Stellenbesetzung Für Haushalte In London

27.01.2014 - 03:13 | 1010323


Artikel von Anja Jager

Wer aus geschäftlichen oder beruflichen Gründen für einige Zeit oder sogar dauerhaft nach London zieht, hat oft in kurzer Zeit sehr viele Dinge zu organisieren. Zu den anstehenden Aufgaben gehört dann nicht selten auch, Personal für den privaten Haushalt zu finden, das sich beispielsweise um die Betreuung der Kinder oder um die Reinigung der Räumlichkeiten kümmert. Gerade, wenn man neu in der Stadt ist, kann man dabei viele vermeidbare Fehler machen, so dass es eine gute Idee ist, sich professionelle Unterstützung zu holen.

Zuverlässige und kompetente Mitarbeiter für einen Privathaushalt zu finden, ist zunächst einmal keine leichte Aufgabe. Auf diesem weitgehend unregulierten Markt tummeln sich leider viele schwarze Schafe, die es zu entlarven gilt, bevor sie Schaden anrichten können. Auch lassen sich Qualifikationsnachweise und Referenzen nicht immer leicht verifizieren. In dieser Hinsicht ist der eigene Haushalt als Arbeitsplatz zweifellos ein besonders sensibler Bereich, so dass man unbedingt empfehlen muss, bei der Auswahl des Personals besonders umsichtig vorzugehen.

Hier kommt der Nutzen der Beauftragung einer professionellen Vermittlungsagentur ins Spiel. Mit deren Hilfe kann man diese Aufgabe deutlich effizienter bewerkstelligen und zugleich das Risiko, an einen ungeeigneten Kandidaten zu geraten, signifikant reduzieren. Gute Agenturen verfügen über umfangreiche Bewerberdatenbanken, aus denen man eine Vorauswahl treffen und starke Kandidaten anschließend zu einem persönlichen Gespräch einladen kann. Finden sich in der Datenbank keine geeigneten Bewerber, kann sich die Agentur auch um eine Stellenausschreibung kümmern.

Die Filterfunktion, die dem Vermittler dabei zukommt, kann man nicht hoch genug einschätzen. Solche Bewerber, die unzureichend qualifiziert sind oder ihren Lebenslauf verfälschen, bereits im Vorfeld aussortieren zu können, spart Zeit und Nerven. Zumal man selbst wohl auch nicht unbedingt in der Lage wäre, beispielsweise Zeugnisse aus anderen Ländern zu überprüfen.



Auch bei den Formalitäten ist es hilfreich, kompetente Unterstützung zu haben. Ein Vertrag, der anderswo einwandfrei gültig wäre, weist nach dem in London geltenden Recht womöglich gravierende Mängel auf. Alle wichtigen Gesichtspunkte des Arbeitsverhältnisses juristisch wasserdicht zu regeln, ist ohne Hilfe kaum denkbar, zumindest nicht mit vertretbarem Zeitaufwand. Wird zu einem späteren Zeitpunkt Hilfe benötigt, ist es ebenfalls ungemein praktisch, einen Ansprechpartner zur Verfügung zu haben, der mit den Gegebenheiten bestens vertraut ist.

Selbst wenn man die Stellenbesetzung im eigenen Haushalt in erster Linie als Privatsache ansieht, tut man doch gut daran, sich dabei beraten und unterstützen zu lassen. Das spart Zeit und letztlich in vielen Fällen auch Geld, da man viele potenzielle Probleme umschiffen kann. Auch der Stressfaktor ist deutlich niedriger, wenn man nicht auf sich alleine gestellt ist und bestimmte Aspekte auslagern kann, so dass man sich nicht selbst damit belasten muss.

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