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Neuausrichtung bei carrisma unter neuer Leitung

ID: 2181732

(IINews) - Im Sommer 2024übernahm Roland Bantel die carrisma Personalberatung von ihrem Gründer Harald Wurm. Mit einem Fokus auf agilen Arbeitsmethoden und einer intensiven Kundenorientierung setzt Bantel auf eine Weiterentwicklung des Unternehmens. Besonders beeindruckt ist er von der Beständigkeit und Veränderungsbereitschaft des Teams.





Neue Führung bringt frischen Wind



Roland Bantelübernahm die Führung der in Sankt Augustin ansässigen carrisma Personalberatung, nachdem sich der Gründer Harald Wurm zum Verkauf entschied. Bantel verwirklicht so einen lang gehegten Traum, in dem er klare Vorstellungen von den erforderlichen Entwicklungen umsetzt. Beeindruckt zeigte ersich von der jahrelangen Treue der Mitarbeiter. Viele sind seit über einem Jahrzehnt im Unternehmen und haben mit den sich wandelnden Anforderungen des Marktes Schritt gehalten. Dies sieht Bantel als optimale Ausgangsposition für den fortwährenden Erfolg im Dienstleistungssektor.







Teamarbeit für Kundenerfolg



Innerhalb des Unternehmens wird hoher Wert auf die Zusammenarbeit im Team gelegt. Recruiter und Kundenverantwortlicher arbeiten auf Augenhöhe, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen für den Kunden zu erarbeiten. Regelmäßige Treffen zur Beurteilung des Projektfortschritts, Kundenfeedback und neue Marktbewegungen sind integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Das gemeinsame Ziel ist es, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Innovationen in die Praxis umzusetzen, sobald sie erkannt werden.







Fokus auf Effizienz und Geschwindigkeit



Roland Bantel sieht weitere Verbesserungspotenziale in der Effizienz und Geschwindigkeit der Prozesse bei carrisma. DieÜberarbeitung der Software-Ausstattung und der dazugehörigen Wertschöpfungsprozesse stehen weit oben auf der Agenda. Dies geschieht im kollektiven Austausch mit dem gesamten Team, das leidenschaftlich an diesen Projekten arbeitet. Durch diese Maßnahmen sollen Kundenanforderungen noch effektiver und präziser erfüllt werden.











Ein gemeinsames Ziel



Das carrisma-Team verfolgt kontinuierlich das Ziel, sich weiterzuentwickeln und die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Wöchentliche Meetings fördern den Austausch von Best Practices und das Lernen voneinander. Dabei wird deutlich, dass jede Veränderung ein Zusammenspiel der gesamten Mannschaft ist, die mit Entschlossenheit und Engagement gemeinsam an derOptimierung der Prozesse arbeitet.



Carrisma ist eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung und Betreuung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit einer klaren Kundenorientierung und der Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung setzt das Unternehmen unter neuer Führung auf innovative Prozesse und agile Arbeitsmethoden. Das erfahrene Team engagiert sich dafür, jedem Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.


Themen in diesem Fachartikel:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Die Carrisma GmbH Personalberatung ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für den Mittelstand spezialisiert. Das Unternehmen ist seit 1991 am Markt und versteht sich als unabhängige dritte Stimme im Prozess der Mitarbeitergewinnung. Dank eines auf den Mittelstand zugeschnittenen Employer Branding-Konzepts punktet carrisma Personalberatung bei Unternehmen wie Bewerbern mit Fachkompetenz und Detailwissen zu der Arbeitswelt ihrer Kunden. Das Unternehmen sitzt im rheinischen Sankt Augustin und agiert bundesweit.



PresseKontakt / Agentur:

carrisma Personalberatung
Rita Seidel
Siegburger Str. 37
53757 Sankt Augustin
r.seidel(at)carrisma.de
02241 9439122
http://carrisma.de



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Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 30.06.2025 - 15:40 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Rita Seidel
Stadt:

Sankt Augustin


Telefon: 02241 9439122

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