Gilt die neue Arbeitszeiterfassung Pflicht auch für mein Unternehmen?

Der aktuelle Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums sieht vor, dass grundsätzlich alle Arbeitgeber künftig verpflichtet sind, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit.

(IINews) - Damit soll eine einheitliche und manipulationssichere Dokumentation der Arbeitszeit geschaffen werden - unabhängig von Branche oder Arbeitsort.

Ausnahmen gelten jedoch für Kleinstbetriebe mit weniger als zehn Mitarbeitenden. Diese Unternehmen sollen von der Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung dauerhaft ausgenommen bleiben. Für sie genügt weiterhin eine einfache Dokumentation, etwa in Papierform oder per handschriftlicher Erfassung.

Darüber hinaus sind im Gesetz Übergangsfristen vorgesehen, die größeren Betrieben ausreichend Zeit geben sollen:

Großunternehmen: etwa 1 Jahr nach Inkrafttreten des Gesetzes,


Kleine und mittlere Unternehmen (KMU): 2 bis 5 Jahre, abhängig von der Mitarbeiterzahl.


Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen können zudem abweichende Regelungen vorsehen, sofern sie gleichwertige Schutzstandards bieten.

Für alle anderen Unternehmen gilt: Wer frühzeitig auf eine digitale Lösung wieTimeSecumsteigt, ist rechtlich auf der sicheren Seite - und profitiert gleichzeitig von mehr Effizienz und Transparenz im Arbeitsalltag.

Die TimeSec Zeitmanagement GmbH aus Berlin entwickelt digitale Zeiterfassungslösungen speziell für Bau- und Handwerksunternehmen.
Gesellschafter ist die Sozialkasse des Berliner Baugewerbes (SKB).
TimeSec steht für einfache, transparente und rechtssichere Zeiterfassung - als Grundlage für effizientere Abläufe, weniger Bürokratie und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Mehr erfahren unter: www.timesec.de

Themen in diesem Fachartikel:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
Bereitgestellt von Benutzer: Connektar
Datum: 10.11.2025 - 20:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2210897
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sören Ladig
Stadt:

Berlin

Telefon: +49 30 30015491?

Kategorie:

Medien & Unterhaltung

Dieser Fachartikel wurde bisher 3 mal aufgerufen.


Der Fachartikel mit dem Titel:
"Gilt die neue Arbeitszeiterfassung Pflicht auch für mein Unternehmen?"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

TimeSec Zeitmanagement GmbH (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Gilt die neue Pflicht zur Zeiterfassung auch für mein Unternehmen? ...

Ausnahmen gelten jedoch für Kleinstbetriebe mit weniger als zehn Mitarbeitenden. Diese Unternehmen sollen von der Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung dauerhaft ausgenommen bleiben. Für sie genügt weiterhin eine einfache Dokumentation, etwa in ...

Digitale Projektzeiterfassung im Bau- und Handwerk: Wie TimeSec Betriebe fit fü ...

Einfach, mobil und sicherMit TimeSec erfassen Mitarbeitende Arbeitszeiten, Tätigkeiten, Zuschläge und Projekte in Echtzeit - ob auf der Baustelle, im Büro oder unterwegs. Die Anwendung funktioniert auch offline, reduziert Verwaltungsaufwand und er ...

Ab 2025 Pflicht - aber Chance: Digitale Zeiterfassung spart Bau- und Handwerksbe ...

Berlin, Oktober 2025 - Steigende Kosten, Fachkräftemangel und neue gesetzliche Vorgaben bringen viele Bau- und Handwerksbetriebe unter Druck. Spätestens mit dem aktuellen Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums steht fest: Die elektronische Zei ...

Alle Meldungen von TimeSec Zeitmanagement GmbH