Stellenangebot in Deutschland während Corona um 27 Prozent zurückgegangen – Aufwärtstrend seit Mai
Personaldienstleistungen, Handel und Industrie veröffentlichten im ersten Halbjahr 2020 die meisten Jobinserate. Aktuelle Jobmarktstudie „WBS JobReport“ der WBS Gruppe belegt Wiederbelebung des Arbeitsmarktes.
(IINews) - Berlin, 22. September 2020 – Die WBS GRUPPE, einer der größten Bildungsanbieter Deutschlands, hat für das erste Halbjahr 2020 eine umfassende Analyse des deutschen Stellenmarktes vorgenommen. Die Ergebnisse liegen jetzt im neuen WBS JobReport vor und zeigen überraschende Entwicklungen: Danach haben Unternehmen und öffentliche Institutionen von Januar bis Juni fast 3,5 Millionen Jobs ausgeschrieben – ein Rückgang um 27 Prozent im Vergleich zur ersten Jahreshälfte 2019. Doch schon seit Mitte 2020 erholt sich der Stellenmarkt langsam wieder. So wurden im Mai mit fast 692.000 Stellenanzeigen über 30.000 Positionen mehr als im April inseriert (+ 4,9 Prozent). Im Juni stieg die Anzahl der veröffentlichten Stellenausschreibungen auf nahezu 775.000. Die Top-Schalter im ersten Halbjahr 2020 waren vor allem Personaldienstleister mit rund 1,3 Millionen ausgeschriebenen Stellen, gefolgt vom Handel (rund 393.000) und der Industrie (rund 335.000). Das Ausbildungsangebot blieb stabil.
Deutliche Unterschiede in den Bundesländern
Angesichts der Corona-Pandemie suchten Unternehmen und öffentliche Institutionen in Deutschland im ersten Halbjahr 2020 zwar deutlich weniger neue Mitarbeitende als im Vorjahrszeitraum. Es gab jedoch große regionale Unterschiede beim Stellenangebot: Unter den Bundesländern verzeichneten Berlin (-21,4 Prozent), das Saarland (-22,6 Prozent) und Sachsen-Anhalt (-22,8 Prozent) die geringsten Rückgänge. Metropolen wie München (-23,8 Prozent), Frankfurt am Main (-25,9 Prozent) und Hamburg (-30,3 Prozent) schnitten besser ab als ländliche Regionen. In den vom Strukturwandel betroffenen Ruhrgebiet-Städten wie Wuppertal, Essen und Duisburg lag das Minus dagegen bei fast 40 Prozent. Die Auswertung der veröffentlichten Stellenangebote nach Hierarchiestufen ergab ebenfalls interessante Ergebnisse: So war das Ausbildungsangebot mit fast 268.000 Jobinseraten nur um 3 Prozent niedriger als in den ersten sechs Monaten des letzten Jahres. Der Bedarf an Fachkräften mit Berufsausbildung und speziellen Qualifikationen stieg insgesamt sogar um mehr als 7 Prozent
Systemrelevantes Gesundheitspersonal besonders stark nachgefragt
Wie hoch die Nachfrage in einzelnen Berufsgruppen ist, zeigt der WBS JobReport vor allem anhand der Anzahl der ausgeschriebenen Stellen in Online- und Printmedien. Danach war der Bedarf an Fachkräften und Personal im Bauwesen und Handwerk (rund 714.000), bei den Technischen Berufen (rund 603.000) sowie beim Gesundheits- und Pflegepersonal (rund 485.000) am höchsten. Das Stellenangebot in dieser systemrelevanten Berufsgruppe erwies sich als besonders krisenfest. Entgegen dem Trend am Jobmarkt stieg die Anzahl der Stellenanzeigen für Pflegeberufe um 4 Prozent, für Azubis in Gesundheitsberufen sogar um fast 5 Prozent im Vergleich zur ersten Jahreshälfte 2019.
„Als einer der führenden Bildungsanbieter Deutschlands beobachten wir den deutschen Arbeitsmarkt seit Jahren. Ab sofort bündeln wir die wichtigsten Daten rund um veröffentlichte Stellenanzeigen, gefragte Berufsgruppen und zukunftsträchtige Branchen im neuen WBS JobReport, der halbjährlich erscheint. Mit diesem Format bieten wir Unternehmen und Arbeit-nehmenden gleichermaßen einen fundierten und transparenten Überblick über die aktuelle Entwicklung am Stellenmarkt“, betont Joachim Giese, Vorstand der WBS GRUPPE.
Interessierte können den aktuellen WBS JobReport hier (www.wbs-gruppe.de/presse/jobmarkt-studien/) kostenfrei herunterladen.
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Die WBS GRUPPE
Die WBS GRUPPE (www.wbs-gruppe.de) ist einer der größten Bildungsanbieter in Deutschland mit einer Praxiserfahrung von über 40 Jahren. Zu ihr gehören die Gesellschaften WBS TRAINING AG und die WBS TRAINING SCHULEN gGmbH. Die WBS GRUPPE bietet bundesweit und international unter fünf Marken vielfältige Bildungsangebote an. Das Angebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN) sowie Intensivkurse für Soft-wareentwicklerinnen und Softwareentwickler (WBS CODING SCHOOL). Auch die Vermittlung von Azubis und Fachkräften aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL) ist Teil des Angebotes der WBS GRUPPE. Aktuell beschäftigt die WBS GRUPPE über 1.400 Mitarbeitende an mehr als 200 Standorten. Die Kerngesellschaft WBS TRAINING AG ist seit 2016 nach der Gemeinwohlökonomie zertifiziert und handelt somit nach einem ethischen Wirtschaftsmodell, in dem das Wohl von Menschen und Umwelt oberstes Ziel ist. Vorstände der Aktiengesellschaft sind Heinrich Kronbichler und Joachim Giese.
Datum: 22.09.2020 - 12:20 Uhr
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