Was die Geschäftsführer am liebsten verwenden, allerdings vielen bloß auf einen Zeitraum hilft
(IINews) - Wenn man in unserem Land herstellen möchte, dann könnte man das ohne Schwierigkeiten realisieren. Das alleinige, was problematisch sein dürfte, sind die hohen Produktionskosten, die in unserem Land hierzu geführt haben, dass Facharbeiter kurzzeitig beschäftigt wurden. Unter dem Begriff Beschäftigung auf Zeit ist diese Arbeitsmodell sehr gut bekannt. Zeitarbeit Deutschland, und unabhängiges Handeln steht im Mittelpunkt dieser Arbeitsform.Einige Leute verbinden Zeitarbeit mit Ausbeutung und negativen Arbeitsbedingungen. Doch in Wahrheit sind Zeitarbeiter ebenso vom Gesetz her geschützt wie alle Arbeiter in ganz herkömmlichen Betrieben. Der einzig echte Unterschied besteht wirklich in der Personallogistik. Schließlich handelt es sich daher bei der Arbeit auf Zeit um eine Personaldienstleistung, die über einen bestimmten Zeitraum schriftlich geregelt wird. Die Bestimmung zu den Arbeitszeiten z.b. wird mit Hilfe von Zeitarbeitsagenturen vorher festgelegt. Die Rahmenbedingungen zum Arbeiten sind die dieselben wie bei jedem anderen Bürger auch. Der einzige Unterschied zum Festangestellten besteht darin, dass der Personalchef die Arbeitskräfte einzig für eine bestimmte Zeit zur Verfügung gestellt bekommt.
Es stellen sich verschiedene Probleme, wenn es darum geht, welche Besonderheiten man doch als Zeitarbeiter beachten sollte. Als Zeitarbeiter wird man zügig ausgeliehen. Dabei bleibt der Chef durchweg der selbe, ebenso sobald man verliehen wurde. Der Chef im Geschäft selbst sollte infolgedessen als zweite Instanz angesehen werden. Natürlich müssen sich die Leiharbeiter an die Anweisungen der Chefs halten, bei denen sie beschäftigt sind. Jedoch dabei ist zu berücksichtigen, was im Arbeitsvertrag zwischen Jobvermittler und Unternehmen festgehalten wurde. Exakt diese Klauseln sind relevant und können nicht verändert werden. Zahlreiche Arbeiter stellen sich die berechtigte Frage, ob alle Arbeiten angenommen werden sollten, die die Jobvermittler bereitstellen. Dazu existieren brauchbare Info´s. Als Mitarbeiter hat jeder die frei Wahl, welchen Job man wirklich ausführen möchte.
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Datum: 10.04.2010 - 20:02 Uhr
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