2. Jahrestagung International Assignments & Global Mobility
Strategische Bedeutung, erfolgreiche Entsendekonzepte, Herausforderung Talentmanagement im International Assignment-Management, aktuelle Entwicklungen und zukünftige Global-Mobility-Trends
(IINews) - Am 29.11-30.11.2012 findet die 2. Jahrestagung in Berlin statt.
Auslandseinsätze von Mitarbeitern werden angesichts der zunehmenden Globalisierung immer wichtiger. Vor allem deutsche Unternehmen – sowohl Global Player als auch international agierende Mittelständler – sind sich des Stellenwerts der globalen Mobilität immer mehr bewusst. Im Ausland eingesetzten Mitarbeitern fällt oft eine Schlüsselrolle zu: Sie erschließen neue Märkte, ermöglichen einen Wissenstransfer und können Performance-Steigerungen erreichen. Im Gegenzug können Auslandseinsätze die persönliche Kompetenz von Mitarbeitern steigern und stellen ein zunehmend wichtiges Element der Personalentwicklung dar. Der allgemeine Trend bei Auslandseinsätzen geht weg von langfristigen und hin zu kurzfristigen Entsendungen. Die größten Herausforderungen liegen bei der Wahl bzw. Optimierung von Entsendekonzepten, bei Fragen des Talentmanagements und der Personalentwicklung, bei der Anpassung an aktuelle Entwicklungen vor allem in den BRIC-Staaten und bei der Ausrichtung und frühzeitigen Reaktion auf langfristige Trends (u. a. demografischer Wandel). Die Konferenz wird Global Player und international agierenden Mittelständlern helfen, Antworten auf Global-Mobility-Fragen zu finden, die die internationale Mobilität jetzt und in den kommenden Jahren prägen werden.
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Kelly Harrison
marcus evans (Germany) Ltd.
Unter den Linden 21
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Tel: 030 890 61 240
Datum: 09.10.2012 - 09:35 Uhr
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