Internationale Fachkräfte gewinnen: Ki-gestütztes Recruiting im Fokus
Fachkräftemangel Mittelhessen: Herausforderung für Wirtschaft und Verwaltung

(PresseBox) - Mittelhessen sieht sich angesichts des strukturellen Fachkräftemangels in Deutschland mit besonderen Herausforderungen konfrontiert. Für 2025 werden bundesweit über eine halbe Million unbesetzte Stellen erwartet, davon rund 44.000 in Mittelhessen. Besonders betroffen sind Branchen, die digitale und ökologische Transformationsprojekte umsetzen, öffentliche Dienstleistungen sichern oder das Rentensystem stabilisieren.
Die demografische Entwicklung verschärft die Situation zusätzlich: Ältere Jahrgänge scheiden aus dem Erwerbsleben aus, während Nachwuchskräfte nur begrenzt nachrücken.
Hürden für internationale Talente in Deutschland
Internationale Fachkräfte Mittelhessen stehen bei der Einreise vor komplexen Hürden: Anerkennung von Abschlüssen, Visumsverfahren, Wohnungssuche und Sprachbarrieren verzögern den schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt. Personalabteilungen und Behörden stoßen dabei an ihre Kapazitätsgrenzen.
Ohne eine zentrale, mehrsprachige Informationsplattform riskieren Unternehmen, dass hochqualifizierte Bewerber andere Regionen wählen.
„Welcome to Mittelhessen“: Das Willkommensportal für internationale Fachkräfte
Regionale Kooperation für erfolgreiches Recruiting
Um dem Fachkräftemangel in Mittelhessen strategisch entgegenzuwirken, hat dieGAL Digital GmbHdie innovative Plattform„Welcome to Mittelhessen“ entwickelt und stellt diese der Region als vollständig ehrenamtlichen Beitrag zur Verfügung.
Das in Kooperation mit demRegionalmanagement Mittelhessensowie Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft umgesetzte Projekt zielt darauf ab, die internationale Sichtbarkeit zu steigern. Durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen sollen Expats auf Mittelhessen als attraktiven Lebens- und Arbeitsort aufmerksam gemacht und so die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte gefördert werden.
Der technologische Kern der Plattform verfolgt eine doppelte SEO-Strategie: Einerseits werden mittels künstlicher Intelligenz suchmaschinenoptimierte Inhalte in 63 Sprachen erstellt, die auf die Suchanfragen potenzieller Zuwanderer im Ausland ausgerichtet sind, um eine hohe Sichtbarkeit in den jeweiligen Suchmaschinen im Ausland zu erzielen. Andererseits beantwortet eine KI-gestützte Wissensdatenbank interaktiv und mehrsprachig individuelle Fragen, von behördlichen Anliegen bis zur Freizeitgestaltung, und positioniert Mittelhessen so als serviceorientierten und weltoffenen Standort.
KI-gestützte Unterstützung durch nele.ai
Das Projekt setzt auf die sichereKI-Plattform nele.aivon GAL Digital, um Anfragen inüber 60 Sprachen effizient zu beantworten. Die KI fungiert als digitaler Lotse, erklärt komplexe Richtlinien verständlich und liefert kontextspezifische Antworten.
Alle Daten werden auf europäischen Servern verarbeitet, wodurch die DSGVO-Vorgaben vollständig eingehalten werden. Gleichzeitig entlastet die KI Personalabteilungen, indem Routinefragen automatisiert beantwortet werden.
Praxisbeispiele und Medienresonanz
Erste Rückmeldungen zeigen, dass das integrierte System den Informationsbedarf internationaler Fachkräfte Mittelhessen deutlich reduziert. Medien wie diehessenschauberichtenüber den innovativen Ansatz, Mittelhessen mithilfe von KI als attraktiven Arbeits- und Lebensstandort zu positionieren.
Strategische Handlungsempfehlungen für Unternehmen
GAL Digital lädt Unternehmen und Institutionen ein, die Vorteile von KI-gestütztem Recruiting kennenzulernen. Interessierte können unverbindlich prüfen, wie Prozesse durch datensichere
KI-Lösungen optimiert werden können und welche Schnittstellen zu Welcome to Mittelhessen bestehen.
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Nutzen Sie die Chancen des KI-gestützten Recruitings: Entlasten Sie Ihre Personalabteilungen, beschleunigen Sie den Onboarding-Prozess und machen Sie Ihr Unternehmen für internationale Talente attraktiv.
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Seit 2005 zählt die GAL Digital GmbH zu den führenden, mehrfach ausgezeichneten Digitalagenturen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Am Unternehmenssitz in Hungen (Hessen) werden kreative Konzepte mit technologischer Exzellenz kombiniert, um messbare, nachhaltige und zukunftssichere Ergebnisse zu erzielen.
Das Leitbild„Digitalisierung von Unternehmen“ bildet die Basis für ganzheitliche Lösungen, die Markenwerte stärken, operative Effizienz steigern und neue digitale Geschäftsfelder erschließen.
Das Leistungsspektrum deckt die gesamte Wertschöpfungskette digitaler Produkte und Services ab – von strategischer Digitalberatung über die Entwicklung anspruchsvoller Web- und App-Lösungen bis hin zu performanceorientiertem digitalem Marketing. Mehr als 2.000 erfolgreich umgesetzte Projekte für renommierte Organisationen belegen die branchenübergreifende Expertise des Unternehmens.
Mit Eigenentwicklungen wie der KI-Plattform nele.ai– einer sicheren, datenschutzkonformen Lösung für den professionellen Unternehmenseinsatz – setzt das Unternehmen Maßstäbe im Bereich Innovation. Künstliche Intelligenz, Cloud-Architekturen und nachhaltige Digitalisierung stehen im Mittelpunkt, um die nächste Generation digitaler Lösungen aktiv zu gestalten.
Auszeichnungen wie der TOP 100 Innovationspreis und der German Web Award bestätigen den hohen Qualitäts- und Innovationsanspruch.
Die GAL Digital GmbH verbindet kreative Konzepte mit technologischem Fortschritt, um Unternehmen nachhaltig zukunftsfähig und wettbewerbsstark zu machen.
Kontakt
GAL Digital GmbH
Unter den Linden 26, 35410 Hungen
Telefon: 06036 72 61 50
Web: www.gal-digital.de
E-Mail: info(at)gal-digital.de
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Datum: 11.12.2025 - 10:24 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kategorie:
Vermischtes
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