Brennpunkt Fachkräftemangel - Community Manager Herr Dr. Jörg Klukas von ITmitte.de nimmt Stellung
Der Community Manager Herr Dr. Jörg Klukas von ITmitte.de spricht in
einem Interview im IT-Radar über das spannende Thema
Fachkräftemangel und gibt neue Optionen und Lösungen mit auf den
Weg. Dieses Interview können Sie sich unter www.it.radar.org ansehen.
(IINews) - Brennpunkt Fachkräftemangel - Community Manager Herr Dr. Jörg
Klukas von ITmitte.de nimmt Stellung im IT-Radar
Das Thema Fachkräftemangel gehört mittlerweile zu den am meist
diskutierten Themen und wurde fast schon zum täglich Brot. Zu
diesem Thema haben im Rahmen eines IT-Radar-Interviews Herr
Vincent Wolff-Martin und Andreas Heinecke mit dem Community
Manager Herr Dr. Jörg Klukas und Prof. Dr. Axel Plünnecke
gesprochen. Ein sehr interessantes Gespräch diskutiert aus 2
Blickwinkeln: Herr Dr. Jörg Klukas vertrat hierbei die
unternehmerische Sicht seiner pludoni GmbH und Herr Prof. Dr.
Plünnecke aus Sicht seiner Forschungskenntnisse.
Im IT-Radar, ein Service der Universitäten Duisburg-Essen &
Leipzig, finden Sie einen Artikel zu dieser Thematik, den wir Ihnen
natürlich nicht vorenthalten möchten:
Fachkräftemangel - Teil I
Das Thema Fachkräftemangel wird momentan viel und kontrovers
diskutiert. Besonders die MINT-Bereiche - die auf Mathematik,
Informatik sowie den Natur- und Technikwissenschaften basieren -
sind davon betroffen. Bewerber sind für Unternehmen schwer zu
finden, insbesondere dann, wenn Firmen nicht in urbanen
Ballungsgebieten ansässig sind. Noch schwieriger ist es für
hochspezialisierte Unternehmen, die sich z. B. mit Suchmaschinen-
Technologien auseinandersetzen. Meist sind diese Firmen wenig
bekannt, weil Verbraucher nicht direkt mit ihnen in Kontakt kommen
und haben daher mit einer gewissen Unsichtbarkeit auf dem
Arbeitsmarkt zu kämpfen. Darüber hinaus tragen auch die viel
zitierten demografischen und bildungspolitischen Aspekte zum
Fachkräftemangel bei. Im ersten Teil des IT-Radar-Interviews zu
diesem Thema haben Vincent Wolff-Marting und Andreas Heinecke
mit Dr. Jörg Klukas und Prof. Dr. Axel Plünnecke über genau diese
Aspekte gesprochen. Während Dr. Klukas von unternehmerischer
Seite aus auf die Problematik schaut, steuert Prof. Dr. Plünnecke
einschlägige Forschungserkenntnisse zum Gespräch bei. Dabei wird
unter anderem deutlich, dass durchaus erste Lösungsansätze und
Ideen vorhanden sind, um dem Fachkräftemangel beizukommen.
Der zweite Teil des Interviews geht der Frage nach, wie
Universitäten, Schulen und Ausbildungsbetriebe die Situation
verbessern können.
Fachkräftemangel - Teil II
Im zweiten Teil des Interviews zum Thema Fachkräftemangel haben
wir uns damit auseinandergesetzt, welchen Einfluß Schulen und
Hochschulen auf diese Problematik haben. Dabei interessierte uns
unter anderem, ob die neuen, gestuften Studiengänge Bachelor und
Master angemessen ausgebildete Absolventen hervorbringen, ob sich
der Fachkräftemangel auch auf den Bereich der Ausbildungsberufe
erstreckt und welchen Beitrag zur Ausbildung Unternehmen leisten
können.
Vincent Wolff-Marting und Andreas Heinecke sprachen im 2.
Teil des IT-Radar-Interviews mit Prof. Dr. A. Plünnecke und Dr. J.
Klukas darüber.
Im Interview kamen sehr interessante Optionen und Denkanstöße zu
Tage, die es lohnt zu lesen. Wie oft ertappte man sich selbst dabei,
dass man auf die Frage, welche IT-Unternehmen man kenne, meist
nur die großen Fische nannte, wie T-Systems, Microsoft oder
Telekom. Doch fast alle von Ihnen sind kaum in unserer Region
anzutreffen. Wie oft vergisst man dabei die scheinbar
transparenten, kleinen und mittelständigen Unternehmen, die aber
neben den großen Fischen auch mit schwimmen?
So auch Herr Dr. Jörg Klukas:
„Wenn Sie sich die großen Firmen und deren Standorte ansehen,
zum Beispiel von Microsoft, T-Systems, der Telekom, der SAP AG,
dann sehen Sie, dass sie alle kaum in dieser Region angesiedelt
sind. In Ost- und Mitteldeutschland, insbesondere auch in meiner
Community, finden wir verstärkt KMUs (kleine und mittelständische
Unternehmen). Von den über 1000 IT-Organisationen in
Mitteldeutschland haben 95 Prozent zwischen 10 und 30 Mitarbeitern.
Es gibt ein paar „Leuchttürme“ in der Region, die sich sehr gut
entwickeln und auf die wir stolz sind, aber die meisten großen IT-
Organisationen sind eben nicht hier zu finden. Um diese kleinen
Unternehmen sichtbar zu machen, muss man andere Konzepte
entwickeln, denn das Wachstum dieser Organisationen ist sehr stark,
was man an deren Fachkräftebedarf sieht.“
Herr Dr. Jörg Klukas spricht des wWeiteren über Verbesserungen von
Marketing-Strategien, das sichtbar machen von Unternehmen und
Regionen sowie die Vorteile die Netzwerke mit sich bringen. Zudem
erläutert er, dass sich die Community ITmitte.de genau dieser
Problematik angenommen hat und wie oft Ihm seine Erfahrungen
gezeigt haben, dass des einen Absagen des anderen Zusagen waren.
Also warum sich nicht gegenseitig Bewerbungen empfehlen? Auf
einem ausgeklügelten Empfehlungssystem beruht das Konzept von
ITmitte.de. Mehr über ITmitte.de erfahren Sie unter
http://www.itmitte.de
Wenn Sie dieses Thema auch interessiert, dann lesen Sie das
Interview doch einfach nach oder hören Sie es sich im Original an
und machen Sie sich selbst ein Bild davon. Das komplette Interview
mit Transkripten sowie den Artikel zum Thema Fachkräftemangel
finden Sie unter:
http://it-radar.org
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
pludoni kommt aus dem Esperanto und heißt „weitergeben“
Wir geben Ihnen unsere Erfahrungen weiter, unser Wissen und die
Ergebnisse unseres steten Interesses an neuen Internettechnologien,
die Kommunikation in Netzwerken noch direkter, unmittelbarer,
einfacher machen.
Seit 2008 managen wir Communities. Das Ziel unserer Mitglieder
und Partner ist es, für Unternehmer über Unternehmensgrenzen
hinweg die Wirtschaftskraft in den Industrie-Regionen Deutschlands
zu stärken.
Wir intensivieren das mit unseren Fähigkeiten, Online-Reputation
von Unternehmen zu entwickeln, Kommunikation effizient zu
machen und technische Plattformen immer wieder an die steigenden
Ansprüche der Nutzer anzupassen.
Vertrauen und Wertschätzung sind unsere bestimmenden Faktoren.
Von pludoni gemanagte Communities werden organisiert, moderiert
und nach modernen Standards gepflegt. Enterprise 2.0 Lösungen
machen Unternehmen transparent, unterstützen Selbstbewusstsein
und Konsequenz aller Beteiligten. Wir sind darauf eingestellt.
Management
Dr. Jörg Klukas (XING) gibt in pludoni u. a. seine Erfahrungen aus
mehr als sieben Jahren Personaltätigkeit in der T-Systems
Multimedia Solutions weiter. In der Position als Verantwortlicher für
Einkauf hat er Fingerspitzengefühl für jeden Einzelnen entwickelt. Als
Repräsentant des Marktführers in der Multimediabranche lernte er
die Stärken und Potentiale großer Partnernetzwerke schätzen.
Dr. Jörg Klukas hat Informatik, und Betriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Personal und Partnermanagement studiert.
Gesprächspartner profitieren von seiner langjährigen Erfahrung als
Berater im Web2.0 Umfeld.
Nicole Ludat
Stab der Geschäftsführung
pludoni GmbH
Pillnitzer Landstraße 73b
01326 bDresden
E-Mail: nicole.ludat(at)pludoni.de
Tel: 0172/1904083
Nicole Ludat
Stab der Geschäftsführung
pludoni GmbH
Pillnitzer Landstraße 73b
01326 bDresden
E-Mail: nicole.ludat(at)pludoni.de
Tel: 0172/1904083
Datum: 06.01.2011 - 16:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 324365
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Nicole Ludat
Stadt:
Dresden
Telefon: 01721904083
Kategorie:
IT, New Media & Software
Meldungsart: PresseMitteilung
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 06.01.2011
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