Rechtsanwaltsmarketing und Kanzleimarketing der nächsten Generation: Revolvermänner GmbH entwickelt
Die Revolvermänner GmbH bietet mit dem Relaunch ihrer Webpräsenz ein Reputationsmanagement Leistungspaket speziell zugeschnitten auf Rechtsanwälte und Kanzleien.
(IINews) - (Düsseldorf) „Ihre Berufsordnung und nicht zuletzt die Seriosität Ihres Standes verbieten es Anwälten und Sozietäten, sich bei der Mandantenakquise klassischer Werbeformen zu bedienen. Alternativen sind gefragt. Außerdem sind es gerade das Renommee und ihre Reputation, die für Anwälte einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor darstellen. Wir haben die genannten Notwendigkeiten mit dem vorhandenen Bedarf zusammengeführt, um eine intensive Branchenkenntnis ergänzt und daraus unser spezielles Legal Reputation Management entwickelt“, erklärt Christian Scherg, der Geschäftsführer der Revolvermänner GmbH.
Legal Reputation Management vereint eine zielgerichtete Marketingstrategie, die sich an dem anspruchsvollen Klientel der Rechtanwälte und Kanzleien und deren Berufsordnung orientiert mit den Vorzügen eines ganzheitlichen Reputationsmanagements.
Speziell das Internet mit seinen anonymen Bewertungsportalen bietet Konkurrenten, gegnerischen Parteien oder streitbaren Mandanten die Möglichkeit, den anwaltlichen Ruf schwer zu schädigen. Eine Reaktion mit juristischen Mitteln ist aufgrund der unklaren Online-Rechtslage nicht immer angeraten und kann eine bestehende Rufschädigung noch verstärken.
Mit dem einzigartigen strategischen "Legal Reputation Management"-Konzept schützt, steuert und pflegt die Revolvermänner GmbH nicht nur die Online-Darstellung von Anwälten und Kanzleien – Legal Reputation Management gibt Juristen einen wichtigen Wettbewerbsvorteil: Eine perfekte Reputation.
Legal Reputation Management findet jedoch nicht nur online statt: Eine langfristige Legal Reputation Management Strategie verlangt eine umfassende Analyse Ihrer Kanzleiprozesse, um einen passgenauen Maßnahmenkatalog entwickeln zu können. Das Legal Reputation Management der Revolvermänner GmbH kann z.B. folgende Leistungen umfassen:
·Erstellung einer Reputation Scorefür Ihre Kanzlei und/ oder (Fach-) Anwälte als Benchmark.
·Kontinuierliches Monitoring Ihrer verschiedenen Internetpräsenzen, Profile und Ihrer laufenden Prozesse.
·Korrektur von falschen, überholten und unsachgemäßen Informationen zu Ihrer Kanzlei oder Person im Internet.
·Erstellung eines Web 2.0 - und suchmaschinenoptimierten Internetauftrittes für Ihre Anwaltskanzlei inkl. Newsletterversand und Blog zur Kommunikation mit Mandanten.
·Planung, Schaltung, kontinuierliche Anpassung und Controlling von Suchmaschinenmarketing-Kampagnen
·Regionale Positionierung Ihrer Kanzlei in Blogs, Foren und speziellen Bewertungsportalen.
Alle Bestandteile des Leistungskataloges „Legal Reputation Management“ können auf der Webseite der Revolvermänner GmbH ( http://www.revolvermaenner.com/corporate-reputation-management.html ) eingesehen werden.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Revolvermänner GmbH ist der Marktführer für strategisches Reputationsmanagement in Deutschland. Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz verfolgen die Revolvermänner das Ziel Krisensicherheit durch langfristigen Aufbau der Unternehmensreputation. Zu den Kunden gehören weltweit agierende Konzerne, KMU, politische Parteien, Non-Profit-Organisationen sowie Persönlichkeiten des öffentlichen Interesses. Die Dienstleistung Corporate Reputation Management wurde neben speziellen Branchenlösungen (z.B. Medical Reputation Management) von der Revolvermänner GmbH neu definiert, um sich noch stärker an den Bedürfnissen ihrer Kunden zu orientieren.
Revolvermänner GmbH
Ansprechpartner: Christian Scherg
Schiess-Straße 44a
40549 Düsseldorf
Tel +49 (0) 211 52 06 36 – 0
Fax +49 (0) 211 52 06 36 – 15
presse(at)revolvermaenner.com
http://www.revolvermaenner.com/legal-reputation-management.html
Datum: 08.04.2010 - 19:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 187482
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Christian Scherg
Stadt:
Düsseldorf
Telefon: Tel +49 (0) 211 52 06 36 – 0
Kategorie:
Marketing & Werbung
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