PDI Ninth House stellt innovatives Schulungstool für die Personalentwicklung vor
(ots) - GreatLeaderGPS ist eine umfassende Lösung
für global abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen im mittleren
Management
PDI Ninth House, der weltweit führende Anbieter von
Leadership-Lösungen, stellt mit GreatLeaderGPS ein innovatives Tool
für die globale Personalentwicklung vor. GreatLeaderGPS verbindet die
bewährten, auf Simulationen basierenden Assessments von PDI Ninth
House mit Live- und Online-Elementen. Mit dieser Kombination ist das
Tool für alle Unternehmen attraktiv, die in die Entwicklung ihrer
Mitarbeiter auf der mittleren Führungsebene investieren möchten.
GreatLeaderGPS ist skalierbar und von jedem Unternehmensstandort
aus zugänglich. Bestehende und potenzielle Führungskräfte im
mittleren Management können das Tool für Schulungen und Assessments
nutzen - einfach von ihrem Schreibtisch aus und ohne aufwendige
Reiseplanung oder -kosten. Der auf Basis von aktuellen
Forschungsergebnissen entwickelte und ganzheitlich ausgerichtete
Ansatz verbindet Online-Übungen mit Fragebögen und
Führungssimulationen per Webcam, ergänzt durch Coaching durch die
Berater von PDI Ninth House. GreatLeaderGPS bewertet Erfahrungen,
Kompetenzen, Persönlichkeit, Motivationsfaktoren und mögliche
Fallstricke der Teilnehmer, um ihre Bereitschaft für Führungsaufgaben
zu ermitteln und Schwächen in der Führungskompetenz zu
identifizieren.
Unmittelbar nach dem Assessment bietet PDI Ninth House den
Teilnehmern ein persönliches Online-Coaching und einen umfassenden
Entwicklungsplan an. Die Lösung beinhaltet zusätzliche, integrierte
Komponenten wie einen Bericht für Vorgesetzte und eine Analyse der
Führungspersönlichkeit für die Personalabteilung, damit Unternehmen
die individuelle Entwicklung ihrer Führungskräfte an der
Unternehmensstrategie ausrichten können.
"Mit GreatLeaderGPS verbinden wir das Beste zweier Welten",
erklärt der Präsident und CEO von PDI Ninth House, R. J. Heckman.
"Seit mehr als 40 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der
Evaluation und Auswahl von Führungskräften. Nun übertragen wir
unseren vielfach bewährten Ansatz auch auf die Führungskräfte der
mittleren Ebene, und das weltweit - sei es in Boston, Berlin oder
Peking."
In multinationalen Unternehmen ist die globale Abstimmung von
Assessment und Entwicklung der mittleren Führungsebene ein wichtiges
Element der Personalentwicklung. PDI Ninth House verfügt über
erfahrene Coaches aus allen Teilen der Welt, die bei der
Implementierung von GreatLeaderGPS die kulturellen Besonderheiten der
Region berücksichtigen.
Die Bedeutung von fundierten Personalentscheidungen im mittleren
Management
Angehörige des mittleren Managements, die "managers of managers",
sind für die Umsetzung der Strategie verantwortlich, die über den
Erfolg ihres Unternehmens entscheidet. Laut einer Studie von Bersin &
Associates aus dem Jahr 2012 werden allerdings nur 49 Prozent der
Mitglieder des mittleren Managements als fähig eingestuft, ihre
Führungsaufgaben im Unternehmen zu erfüllen.
"Große Unternehmen haben mitunter Tausende von Führungskräften auf
dem mittleren Level. In der Vergangenheit waren umfassende
Assessments dieser Mitarbeiter aus Kostengründen nicht praktikabel",
erläutert der Senior Vice President von PDI Ninth House, Stu
Crandell. "Mit GreatLeaderGPS steht Unternehmen nun eine skalierbare
Lösung zur Verfügung, die nicht nur handlungsleitende Hinweise zum
möglichen Potenzial eines Mitarbeiters in einer bestimmten Funktion
gibt, sondern auch zu der tatsächlich zu erwartenden Leistung. Auf
dieser Grundlage können Unternehmen fundierte Entscheidungen über die
Entwicklung und Beförderung der richtigen Mitarbeiter treffen und
einen starken Talentpool von mittleren Führungskräften aufbauen, der
zum Erfolg des Unternehmens jetzt und in der Zukunft beiträgt."
PDI Ninth House hat bereits mehr als 700 Online-Assessments in 64
Ländern erfolgreich durchgeführt. Zwei Fallbeispiele von Kunden, die
mit GreatLeaderGPS arbeiten, finden Sie im Anhang.
PDI Ninth House
PDI Ninth House ist der weltweit führende Anbieter von
Leadership-Lösungen. Seit mehr als vier Jahrzehnten verbinden unsere
Lösungen die Bereiche Assessment, Personalentwicklung und Coaching.
Wir widmen uns wichtigen Leadership- und Geschäftsfragen, die
unmittelbare Auswirkungen auf den Erfolg von einzelnen
Führungskräften und ganzen Unternehmen haben. Weitere Informationen
erhalten Sie auf der Website www.pdinh.de .
Hinweis für die Redaktion: Ein Video zu GreatLeaderGPS ist
verfügbar unter www.pdinh.com/GreatLeaderGPS
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Weber Shandwick
Silke Müller
T: +49.89.380 179 42
E: smueller(at)webershandwick.com
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 12.12.2012 - 10:42 Uhr
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