Podcast-Empfehlung der TÜV NORD Akademie: Lernkultur statt Pflichtprogramm
Zentrale Merkmale einer positiven Lernkultur - Die Investition in Lernkultur zahlt sich aus
(PresseBox) - Sie interessieren sich für aktuelle Trends und Best Practices der beruflichen Weiterbildung? Dann sollten Sie die neue Episode „Lernkultur statt Pflichtprogramm – Wie Unternehmen Lernen wirklich fördern können“ nicht verpassen. In dieser Folge diskutieren wir zentrale Fragen rund um die Entwicklungeiner nachhaltigen Lernkultur in Unternehmen und erläutern, wie Lernprozesse vom reinen Pflichtprogramm zu einem echten Erfolgsfaktor werden.?
Themen und Highlights der Episode
Warum entscheidet die Lernkulturüber den Erfolg von Weiterbildungen im Unternehmen?
Wie können Führungskräfte und Teams eine positive Lernatmosphäre schaffen?
Welche praxisnahen Strategien und Methoden stärken die Motivation Ihrer Mitarbeitenden?
Erfahrungsberichte und praktische Tipps direkt aus dem Unternehmensalltag.?
Unser Gast: Expertise und frische Impulse
In dieser Episode begrüßen wir einen ausgewiesenen Experten, der seit Jahren erfolgreich Unternehmen in der Transformation ihrer Lernprozesse begleitet. Mit fundiertem Fachwissen und einem breiten Erfahrungsschatz aus Projekten in verschiedensten Branchen bringt unser Gast wertvolle Einblicke aus Theorie und Praxismit. Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und erfahren, wie moderne Weiterbildungskonzepte umgesetzt werden können.?
“Eine starke Lernkultur zeichnet sich für Ben Bader vor allem durch eine zentrale Eigenschaft aus: Sie fördert die intrinsische Motivation von Mitarbeitenden, sich weiterzubilden. Dieser innere Antrieb ist entscheidend für den Erfolg von Weiterbildung.”
Weiterführende Informationen und Austauschmöglichkeiten
Nutzen Sie die weiterführenden Links zur Episode! Hier finden Sie weitere „Wissen kompakt“-Beiträge und passende Seminare zur Vertiefung des Themas. Wir laden Sie herzlich ein, sich mit uns und anderen Lernbegeisterten auszutauschen oder Ihre Fragen direkt an unser Akademie-Team zu senden. Schreiben Sie uns gern an das Akademie-Postfach:akademie(at)tuev-nord.de.
Jetzt reinhören:Podcast-Episode:„Lernkultur statt Pflichtprogramm“
Jetzt lesen: Blogbeitrag:Warum Lernkultur die Basis jeder zukunftsfähigen Organisation ist
Jetzt buchen:Seminar: Teamentwicklung - für eine zukunftsorientierte Lernkultur im Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihr Feedback und den Austausch rund um das Thema Lernkultur in Unternehmen. Ihre Fragen und Anregungen sind jederzeit willkommen.?
Seit 40 Jahren bildet die TÜV NORD Akademie Fach- und Führungskräfte für die unterschiedlichsten Unternehmen, Wirtschafts- und Aufgabenbereiche aus. Als eines der großen Weiterbildungsunternehmen in Deutschland bieten wir ein umfangreiches Schulungsangebot in zeitgemäßen Lernformen – digital und präsent.
Die TÜV NORD Akademie ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP, die seit über 150 Jahren weltweit für Sicherheit und Vertrauen steht. Als Wissensunternehmen haben wir die digitale Zukunft fest im Blick.
www.tuevnordakademie.de
Seit 40 Jahren bildet die TÜV NORD Akademie Fach- und Führungskräfte für die unterschiedlichsten Unternehmen, Wirtschafts- und Aufgabenbereiche aus. Als eines der großen Weiterbildungsunternehmen in Deutschland bieten wir ein umfangreiches Schulungsangebot in zeitgemäßen Lernformen–digital und präsent.
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Datum: 07.11.2025 - 07:36 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2210199
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sylvia Falke-Hory
Stadt:
Hamburg
Telefon: +49 (511) 99861981
Kategorie:
Telekommunikation
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