Weidmüller erhält German Brand Award
Die Weidmüller-Gruppe ist für ihre Markenarbeit im Jubiläumsjahr mit dem German Brand Award 2026 ausgezeichnet worden. Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung„Winner“in der Kategorie Excellent Brands–Industry, Machines&Engineering.
(PresseBox) -
175 Jahre Markenführung
Mit der Auszeichnung würdigte die Jury die konsequente und zukunftsgerichtete Markenführung rund um das 175. Firmenjubiläum des Technologieunternehmens. Über das gesamte Jahr 2025 hinweg hat Weidmüller seine Markenwerte systematisch in konkrete Erlebnisse übersetzt – für Kunden, Partner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
„Am Ende zeigt sich Markenarbeit darin, ob sie etwas bewegt – bei Kunden, Partnern und im Team selber. Genau diesen Anspruch haben wir in unserem Jubiläumsjahr in den Mittelpunkt gestellt.“, macht Torsten Raak, Executive Vice President Global Marketing bei Weidmüller, deutlich.
Im Jubiläumsjahr zeigte Weidmüller, wofür die Marke seit jeher steht: Pioniergeist und echte Nähe zu Menschen und Märkten. Als Partner der Industrial Connectivity verbindet das Unternehmen Tradition mit Innovation und ermöglicht weltweit sichere und effiziente Lösungen für Energie, Signale und Daten.
Ein zentraler Fokus lag darauf, Technologie greifbar zu machen: Kunden und Partner konnten Produkte und Lösungen nicht nur sehen, sondern in realen Anwendungsszenarien erleben – ein Ansatz, der die technologische Kompetenz von Weidmüller unmittelbar erfahrbar machte.
Ein konsistentes Markenerlebnisüber alle Kanäle
Ziel der Markenarbeit war es, eine konsistente und ganzheitliche Markenwelt zu schaffen– sowohl digital als auch analog. Interaktive Kundenerlebnisse, internationale Messeauftritte und moderne Kommunikationsformate machten die Markenwerte des Unternehmens über alle Kanäle hinweg erlebbar.
Formate wie die das Kundenevent„Orange Weeks“ schufen zusätzliche Räume für Austausch und Kundenerlebnisse und stärkten die emotionale Bindung zur Marke.
Gleichzeitig wurde mit Medien wie einer Jubiläumsausgabe des Weidmüller-Kunden- und Mitarbeitermagazins „Orange Mag“ ein inhaltliches Bindeglied geschaffen, das Geschichte, Gegenwart und Zukunft der Marke miteinander verbindet.
Weidmüller setzte gezielt auf innovative Ansätze, insbesondere im Bereich der digitalen Markenkommunikation. Künstliche Intelligenz wurde bewusst als strategisches Element eingesetzt, um die Marke zeitgemäß darzustellen.
Jubiläum als Ausgangspunkt für die Zukunft
„175 Jahre sind für uns kein Rückblick, sondern ein klares Bekenntnis zur Zukunft“, so die zentrale Botschaft der Markenarbeit. Gleichzeitig bleibt die Marke fest in ihrer Herkunft verwurzelt: Die regionale Verbundenheit und die gewachsene Unternehmenskultur bilden die Basis für Wachstum und Innovationskraft.
So zeigt sich im Jubiläumsjahr ein klares Gesamtbild: eine Marke, die ihre Geschichte kennt, ihre Werte lebt und ihre Zukunft aktiv gestaltet. Ganz nach dem Motto: Pioneering since day one.
Der German Brand Award zählt zu den wichtigsten Marketing-Auszeichnungen im deutschsprachigen Raum und zeichnet Unternehmen aus, die durch herausragende Markenführung überzeugen.
Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien– Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien–Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist inüber 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz vonüber einer Milliarde Euro mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit–davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Datum: 07.07.2026 - 11:22 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2260727
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Marc Landermann
Stadt:
Detmold
Telefon: +49 (5231) 14-292322
Kategorie:
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