DGB bekennt sich zur Zeitarbeit
(IINews) - Schwäbisch Hall, 28.01.2010 // Die in dieser Woche erzielte Einigung zwischen dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und dem Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (BZA) ist von besonderer Tragweite. Der BZA/DGB-Vertrag ist nun der einzige gültige bzw. rechtssichere Tarifvertrag in der gesamten Personaldienstleistungs-branche. Alle anderen Verbände können diese Sicherheit nicht aufweisen: Die Christliche Gewerkschaft für Zeitarbeit und PersonalService-Agenturen (CGZP) wurde gemäß des Urteils des Berliner Landgerichts für tarifunfähig erklärt und die Verhandlungen zwischen dem iGZ und dem DGB befinden sich in der Schwebe.
Bernd Rath, Geschäftsführer der BERA GmbH, dazu: „Gerade in einer Zeit, in der von Unternehmen wie Schlecker Verhältnisse geschaffen werden, die ausschließlich darauf ausgelegt sind, faire Bezahlung zu umgehen, setzt der DGB mit der Tarifeinigung ein klares Bekenntnis für die Zeitarbeit.“
Der BZA/DGB Tarifvertrag bietet die besten Rahmenbedingungen für Mitarbeiter. Als Best-Lohn-Partner gewährt die BERA eine Reihe zusätzlicher Vergütungen außerhalb des Tarifvertrags, wie z.B. Sonder- und Treuezulagen.
Laut Aussage von Rath wird der BZA/DGB Tarif jedoch nur von einer Minderheit der Personaldienstleister genutzt. Bei vielen Firmen wird Gewinnmaximierung auf dem Rücken der Zeitarbeitnehmer ausgetragen.
Mit der öffentlichen Diskussion um die Vorgänge bei Schlecker hat bei vielen Unternehmen ein Umdenken stattgefunden. Ein kritischer Blick auf die Verhältnisse beim Anbieter ist zwingend notwendig. Wird nämlich das CGZP-Urteil vor dem Bundesarbeitsgericht bestätigt, können alle Zeitarbeitnehmer, die unter CGZP-Verträgen gearbeitet haben, Lohndifferenzen zur Stammbelegschaft der letzten Jahre nachfordern. Auch die Sozialversicherungsträger werden sofort Ansprüche auf die Zahlung der entgangenen Beiträge erheben. Ist die verleihende Zeitarbeitsfirma dazu finanziell nicht in der Lage, haftet der Entleiher als Bürge. Die geschätzten Summen bewegen sich bundesweit bei mehreren Milliarden Euro.
Für den neuen Entgeltvertrag einigten sich die Tarifparteien BZA und DGB auf eine Lohnerhöhung für Zeitarbeitnehmer um 5%, aufgeteilt auf zwei Jahre mit jeweils 2,5 Prozent, und eine Einmalzahlung von 80 Euro.
Mit der Einigung erhöhen sich zudem die Chancen auf eine Verständigung über einen, von der BERA seit langem geforderten, Branchenmindestlohn und eine Aufnahme der Arbeitnehmerüberlassung in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz.
Die gesamte Entwicklung bestätigt die Philosophie der BERA, für ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Mitarbeitern einzustehen. Seit ihrer Gründung wurde diese konsequente Haltung in der Branche oft mit Unverständnis aufgenommen. Die aktuellen Entwicklungen zeigen jedoch, dass ein Umdenken bei den Zeitarbeitsunternehmen dringend erforderlich ist.
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die BERA PERSONALdienstleistungen GmbH ist größter Anbieter für Personallösungen in der Region Heilbronn-Franken und beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter in Aalen, Crailsheim, Heilbronn, Hohenlohe, Rothenburg, Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim und Eisenach.
Personalberatung und -vermittlung (national wie international), Arbeitnehmerüberlassung, On-Site-Management und Outsourcing sind die Schwerpunkte des inhabergeführten, innovativen Unternehmens.
Seit der Gründung im September 2002 kombiniert die BERA PERSONALdienstleistungen GmbH als Partner der DEKRA Arbeit, die Schnelligkeit und Flexibilität eines praxisorientierten und in der Region verwurzelten Mittelständlers mit der Sicherheit eines anerkannten Dienstleistungskonzerns.
BERA PERSONALdienstleistungen GmbH
Barbara Röhr (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
Lohtorstraße 2
74072 Heilbronn
07131 / 898 16 - 11
Barbara.roehr(at)bera.eu
www.bera.eu
Datum: 28.01.2010 - 15:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 157057
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Telefon:
Kategorie:
Dienstleistung
Anmerkungen:
Dieser Fachartikel wurde bisher 589 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
"DGB bekennt sich zur Zeitarbeit"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
BERA PERSONALdienstleistungen GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).