INN-ovativ beschließt Partnerschaft mit Plattformbetreiber Bonisoft
Mit der Mitarbeitermotivation ist das so eine Sache: Eigentlich sollte sie einen herausragenden Stellenwert haben, aber in der Praxis fehlen Transport- und Logistikunternehmen oft die Ressourcen für geeignete Maßnahmen. Um daran etwas zuändern, hat die INN-ovativ GmbH&Co. KG aus Kiefersfelden im Inntal jetzt eine Partnerschaft mit der Bonisoft GmbH mit Sitz in Kiel beschlossen. Wesentliche Bestandteile sind die Erweiterung der E-Learning-Plattform SPEDIFORT sowie der Rekrutierungsplattform spedijobs um ein individuell konfigurierbares, leistungsbasiertes und transparentes Anreizsystem. Darüber hinaus beteiligt sich die Muttergesellschaft von INN-ovativ, AdviseR GmbH, als Business Angel an Bonisoft.
(IINews) - "Für den Unternehmenserfolg ist die Mitarbeitermotivation von zentraler Bedeutung. Durch die Partnerschaft mit Bonisoft können wir den Anwendern unserer E-Learning- und Rekrutierungsplattform jetzt Zugriff auf ein einfach zu implementierendes Belohnungssystem bieten, mit dem sie das Engagement ihrer Beschäftigten spürbar erhöhen können", sagt Andreas Rinnhofer, Geschäftsführer der INN-ovativ GmbH&Co. KG. So lassen sich bei SPEDIFORT zunächst Prämien für die erfolgreiche Absolvierung von Schulungen festlegen. Dazu wählen Unternehmen die geeigneten Kurse und Unterweisungen aus und bestimmen die Bewertungen und Preise. Nach dem erfolgreichen Abschluss einer E-Learning-Einheit bekommt der Beschäftigte dann Punkte gutgeschrieben, die er anschließend gegen Prämien eintauschen kann. Der gesamte Vorgang ist für alle Beteiligten jederzeit transparent und von jedem beliebigen Endgerät aus abrufbar.
Ähnlich gestaltet sich die Einbindung der Lösung von Bonisoft in die Rekrutierungsplattform spedijobs. Im Rahmen des Programms"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"können Punkte gesammelt werden, die sich gegen Gutscheine oder Bonuszahlungen einlösen lassen. INN-ovativ-Geschäftsführer Rinnhofer ist davon überzeugt, dass es in Zukunft ganz selbstverständlich sein wird, die Mitarbeitermotivation durch Anreize zu erhöhen:"Oft ist es nur die Angst vor einem zu großen Aufwand, die von der Einführung eines Belohnungssystems abhält. Mit einer zeitgemäßen und einfach zu bedienenden Lösung aber, wie wir sie jetzt mit Bonisoft anbieten können, gibt es selbst für kleine und mittelständische Unternehmen keinen Hinderungsgrund mehr", so Rinnhofer. Auch Maximilian Hunfeld, CEO bei der Bonisoft GmbH, sieht in der Partnerschaft ein zukunftsweisendes Modell:"Unternehmen profitieren künftig von einem integrierten Ansatz, bei dem Weiterbildung, Rekrutierung und Motivation nahtlos zusammenspielen. Gemeinsam wollen wir dieses Modell skalieren und europaweit verfügbar machen", erklärt er.
Weitere Informationen zur INN-ovativ GmbH&Co. KG unter: www.inn-ovativ.com
Weitere Informationen zur Bonisoft GmbH unter: www.bonisoft.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die INN-ovativ GmbH&Co. KG wurde mit dem Ziel gegründet, Innovationen in der Speditionsbranche zu betreiben. Die Mitarbeiter von Transport- und Logistikunternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich stetig mit geänderten gesetzlichen Grundlagen, neuen Produkten, Systemen oder Verfahren zu beschäftigen. Mit dem E-Learning-Portal SPEDIFORT können sie sich zeit- und ortsgebunden das aktuelle Wissen und die nötige Kompetenz aneignen. Das Standard-Portfolio beinhaltet 28 Kurse und 47 Unterweisungen, die sowohl für Anfänger als auch für langjährige Mitarbeiter geeignet sind. Die Inhalte reichen von A wie Akquise bis Z wie Zoll. Mit spedijobs.com bietet INN-ovativ darüber hinaus eine Lösung für die Personalsuche an. Transport- und Logistikunternehmen könnenüber die Rekrutierungsplattform in wenigen Schritten Stellenanzeigen erstellen. Das Inserat wird anschließend automatisch in 13 Sprachenübersetzt und kann je nach Bedarf in bis zu 26 Ländern veröffentlicht werden. Durch Kooperationen mit Medienpartnern und Schnittstellen zu mehr als 160 Internetportalen wird eine großflächige Verbreitung sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die Inhalte auf der Rekrutierungsplattform problemlos mit der eigenen Internetseite zu verbinden.
Markus Sigmund
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Datum: 02.09.2025 - 10:05 Uhr
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Meldungsart: Unternehmensinfos
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Freigabedatum: 02.09.2025
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