Startschuss für die neuen Azubis bei ALDI SÜD (FOTO)
(ots) -
Die Unternehmensgruppe ALDI SÜD heißt in diesen Tagen ihre neuen
Auszubildenden willkommen. Die insgesamt rund 2260 Schulabsolventen
und Quereinsteiger starten in den 31 west- und süddeutschen
Regionalgesellschaften, in der Verwaltung in Mülheim sowie in den
beiden Kaffeeröstereien in Mülheim und Ketsch ins Berufsleben - und
das unter ausgezeichneten Bedingungen. Denn exzellente
Karrieremöglichkeiten, eine überdurchschnittliche
Ausbildungsvergütung und sehr gute Arbeitsbedingungen machen ALDI SÜD
zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Azubis haben bei ALDI SÜD einen besonderen Stellenwert. "Die
Ausbildung bei ALDI SÜD ist qualitativ sehr hochwertig. Zudem erleben
unsere neuen Auszubildenden ein faires und kollegiales Arbeitsklima
und sind von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, schon
frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, erhöhen die Motivation und
stärken das Selbstvertrauen", sagt Christiane Kosmas, die Leiterin
der Abteilung HR Development bei ALDI SÜD. Das zeigt sich zum
Beispiel im Rahmen des Projektes "Azubis leiten eine Filiale".
Auszubildende zum Kaufmann im Einzelhandel übernehmen im dritten
Ausbildungsjahr für mehrere Wochen die Leitung einer Filiale. "Das
funktioniert bestens", so Kosmas. "Denn unser Nachwuchs wird durch
eine fundierte, praktische Betreuung sowie intensive Schulungen im
Rahmen der "ALDI SÜD AKADEMIE" optimal auf die Führung einer Filiale
vorbereitet."
Auch auf einen guten Teamgeist legt ALDI SÜD großen Wert. Gebildet
und gestärkt wird dieser während der Ausbildung unter anderem bei
Veranstaltungen wie der "ALDI SÜD Azubi Challenge". Bei diesem
spielerischen Wettbewerb, in dem es darum geht, verschiedene Fragen
und Teamaufgaben zu lösen, können unsere Auszubildenden des ersten
Lehrjahres beweisen, was in ihnen steckt - mit viel Spaß, Spannung
und Action. Ebenso beliebt ist die "Azubi Tour", bei der die Azubis
im zweiten Ausbildungsjahr einen Lieferanten der Unternehmensgruppe
besuchen, um einen exklusiven Blick hinter die Kulissen der
Produktion zu werfen.
ALDI SÜD ist mit 31 Regionalgesellschaften in Süd- und
Westdeutschland vertreten und betreibt rund 1860 Filialen. Der
Discounter beschäftigt aktuell rund 38.300 Mitarbeiter, darunter mehr
als 5.300 Auszubildende. Schulabsolventen, die mit ihrem Engagement
im Unternehmen und in der Berufsschule überzeugen, bietet ALDI SÜD
beste Übernahmechancen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,
zum Beispiel in den Filialen. Zu den Einstiegsmöglichkeiten für
Schüler gehören unter anderem die Ausbildung zum Verkäufer (m/w), zum
Kaufmann im Einzelhandel (m/w), zum Kaufmann für Büromanagement
(m/w), zum Industriekaufmann (m/w), zum Fachinformatiker
Systemintegration (m/w), zum Informatikkaufmann (m/w), zum Geprüften
Handelsfachwirt (m/w), zum Fachlagerist (m/w) oder zur Fachkraft für
Lagerlogistik (m/w) sowie der Einstieg in ein duales
Bachelor-Studium.
Informationen zu Ausbildung und Karriere bei ALDI SÜD:
http://karriere.aldi-sued.de
Pressekontakt:
Unternehmensgruppe ALDI SÜD, Kirsten Geß, presse(at)aldi-sued.de
Pressematerial: www.aldi-sued.de/presse
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Datum: 12.09.2016 - 15:35 Uhr
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