Candidate Experience trotz Background Checks verbessern
Wie Schweizer Unternehmen Background Checks schnell, transparent und fair gestalten–und so Vertrauen schaffen statt Misstrauen.
(PresseBox) - In der Schweiz gehören Background Checks inzwischen zum Standard, wenn es um sicherheitskritische Positionen oder regulatorisch sensible Branchen geht. Gleichzeitig befürchten Bewerbende, durch langwierige oder intransparente Prüfungen benachteiligt zu werden.
Validato zeigt, wie sich Candidate Experience und Compliance miteinander verbinden lassen:
Schnelligkeit: Durch digitale Workflows mit klar definierten Prüfschritten verkürzt sich die Durchlaufzeit erheblich.
Transparenz: Bewerbende wissen zu jedem Zeitpunkt, welche Informationenüberprüft werden und warum.
Fairness: Alle Kandidat:innen werden nach den gleichen Kriterien und im Einklang mit DSG und revDSG behandelt.
„Gerade in der Schweiz ist Vertrauen ein entscheidender Erfolgsfaktor im Recruiting. Wer Screening-Prozesse fair und nachvollziehbar gestaltet, gewinnt Bewerbende – anstatt sie zu verlieren“, erklärt Reto Marti, COO von Validato.
Ein Beispiel aus der Praxis: Ein Schweizer Finanzinstitut setzt Validatos rollenbasierte Screenings ein. Während bei Hochrisiko-Rollen wie Treasury oder IT-Administration umfassende Checks erfolgen, beschränken sich Prüfungen bei Junior-Positionen auf Identität und Arbeitsberechtigung. Das Resultat: Compliance-Sicherheit ohne unnötige Hürden für Talente.
So entsteht ein neues Verständnis von Background Checks: nicht als Stolperstein, sondern als Teil einer positiven Candidate Journey.
Validato ist ein führender Schweizer Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in der Schweiz ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Validato ist ein führender Schweizer Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen–datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in der Schweiz ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Datum: 19.09.2025 - 14:40 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2199366
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Reto Marti
Stadt:
Zürich
Telefon: 0041445157776
Kategorie:
IT, New Media & Software
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"Candidate Experience trotz Background Checks verbessern"
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