. Er sorgt für Interessenausgleich zwischen beiden
Parteien, hilft bei der Erstellung eines Sozialplans und steht dem Betriebsrat eines
Unternehmens bei sämtlichem Fragen in Bezug auf Mehrarbeit, Arbeitszeit,
Überstunden, Entgelt usw. zur Verfügung. Darüber hinaus kennt er die Regelungen
im Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie die Maßnahmen zur Vermeidung von
Berufskrankheiten.
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 27.05.2013 - 14:03 Uhr
Sprache: Deutsch
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Vermischtes
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Freigabedatum: 27.05.2013
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sandra Mittermeiser (Nachricht senden)
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