Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende
Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende–angepasst für Deutschland, Fokus auf Background Checks und Validato.
(PresseBox) - Dieser Artikel behandelt das Thema„Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende“ im Kontext von Deutschland.
Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSGVO/DSG-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen.
Fragen&Antworten mit Reto Marti, COO von Validato:
Frage 1: Herr Marti, warum ist Candidate Experience im Zusammenhang mit Background Checks so wichtig?
Antwort: Bewerbende erwarten heute Fairness und Transparenz. Wenn Screening-Prozesse verständlich erklärt und schnell durchgeführt werden, entsteht Vertrauen – nicht Misstrauen.
Frage 2: Welche Rolle spielt Validato bei fairen Screening-Prozessen?
Antwort: Wir setzen auf ISO-27001-zertifizierte und DSGVO-konforme Verfahren. Unser Ziel ist, dass Background Checks für Unternehmen effizient und für Bewerbende nachvollziehbar sind.
Frage 3: Wo sehen Sie die größten Herausforderungen in Deutschland?
Antwort: Viele Unternehmen fürchten, dass Screening die Candidate Experience verschlechtert. Dabei ist das Gegenteil der Fall – wenn Prozesse automatisiert, transparent und respektvoll gestaltet sind.
Frage 4: Was bedeutet das konkret für die Zukunft?
Antwort: Fairness im Screening wird zu einem Wettbewerbsvorteil. Wer Bewerbenden Sicherheit und Transparenz bietet, gewinnt nicht nur Vertrauen, sondern auch die besten Talente.
Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen– datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen–datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Datum: 22.09.2025 - 08:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2199518
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Reto Marti
Stadt:
Frankfurt
Telefon: 0041445157776
Kategorie:
IT, New Media & Software
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"Candidate Experience im Mittelpunkt: Faires Screening für Bewerbende"
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