FidAR wird Mitglied im Deutschen Frauenrat–Starke Stimme für Parität in Führungspositionen
Berlin, 2. Juli 2026. FidAR–Frauen in die Aufsichtsräte e. V. ist seit 1. Juli neues Mitglied im Deutschen Frauenrat. Die Aufnahme erfolgte durch Beschluss der Mitgliedsorganisationen, die FidAR in den Dachverband gewählt haben. Damit gewinnt Deutschlands größte frauen- und gleichstellungspolitische Interessenvertretung eine starke Stimme für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in Führungspositionen.
(IINews) - Der Deutsche Frauenrat vereint bundesweit rund 60 aktive Verbände und Organisationen, die sich für die Interessen von Frauen einsetzen. Gemeinsam bringen sie frauen- und gleichstellungspolitische Anliegen in politische Entscheidungsprozesse ein und setzen Impulse für gesellschaftliche Veränderungen.
Mit FidAR verstärkt nun eine Organisation den Verband, die sich seit 20 Jahren für eine nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in Aufsichtsräten, Vorständen und weiteren Führungspositionen der deutschen Wirtschaft einsetzt. Durch die Mitgliedschaft wird das Thema Parität in Führungspositionen künftig noch stärker in die Breite der frauen- und gleichstellungspolitischen Debatten getragen. Gleichzeitig erweitert der Deutsche Frauenrat seine Expertise im Bereich Wirtschaft, Unternehmensführung und Corporate Governance. Gemeinsam wollen Deutscher Frauenrat und FidAR dazu beitragen, bestehende Barrieren abzubauen und den Weg zu einer paritätischen Gesellschaft weiter zu ebnen.
Prof. Dr. Anja Seng, Präsidentin von FidAR, erklärt: „Die Aufnahme in den Deutschen Frauenrat ist für FidAR eine große Auszeichnung und zugleich ein wichtiger Schritt, um das Thema Parität in Führungspositionen noch stärker in die gesellschaftliche und politische Debatte einzubringen. Gemeinsam mit den Mitgliedsorganisationen des Frauenrats werden wir uns dafür einsetzen, dass Gleichstellung in der gesamten Breite und insbesondere in den Führungsetagen endlich selbstverständlich wird.“
Über FidAR e. V.
FidAR–Frauen in die Aufsichtsräte e. V. ist eineüberparteiliche undüberregionale Initiative, die sich seit 2006 für mehr Frauen in Aufsichtsräten und Führungspositionen der deutschen Wirtschaft einsetzt. Ziel ist die paritätische Besetzung aller Führungsgremien. FidAR wird von ca. 1.500 Frauen und Männern getragen. Weitere Informationen: www.fidar.de.
Dorothea Lemme
dorothea.lemme(at)fidar.de
Datum: 02.07.2026 - 10:11 Uhr
Sprache: Deutsch
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Freigabedatum: 02.07.2026
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