Personalvermittler hierzulande – ein Industriezweig mit Potenzial
(IINews) - Die Zeitarbeit, ebenfalls Arbeitnehmerüberlassung genannt, hat seit einigen Jahren gegen einen schlechten Ruf zu kämpfen. Zu viele schwarze Schafe haben unter dem Deckmantel der Personaldienstleistung ihre Leiharbeiter schlicht ausgebeutet, indem sie Zeitarbeitsfirmen eröffnet und fast genauso schnell wieder dicht gemacht haben. Inzwischen haben sich die Regeln im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz nicht besonders geändert, dennoch hat ein Umdenken in den Betrieben stattgefunden, die Leiharbeiter aus einer Personalvermittlung für zeitlich befristete Arbeit anfragen. Da der Bedarf an Arbeitskräften zu Spitzenzeiten ständig steigt und die Firmen immer öfter auf das Modell Zeitarbeit zurückgreifen, unterliegt die Personallogistik einer ungefähren Kontrolle. Zwar ist es immer noch nicht absehbar, ob die Zeitarbeit Deutschland zu neuen Arbeitsplätzen verhilft, aber zumindest ist es eine Option für Langzeitarbeitslose, für einige Zeit wieder in einen geregelten Arbeitsalltag zu kommen. Ein zusätzlicher Vorteil ist z.B. der Lerneffekt, denn durch den Einsatz in unterschiedlichen Unternehmen kommt der Leiharbeiter auch mit unterschiedlichen Arbeitsweisen in Berührung. Bei passender Eignung des Zeitarbeiters für die jeweilige Aufgabe und entsprechend fester Auftragslage besteht durchaus die Möglichkeit, in diesem Betrieb eine Festanstellung oder Teilzeitarbeit zu bekommen. Der Entleiher, also die Firma, profitiert auch vom Modell Leiharbeit, denn so kann bei saisonalen Spitzen rasch reagiert werden, ohne weitere Arbeitskräfte fest einstellen zu müssen. Die Betriebe sparen sich ferner die Arbeit, den ihre Personalabteilung bei der Wahl der neuen Mitarbeiter zu leisten hätte, sondern können sich auf Branchenkenner wie die GIS Personallogistik verlassen. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, den Leiharbeiter nach Tarif zu vergüten, es gilt stattdessen der mit der Personaldienstleistung vereinbarte Satz. Wenn der Zeitarbeiter eine zu dem Unternehmen passende Vorbildung unter Beweis stellen kann, gewinnt das Unternehmen auf schnelle Weise eine Fachkraft hinzu.
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Datum: 07.11.2011 - 12:20 Uhr
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