Top-Arbeitgeber in der IT-Branche ausgezeichnet
(ots) - Microsoft, Netapp, Pentasys und
MaibornWolff Spitzenreiter im Beste-Arbeitgeber-Wettbewerb der
IT-Branche
Die Gewinner des bundesweiten Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in
der IT 2013" stehen fest. Auf der heute vom Forschungs- und
Beratungsinstitut Great Place to Work® in Zusammenarbeit mit dem
Branchenverband Bitkom und der Fachzeitschrift Computerwoche
veröffentlichten Liste der besten Arbeitgeber der IT-Branche konnten
sich insgesamt 40 IT-Unternehmen aller Größenklassen platzieren.
Bei den Großunternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten belegen
die deutsche Niederlassung des Softwarekonzerns Microsoft aus
Unterschleißheim bei München (Platz 1), das Software- und
IT-Dienstleistungshaus Datev aus Nürnberg (2) sowie der Walldorfer
Softwarehersteller SAP (3) die Spitzenplätze.
In der Größenklasse der Unternehmen mit 501 bis 1.000 Mitarbeitern
gelang der deutschen Niederlassung des Speichertechnik-Spezialisten
Netapp aus dem bayrischen Kirchheim (Platz 1), dem Softwareentwickler
Vector Informatik aus Stuttgart (2) und der im Europarc Dreilinden in
Brandenburg beheimateten Ebay Gruppe Deutschland (3) der Sprung an
die Spitze.
Bei den ausgezeichneten Betrieben mit 101 bis 500 Beschäftigten
liegen das IT-Beratungs- und Systemhaus Pentasys aus München (Platz
1), der IT-Berater Convista Consulting aus Köln (2) und das
Softewarehaus SAS Institute aus Heidelberg (3) vorn.
Zu den Top-Platzierten in der Kategorie der kleineren Unternehmen
mit 50 bis 100 Beschäftigten zählen der IT-Dienstleister MaibornWolff
aus München (Platz 1), das IT-Beratungshaus Mindsquare aus Seelze in
Niedersachsen (2) und der Spezialist für medizinische
Softwareanwendungen Tomtec Imaging Systems aus dem bayrischen
Unterschleißheim (3).
Die komplette 40-Beste-Liste "Beste Arbeitgeber in der IT 2013"
ist abrufbar unter:
http://www.greatplacetowork.de/siegerliste-bait-2013
"Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in hohem
Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist sowie für eine
mitarbeiterorientierte Personalpolitik der Unternehmen", sagt Andreas
Schubert, Geschäftsführer beim Great Place to Work® Institut
Deutschland aus Köln.
Hintergrund und Ziele des Wettbewerbs
Insgesamt hatten sich 87 IT-Unternehmen um eine Auszeichnung in
dem erstmals durchgeführten Branchenwettbewerb "Beste Arbeitgeber in
der IT" beworben und sich im Rahmen der Benchmark-Untersuchung einer
unabhängigen Überprüfung der Arbeitsplatzqualität und der
Personalarbeit gestellt. 40 Unternehmen schafften es auf die aktuelle
Beste-Arbeitgeber-Liste.
Bewertungsgrundlage waren anonyme Mitarbeiterbefragungen in den
teilnehmenden Unternehmen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie
Vertrauen in das Management, Identifikation mit der persönlichen
Arbeit und dem Unternehmen, Teamgeist, berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung und Work-Life-Balance. Darüber
hinaus wurde die Qualität der Maßnahmen der Personalarbeit in den
Unternehmen untersucht. Die beiden Bewertungsinstrumente wurden im
Verhältnis 2:1 gewichtet; das Urteil der Beschäftigten stand im
Vordergrund.
Ziel des offenen Wettbewerbs ist die Förderung einer
mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur, die die Motivation und
Bindung der Beschäftigten stärkt, die Attraktivität der Unternehmen
auf dem Personalmarkt steigert und deren Zukunftsfähigkeit sichert.
Alle teilnehmenden Unternehmen erhalten im Rahmen der
Benchmark-Untersuchung die Möglichkeit, ihre Qualität und
Attraktivität als Arbeitgeber zu überprüfen, mit anderen zu
vergleichen und gezielt weiterzuentwickeln. Den Besten wird darüber
hinaus besondere Auszeichnung und Anerkennung als attraktiver
Arbeitgeber zuteil; nichtplatzierte Unternehmen werden nicht
veröffentlicht. Die besten Arbeitgeber der IT-Branche sind zudem für
den branchenübergreifenden Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber
2013" qualifiziert, dessen Gewinner am 24. April 2013 in Berlin
ausgezeichnet werden.
Am Folgewettbewerb "Beste Arbeitgeber in der ITK 2014" können
neben IT-Unternehmen zukünftig auch Telekommunikationsunternehmen
sowie große IT-Abteilungen aus Unternehmen anderer Branchen
teilnehmen. Die Anmeldung ist ab sofort möglich. Ausführliche
Teilnahmeinformationen sind abrufbar unter:
http://www.greatplacetowork.de/beste-arbeitgeber-itk-2014
Über das Great Place to Work® Institut
Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und
Beratungsinstitut, das Unternehmen in derzeit rund 50 Ländern
weltweit bei der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur
unterstützt. Neben individuellen Analyse- und
Unterstützungsleistungen ermittelt das Institut in Zusammenarbeit mit
namhaften Partnern im Rahmen überregionaler, regionaler und
branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen regelmäßig sehr gute
Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche
Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am
Standort Köln derzeit rund 70 Mitarbeiter.
Kontakt
Great Place to Work® Deutschland, Sülzburgstraße 104-106, 50937
Köln, Tel.: 0221 - 93 33 5-0, E-Mail: info(at)greatplacetowork.de -
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Datum: 28.01.2013 - 09:05 Uhr
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