#182–Future of Health&New Work
Neue Publikation im Handelsblatt
(PresseBox) - Wie wollen wir in einer digitalisierten Gesellschaft arbeiten, leben– und gesund bleiben?
Mit unserer Sonderpublikation"Future of Health&New Work"blicken wir in die Zukunft: auf ein Gesundheitswesen, das durch Daten, KI und smarte Technologien effizienter, menschlicher und resilienter werden kann. Auf eine Arbeitswelt, die Selbstbestimmung, Sinn und Innovation ins Zentrum rückt.
In der Gesundheitsversorgung eröffnen datenbasierte Prozesse und moderne Medizintechnologien völlig neue Möglichkeiten: Sie versprechen mehr Effizienz, höhere Behandlungsqualität und spürbare Entlastung für das medizinische Personal. Ob Smart Hospitals, KI-gestützte Diagnostik, automatisierte Abläufe oder intelligente Telefonassistenten – digitale Innovationen stehen bereit, um den Klinikalltag neu zu gestalten. Sie ermöglichen Interoperabilität beim Datenaustausch, beschleunigen Entscheidungsprozesse und schaffen mehr Raum für echte Zuwendung zum Menschen.
Trotzdem kommt der Fortschritt nur langsam in der Realität an: Weniger als 20 Prozent der verfügbaren digitalen Tools werden genutzt – auch, weil regulatorische Hürden hoch und bürokratische Prozesse langwierig sind. Dabei ist klar: Wenn wir den Fachkräftemangel abfedern und die Versorgung nachhaltig sichern wollen, brauchen wir mutige Veränderungen. Expertinnen und Experten wie Prof. Ariel Dora Stern, Melanie Wendling oder Martin Peuker geben wertvolle Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze.
Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt rasant. New Work ist kein Trend, sondern eine Notwendigkeit. Der Ruf nach mehr Selbstbestimmung, Flexibilität und echter Sinnhaftigkeit wird lauter. Carsten Maschmeyer bringt es auf den Punkt:"Fortschritt entspringt der Freiheit, nicht dem Hamsterrad."Die Vier-Tage-Woche, Remote Work oder KI-gestütztes Recruiting sind mehr als Schlagworte – sie sind Teil eines strukturellen Wandels, der auch Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Corporate Health neu definiert.
Mehr dazu lesen Sie im kostenlosen E-Paper:Ausgabe #182
Contentway ist eine führende, preisgekrönte Content-Marketing-Agentur, die spezialisierte medienübergreifende Kampagnen erstellt. Die Kampagnen werden mit den führenden Tageszeitungen sowie online auf unseren Nachrichten- und Partner-Webseiten verbreitet.
Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die Inhalte unserer Kunden ihr Zielpublikum erreichen und beeinflussen. Um ein Maximum an Aufmerksamkeit und Ergebnissen zu erzielen, werden alle unsere Kampagnen von Grund auf mit einem hohen Maß an journalistischer Qualität und strengen redaktionellen Richtlinien erstellt. Alle Kampagnen werden von uns intern produziert und über führende europäische Medien wie Tageszeitungen, Zeitschriften und viele der führenden Nachrichten- und Branchen-Websites verbreitet.
Contentway ist eine führende, preisgekrönte Content-Marketing-Agentur, die spezialisierte medienübergreifende Kampagnen erstellt. Die Kampagnen werden mit den führenden Tageszeitungen sowie online auf unseren Nachrichten- und Partner-Webseiten verbreitet.
Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die Inhalte unserer Kunden ihr Zielpublikum erreichen und beeinflussen. Um ein Maximum an Aufmerksamkeit und Ergebnissen zu erzielen, werden alle unsere Kampagnen von Grund auf mit einem hohen Maßan journalistischer Qualität und strengen redaktionellen Richtlinien erstellt. Alle Kampagnen werden von uns intern produziert undüber führende europäische Medien wie Tageszeitungen, Zeitschriften und viele der führenden Nachrichten- und Branchen-Websites verbreitet.
Datum: 04.07.2025 - 09:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2182855
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Mira KhannaNicolas Praeger
Stadt:
Hamburg
Telefon: +49 40 87 407 415+49 40 8740 7408
Kategorie:
Dieser Fachartikel wurde bisher 4 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"#182–Future of Health&New Work"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Contentway GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).