EANS-News: Hauptversammlung der P&I AG bestätigt alle Anträge
(ots) - --------------------------------------------------------------------------------
Corporate News übermittelt durch euro adhoc. Für den Inhalt ist der
Emittent/Meldungsgeber verantwortlich.
--------------------------------------------------------------------------------
Hauptversammlungen/Vorstandssitzungen
Wiesbaden (euro adhoc) - - Zustimmung zu Beschlussanträgen der
Verwaltung
- Ausgleichszahlung in Höhe von 1,55 Euro netto je Aktie
- Entlastung für Vorstand und Aufsichtsrat
- Ankündigung einer Weiterentwicklung der Software
Die zwölfte ordentliche Hauptversammlung der P&I Personal &
Informatik AG (Prime Standard: ISIN DE 000 6913403) fand am 4.
September mit etwa 50 Aktionären und Gästen in der Wiesbadener
Casino-Gesellschaft statt. Vom Grundkapital der Wiesbadener
Gesellschaft in Höhe von 7,7 Millionen Euro waren 6,8 Millionen Euro
bzw. 87,9 Prozent vertreten. Die Höhe des vertretenen Kapitals ist
damit erneut auf dem höchsten Wert seit Börsengang 1999. Die
Versammlungsleitung erfolgte wie im Vorjahr durch Thomas Volk als
Vorsitzendem des Aufsichtsrates.
Gemäß Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag ist der
Jahresabschluss des handelsrechtlichen Abschlusses der P&I AG für das
Geschäftsjahr 2011/2012 an die Argon GmbH abzuführen. Außenstehende
Aktionäre der P&I AG erhalten eine Ausgleichszahlung durch die Argon
GmbH in Höhe von insgesamt 1,55 Euro netto je Aktie.
Die beiden amtierenden Vorstände Vasilios Triadis und Dr. Erik
Massmann wurden mehrheitlich entlastet. Der amtierende Aufsichtsrat
mit Thomas Volk als Vorsitzendem sowie Michael Wand und Dr. Thorsten
Dippel wurden ebenfalls mehrheitlich entlastet.
In seiner Vorstandspräsentation betrachtet Vasilios Triadis den
Wandel des Verbraucherverhaltens. Damit einhergehend verändern sich
Kundenverhalten und Entscheidungsprozesse. Maßgeblich für die
Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist die Umsetzung von Wissen in
Produkte und Geschäftsprozesse. Hiervon hat P&I bereits im
abgelaufenen Geschäftsjahr profitiert.
Der Vorstand hat eine Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA
angekündigt, die sich durch Einfachheit und Schnelligkeit
auszeichnet: Das Überflüssige wird entfernt und damit die
Systembedienung deutlich vereinfacht. Mit Rollenkonzepten und
Standardisierung wird die Nutzung für die Unternehmen auf die
Belegschaft erweitert. Im Ergebnis werden die Mitarbeiter mit ihrem
Unternehmen viel enger vernetzt und können sich direkt und schnell zu
Fragen in der Personalarbeit austauschen. Ein Großprojekt mit den
neuen Anforderungen ist bereits in der Umsetzung und steht kurz vor
Inbetriebnahme.
Im Ausblick sieht Triadis einen Konzernumsatz in Höhe von 80
Millionen Euro und wiederholt eine EBIT-Marge von 25 Prozent. Triadis
dankte im Namen des Vorstands allen Mitarbeitern der P&I, welche
durch ihren hochmotivierten Einsatz diese Ergebnisse ermöglichten.
Die Abstimmungsergebnisse werden gemäß § 130 AktG auf der Homepage
der P&I veröffentlicht und können jederzeit bei der Gesellschaft
angefordert werden.
Rückfragehinweis:
Andreas Granderath
Telefon: +49(0)611 7147 267
E-Mail: agranderath(at)pi-ag.com
Ende der Mitteilung euro adhoc
--------------------------------------------------------------------------------
Unternehmen: P&I Personal & Informatik AG
Kreuzberger Ring 56
D-65205 Wiesbaden
Telefon: +49(0)611 7147 267
FAX: +49(0)611 7147 367
Email: aktie(at)pi-ag.com
WWW: www.pi-ag.com
Branche: Software
ISIN: DE0006913403
Indizes: CDAX, Prime All Share, Technology All Share
Börsen: Freiverkehr: Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, Regulierter
Markt/Prime Standard: Frankfurt
Sprache: Deutsch
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 05.09.2012 - 12:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 714541
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Telefon:
Kategorie:
Softwareindustrie
Anmerkungen:
Dieser Fachartikel wurde bisher 146 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"EANS-News: Hauptversammlung der P&I AG bestätigt alle Anträge"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
P&I Personal & Informatik AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).